1樓：pu爸陪你談天說地
這主要看你工作的目的是什麼，不同的工作目的，對於這個問題往往會有不一樣的回答。
1、你的工作目的只是為了錢。如果這個工作很穩定，而且能給你不錯的薪水，那麼就算這個工作學不到東西，並且工作內容也並不是很輕鬆，那麼你也不要辭職，因為辭職之後就沒有穩定的收入了。而如果這個工作給你的薪水很低，而且任務又繁重，那你還是辭職重新找一份更高收入的工作比較好。
2、你的工作目的是為了提升自己的能力。在工作的崗位上已經待了一段時間，但是並沒有學到任何有用的東西，做的也是一些日常瑣事，跟自己的專業沒什麼關係，對於專業技能的提升也無絲毫幫助，同時雜七雜八的事卻又很多，搞得你沒有多少空閒的時間，如果是這種情況，那應該趕緊辭職，換一個能鍛鍊自己專業技能的工作。
3、你的工作目的還是為了提升自己的能力。雖然工作中學不到東西，但工作內容卻很輕鬆，會有大量的空閒時間可以由你自己支配。這種情況下，其實可以暫時不辭職，然後用這些空閒時間，給自己做個計劃，閱讀大量的專業書籍，通過自學加強專業技能，當自己的能力有了一定的提升後，試著先在公司內部向領導反映，要求換一個崗位。
如果不被允許，那再辭職也不遲。
2樓：職場定律
這個問題跟你的職場年齡有關係。如果你是一位年輕人，在工作當中學不到東西，那我建議你一定要果斷的辭職。
年輕人在工作當中要學會最重要的一個事情，就是要讓自己的時間變得越來越值錢。怎麼能做到？那就是在工作當中不斷的掌握新技能，不斷的學到新的東西。
這樣你的能力會越來越強。你的時間也會變得越來越值錢。
我見過太多的年輕人，因為貪圖安逸的工作環境，貪圖到手的工資等等，哪怕在一份工作當中學不到東西，他也依舊混跡在職場當中，這樣的年輕人混著混著就把自己混老了。
你的工資從2000漲到5000很容易，但從5000漲到1萬就比較難，需要你不斷的學習新的東西。你會發現那些在工作當中善於學到東西的年輕人，他的工資翻倍會很快，他可能工作個3、5年，月薪就突破1萬大關，而那些在工作當中學不到東西、還不敢辭職的年輕人，你會發現他的工資漲幅非常的小，可能工作了五年了，工資還比不上剛進來的應屆畢業生。
所以年輕人，選擇工作一定要選一份能是自己成長的工作，千萬不要在工作中當一天和尚撞一天鐘，不要只看到眼前的那點利益。如果在工作當中學不到東西的話，一定要果斷辭職。
如果你在職場當中年齡已經很大了，再過幾年就要退休了，這個時候即便工作當中學不到東西，也建議您安安穩穩奧退休，辭職的事情就不要考慮啦。
3樓：一隻西米鹿
在一個工作中學不到東西，確實是讓人感覺到很苦惱，但是辭不辭職這件事情依靠的基礎卻是你有沒有能力安然度過工作過渡期，可以在沒有工作的時候也依舊能養活自己，
第二情況就是如果你具備承受工作過渡期能力的話，那就辭職。你可以辭職去深造，也可以辭職去尋找更有成長性的工作，當你可以找到一個非常具有成長性的工作的話，這樣的生活是非常愜意的。
所以具體來說，辭職還是不太明智的選擇，因為我們需要經濟能力需要一定的經濟水平為生存。當然，如果你具有一定經濟實力的話，那就辭掉吧，全力一搏，有的時候會帶給你更大的驚喜。
4樓：遇見張小麗
