1樓:帝國づ月長石
鍋爐工是一個很麻煩的崗位
如果是以前,鍋爐工屬於提前退休崗位,但是現在,國家和地方各有政策,如南京地區,鍋爐工認定提前退休工種的,必須持有國家級認定的鍋爐工證才可以,而地方的證不能認定
月長石這裡有個活生生的案例
某老員工a某(真實存在)系原飲食公司鍋爐工,持南京市鍋爐工證。a某有個師傅,也是該公司鍋爐工,比a某大10歲,飲食公司在2023年左右改制,a某的師傅享受到了鍋爐工提前退休政策,55歲退休,但是到a某53歲這一年,政策發生變化,鍋爐工要提前退休必須持有國家頒發的鍋爐證(部一級),而南京市頒發的證不能提前退休,結果a某必須到60歲退休。
a某在企業改制後,企業並沒有採取買斷而是繼續留用這批人,但並不安排崗位,只給予繳納社保和最低的生活費,並辦理了企業運營困難等手續.a某希望提前退休(55歲),但是根據政策,其已經不能享受55退休待遇。
2樓:山野柴胡
司爐工應當屬於高溫作業,但應當經勞動部門對作業環境進行檢測,檢測後確認是否屬於高溫作業崗位。
怎麼確定公司哪些崗位是職業病危害崗位?
我要怎麼確定公司那些崗位是職業病危害崗位?
3樓:匿名使用者
看公司的職業
bai病危害評價報du告,裡面列出zhi來公司所有職dao業病危害因素
(內1)工作場所
檢測容:這些因素每年需要安排第三方做工作場所檢測,個別高毒物需要每月都檢,檢測完需要通告全公司
(2)職業健康體檢:職業病危害崗位人員,入職,崗中,離崗等公司都必須安排職業健康體檢,接觸什麼因素,檢查什麼體檢因素,崗中體檢完,需要將影印件給員工並員工簽收
(3)職業病危害告知:入職前進行培訓,將崗位的職業病危害告知員工並簽字
(4)每三年做一次職業病危害現狀評價並安監局備案,個別高毒物需要半年檢測一次
請問,國家對於有毒有害工種是怎麼劃分,規定的
4樓:匿名使用者
一、有毒有害崗位是從事高空或特別繁重體力勞動工作的。有關有毒有害工種的規定:
1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的,累計滿10年,從事井下和高溫工作累計滿9年,或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年;符合男年滿55週歲,女年滿45週歲,可以辦理提前退休手續。
2、這要看單位是否在勞動局備案,提前退休的工種要經過勞動局的鑑定,屬於提前退休工種的範圍。
3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑑定,雖然屬於有毒有害的工作種類,那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件,故辦不了提前退休手續。
二、根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》,特種作業的範圍應包括:
1、電工作業;
2、金屬焊接、切割作業;
3、起重機械(含電梯)作業;
4、企業內機動車輛駕駛;
5、登高架設作業;
6、鍋爐作業(含水質化驗);
7、壓力容器操作;
8、製冷作業;
9、爆破作業;
10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗);
11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。
5樓:劉大豆大豆
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出,特種作業的範圍應包括:
1、電工作業。
2、金屬焊接、切割作業。
3、起重機械(含電梯)作業。
4、企業內機動車輛駕駛。
5、登高架設作業。
6、鍋爐作業(含水質化驗)。
7、壓力容器操作。
8、製冷作業。
9、爆破作業。
10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗)。
11、礦山排水作業(含尾礦壩作業)。
12、安全監管總局認定的其他作業。
特種作業人員在獨立上崗作業前,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
6樓:蘿蔔小高
國家對於有毒有害工種的劃分,規定如下:
特種作業的範圍應包括:
1、電工作業;
2、金屬焊接、切割作業;
3、起重機械(含電梯)作業;
4、企業內機動車輛駕駛;
5、登高架設作業;
6、鍋爐作業(含水質化驗);
7、壓力容器操作;
8、製冷作業;
9、爆破作業;
10、礦山通風作業(含瓦斯檢驗);
11、礦山排水作業(含尾礦壩作業);
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》
第一條 為規範特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作,防止人員**事故,促進安全生產,根據國家有關法律、法規,制定本辦法。
第二條 本辦法適用於中華人民共和國境內一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。
第三條 本辦法所稱特種作業,是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
第四條 本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。
現在在特殊工種勞動者無法提前退休的同時,有的人卻利用特殊工種提前退休政策「造假提前退休」。人社部社會保障研究所所長金維剛曾披露,有的地區提前退休佔到當年退休人員的30%。
擴充套件資料:
關於違反特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法的處罰規定:
第三十八條 考核發證機關或其委託的單位及其工作人員在特種作業人員考核、發證和複審工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第三十九條 生產經營單位未建立健全特種作業人員檔案的,給予警告,並處1萬元以下的罰款。