如果我們在工作中學不到東西，對於年輕人來說，我個人建議辭職。原因有2個：
1.學不到=不進步
無論我們是在上學的時候，還是在工作中。如果我們都學不到東西，那麼我們肯定就沒有進步。而當同齡人都在進步的時候，我們就會被遠遠的甩在後面。
我工作中認識一個小妹妹，她平時的工作就是很簡單的**上傳，資訊錄入。在工作的這一年時間裡，她對工作的態度還是非常認真的。但是問題就在於這份工作的競爭力不足，學不到什麼東西。
漲工資的時候，領導就只給她漲了200元。這200的漲薪幅度也代表了她在公司裡的重要程度，想明白之後，她就辭職了。跳槽後雖然工作任務很多，但是每天的工作都很充實，能學到東西。
2.學不到=個人價值貶值
「學習如逆水行舟，不進則退 」，我們的個人價值也是如此，如果我們沒有持續提升自己的個人價值，那麼也會面臨著貶值。
很明顯的一種情況，就是如果你的工作可以被一個剛畢業的人替代，那麼無論你工作幾年，個人價值仍舊會很低。還有一種情況，我們工作兩年的工資可能是剛工作的兩倍，但是當我們工作6年7年之後，想找一份工資提升幅度很大的工作，就非常困難。
因為工資不是和工作年限掛鉤的，而是和個人能力掛鉤的。鑑於以上這些情況，我建議年輕人選擇辭職。找一份能讓自己進步的工作，不辜負青春。
5樓：陳叄雷
這樣的訓練下去的話，你不僅學會了怎麼做服務，同時也鍛鍊了自己的歸納整理能力，還能讓領導對你有好的印象。
所以，在公司裡要善於發現可以學習的地方。如果實在是發現不了，那就趁機離開吧。
6樓：可愛皮夾
我覺得可以分兩種情況，一種是是否能夠一展所長，得到相應的工資，第二就是工資低，但能學到東西，如果這兩種都沒有的情況下，確實就該考慮去留了，畢竟一個人的青春有限，竟然看不到希望，留下來不就是浪費青春嘛。
7樓：富哥職場
你好，我是富哥職場，像你說的這種情況還是早點離職吧。因為其一，你工資不高，其二，你學不到東西，第二點是最關鍵的，學不到東西就等於是你的職業生涯沒有進步。這樣還有什麼意義呢？
因此我建議你儘快離職！
8樓：匿名使用者
學藝不如偷藝精，除了她也可以從別的方面學到東西。而且，如果領導每次都不同意你的，同意她的，還是要細心研究一下問題出在**。研究明白了再去想離職不離職的事也不晚。
不然離職後還是一樣的心態，可能什麼都做不久。
9樓：
經濟條件允許的情況下 建議離職， 畢竟在待下去也一樣學不到東西還浪費時間浪費精力
10樓：
個公司學不到東西幹了一年多了，一開始說是有一個四年的設
應該向你學習，剛辭職，迷茫中34歲，給個建議吧！謝謝！！
11樓：人生無處不風景
你現在34歲，想必積累了不少工作經驗。這個時候是繼續找工作還是自己創業，應該要解決結合自身條件思考一下了。
如果找工作，你適合什麼工作，該向哪個方向發展，只有根據你的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析，我們只能給你提建議，說大方向，具體的還得你自己好好考慮。
可以肯定的是，你的迷茫是暫時的，同時也是正常的。每個人在成長過程中都會或多或少感覺迷茫。要擺脫這種境況,建議你根據自己的能力、市場未來的需求，為自己設定一個目標，也就是規劃.