第四十條 生產經營單位使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以並處2萬元以下的罰款。
煤礦企業使用未取得特種作業操作證的特種作業人員上崗作業的,依照《***關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》的規定處罰。
第四十一條 生產經營單位非法印製、偽造、倒賣特種作業操作證,或者使用非法印製、偽造、倒賣的特種作業操作證的,給予警告,並處1萬元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第四十二條 特種作業人員偽造、塗改特種作業操作證或者使用偽造的特種作業操作證的,給予警告,並處1000元以上5000元以下的罰款。
特種作業人員轉借、轉讓、冒用特種作業操作證的,給予警告,並處2000元以上10000元以下的罰款。
第四十三條 培訓機構違反有關規定從事特種作業人員安全技術培訓的,按照有關規定依法給予行政處罰。
7樓:柔情西瓜啊
根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》
第一條 為規範特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作,防止人員**事故,促進安全生產,根據國家有關法律、法規,制定本辦法。
第二條 本辦法適用於中華人民共和國境內一切涉及特種作業的單位和特種作業人員。
第三條 本辦法所稱特種作業,是指容易發生人員**事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。
特種作業包括:
(一)電工作業;
(二)金屬焊接切割作業;
(三)起重機械(含電梯)作業;
(四)企業內機動車輛駕駛;
(五)登高架設作業;
(六)鍋爐作業(含水質化驗);
(七)壓力容器操作;
(八)製冷作業;
(九)爆破作業;
(十)礦山通風作業(含瓦斯檢驗);
(十一)礦山排水作業(含尾礦壩作業);
(十二)由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或***行業主管部門提出,並經國家經濟**委員會批准的其他作業。
第四條 本辦法所稱特種作業人員是指直接從事特種作業的人員。
特種作業人員必須具備以下基本條件:
(一)年齡滿18週歲;
(二)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;
(三)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核併成績合格;
(四)符合相應工種作業特點需要的其他條件。
擴充套件資料
有毒有害崗位津貼制度
1、從事高空或特別繁重體力勞動工作的,累計滿10年,從事井下和高溫工作累計滿9年,或從事其他有害身體健康的工作累計滿8年;符合男年滿55週歲,女年滿45週歲,可以辦理提前退休手續。
2、這要看單位是否在勞動局備案,提前退休的工種要經過勞動局的鑑定,屬於提前退休工種的範圍。
3、如果您單位的工種沒有經過勞動鑑定,雖然屬於有毒有害的工作種類,那麼您也不享受辦理提前退休的審批條件,故辦不了提前退休手續。
崗位津貼等級的劃分以「有毒作業分級」國家標準(gb12331-90)為依據,並結合實際勞動條件狀況,分為甲、乙、丙、丁四個等級。日津貼標準提高後分別為:
甲等 極度危害 2.0元
乙等 高度危害 1.5元
丙等 中度危害 1.2元
丁等 輕度危害 0.9元
8樓:匿名使用者
從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員辦理退休如何規定
這類人員可以提前5年退休,即男年滿55週歲及其以上、女年滿45週歲及其以上。但還必須具備下述一個條件:(1)從事高空和特別繁重體力勞動,在該工種崗位上工作累計滿10年;(2)從事井下和高溫工作,在該工種崗位上工作累計滿9年;(3)從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。
從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。
對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限,而現在在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55週歲、女年滿50週歲辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動,用人單位應當在變動工種後一週內,辦理勞動合同變更手續,並經勞動保障行政部門鑑證後,送社會保險機構備案,時間從鑑證之日起計算。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》指出,特種作業的範圍應包括:
電工作業;
金屬焊接、切割作業;
起重機械(含電梯)作業;
企業內機動車輛駕駛;
登高架設作業;
鍋爐作業(含水質化驗);
壓力容器操作;
製冷作業;
爆破作業;
礦山通風作業(含瓦斯檢驗);
礦山排水作業(含尾礦壩作業);
由省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或***行業主管部門提出,並經國家經濟**委員會批准的其他作業。 《關於嚴格按規定辦理職工退休的通知》( 1993 年 2 月 17 日 勞動部檔案 勞險字 [1993]3 號)第一項第四條規定:
符合下列條件之一的,應該退休:
l、男年滿60週歲,女年滿50週歲,連續工齡10年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55週歲。女年滿45週歲,連續工齡滿10年的。
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