然後定一些階段目標,只要自己跳一跳就能實現的那種.等實現後,再定下一個努力就能實現的目標,這樣一步一步就達到最終目標了.目標切忌過大，要可望又可及,那樣不至於使你迷茫和氣餒,如此下去,你就能從實現目標的成功中獲得快樂和自信。
12樓：淡水羅卜
這個年紀再改行有點晚了，只有接著做以前的專業了。再往這方面找工作啊。
換了我，我肯定是先找好下家再辭職的，我可不敢沒點後路就先辭職了。這太冒險了，不適合我。
13樓：尋水的魚
我們相互學習吧！我比你大點，現在雖然在職，但過得也很累！
我不知你原先從事什麼工作，但辭職無外乎有以下幾點:
（一）單位效率不好，收入越來越少！
（二）與領導關係弄僵了，不想幹了|
（三）與同事無法相處
（四）對現在工作十分厭倦
（五）回老家照顧家和孩子
不管什麼原因辭職，既然辭職了，我們就要勇敢面對！
（一）若原先從事技術行業，可以繼續找與自己技術相關的行業。
（二）若原先從事銷售，這行現在太難做，你先前如果從事渠道銷售這塊，我建議你還繼續幹這行，你先前如果從事直銷，我建議你改行吧！34歲從頭再來並不晚！
（三）若原先在廠裡上班，幹著機械一樣的活，既然下定決心辭職了，建議你不要回頭，建議你改行或做小風險的生意！
14樓：匿名使用者
找個有挑戰性的能發展的工作。
15樓：函皓媽媽最愛
如果不是帶孩子的話可以考慮去開個小店或者自主創業，34歲也沒有太多的時間可以耗了
16樓：安徽萬通高階技工學校
汽修，汽修目前非常好，因為現在的汽車越來越多，只是工作時候感覺有點髒，
17樓：匿名使用者
沒有目標就多學習，來這裡學習吧！
我初中學歷，現在在一家工廠上班，很枯燥的工作，我不想幹了，想辭職，但是又怕學歷低找不到好的工作怎麼
18樓：匿名使用者
你這種情況最好是學一門技術謀生，如修車、廚房、建築工等。
19樓：匿名使用者
不用怕，肯定找不到你想要的好工作
20樓：匿名使用者
那就先幹著，順便存錢再打聽什麼東西適合你去學，最後決定好，也存了錢就去學些技術什麼的，你只要計劃好，有耐心毅力慢慢會好起來的
21樓：北京贏在路上教育學校
可以提升學歷
通過自考 遠端教育 成考的方式
學信網可查
國家承認
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
不想出去工作，我已經在家呆了半年之久了，初中學歷，以前上過班，但是都只是做一兩個月就辭職，我一上班 10
22樓：加盟冒煙冰淇淋
你好，咱倆差bai不多，我du已經很長時間沒上班了，也不zhi知道找什麼工作dao，也不想上班，本身嘴專也特別笨屬，腦子也反應慢，也是上兩天就不想上，學東西特別慢，人家一講就明白，可是我要琢磨半天才反應過來，因為這個對學東西也牴觸，也懶，一點都不想上班，感覺做人好累，但是又沒錢花，也不想做服務員這種低層的工作，工資高的又幹不了，唉
23樓：匿名使用者
你好 你的心情bai我可以理解du 其實我現在也正面臨zhi著和你相同的問題 有些道dao理都明白 也知道自內己總是這種狀態不好容 只是無法邁出一步做出一個能讓自己滿意的決定 其實呢 我們缺乏的是鼓勵與支援，是對我們所做選擇的肯定 自信是需要一點點建立的 這個過程是需要被肯定的！我相信你
24樓：子虛木有
願不願意幫我賣產品 賣一件給一件提成 有手機會上網就行 不是**！
實習生感覺工作中學不到東西，能不能辭職？為什麼？
可以辭職，因為學不到東西等於浪費時間，還不如找一個適合自己的工作，這樣才能累積工作經驗並提高技能。最好不要去辭職，首先實習生相對來說肯定會很累，做的事情也是很雜的，但是通過處理這些比較瑣碎的雜事，也能夠去提高你的工作能力。不覺得還得看情況，如果在實習中，你自己能主動的去做事，並且有問題能積極的向帶教...
你從快遞工作中學到了什麼
我在郵政做投遞員上班半年，學會了忍！快遞員是服務行業，所以對客戶的無理也必須忍。同時學會了遵守交通規則，更要注意對大貨車司機謙讓！上班幾個月，遇到各種奇葩客戶，有不接 的，等下班了給你打 要你送過去，真不好意思我們也要下班。有取了件不承認的，世間之大，無奇不有，快遞櫃有攝像頭的，取沒有取一查就知道。...
你在上一份工作中學習到哪些知識，從工作中可以學習到什麼？
上一份工作是因為得罪了一個後臺很硬的同事，然後被擠兌走的，我學到的東西就是 做人一定不能太張狂，不然分分鐘社會教你做人。踏踏實實做事，而不是當濫好人，老闆都不傻，心裡非常清楚，他們不願意說，是因為要麼手下人矛盾不會影響到公司的發展，要麼你不重要，但是他們一旦開口了，你就知道你自己的價值了，就可以考慮...