1樓：村子裡的二柱
你好，首先要做好自己的事，以免被人抓住什麼把柄。這種人也不一定是小人，也有可能是想幫你也不一定，所以自己也要學會察顏觀色，人都是互利互為的。你的警惕性還是不錯的。祝你工作順利生活愉快
2樓：訴說不完
這是勢力小人的一種表現，面對這種小人你要小心她的心計，你自己該做做什麼好好的做，領導會看在心裡，該用手段的時候還是要用手段，不能給她留餘地，少和這種人打交道
3樓：
最好是不要對付，合不來就離他遠點
4樓：
女人的疾妒心，遠離她對這樣的人要特別小心。
5樓：校飛翰
奇葩自有奇葩受收，這種情況還要做好自己的事，以免被人抓住什麼把柄。這種人也一定也不是什麼好人，什麼好東西，沒事找事，以後就勁量躲起來，躲遠點。避免沾染上惡習，反正儘量遠離吧！
這種是很討厭，勸你不要太生氣！同時提高警惕！
心眼多的同事怎麼對付？
6樓：小枝說說
職場笑面虎：表面好得很，背後暗害你，之後和顏悅色像沒事發生一樣。別怕，學《搞定職場小人》巧妙破解！
7樓：明天你好嗎
心眼多的同事怎麼對付你也不必對付他，只要他不傷害你，不傷害你的利益，不步入你的生活，不干涉你，你不必對付他的，你們只要平時不來往，不要和他說話，和他少說話，這樣的話呢，你就不需要和心眼多的同時交往，你也不會心裡不舒服的。
8樓：朝與暮
如果有技術，那就跳槽，此處不留爺，自有留爺處。如果沒技術，那就多做事，少說話。不要覺得委屈，社會就是這樣，有技術，有本事才有人尊重。換個角度來思考，做的越多，學的越快，
9樓：酒精
太沖動了哥們兒，你以後可能會被穿小鞋，自己也長點心眼兒，領導可以多討好，總不會錯的 平時表面功夫多做點 人家有背景，你想比別人過得好，除了勤快，會做人沒別的辦法
10樓：浮萍是妖
這樣的工作環境還是算了，幹緊辭職好。沒意思的為個工作動刀動棒的。
11樓：高學瑞
做你自己的，身正不怕影子歪。多幹點活也累不壞，每個人心裡都有一杆秤。
對付這樣的同事怎麼辦？
12樓：課代表千千
使出渾身解數的千千還是輸了
13樓：匿名使用者
本來我不想回答的 這個問題樓主說的 太片面了 我無法確認這裡的問題 是否帶有個人情感。但是看到四樓 那位兄臺 的觀點 我表示極度反對。
你抓住他缺點狠狠的難為他有什麼用？都是同事要以包容的心對待。作為名義上的領導他沒有必要找你問題。
是不是他看你不順眼？你要想繼續留就改變下自己的態度 如果覺得沒必要就走人。完全沒必要再工作上跟他鬥，對大家都沒好處。
影響公司還影響自己的身體。
14樓：匿名使用者
我很清楚你說的這種人！每個人都遇到過這樣的人地！如果是我，必然找機會抓住他的把柄，弄清他的弱點，簡單說就是找出他不對的地方或者他做錯的地方狠狠的罵他反正對付這種人我都會用這種手段的…
15樓：vaio超
你自己有專業技術移窩唄，難道他還跟你哦
16樓：匿名使用者
36計、空城計。
任你千變萬化、我巍然不動、
怎麼對付同事刁難？
17樓：局珉
你就不需要回避……
該怎麼面對就怎麼面對
遲早要你去面對的，那就免得夜長夢多…………私下一一解決》《
18樓：
我覺得既然是竟爭對手，那就有兩種解決方法：1，和睦相處，以寬容心來對待，讓對方感覺慚愧，這種需要很大的忍耐心；2，明著和睦，暗裡給對方搞點小把戲，讓對方知道知難而退。這種方法見效快。
自己心裡或許會平衡一些。
遇到一個很陰險的同事,怎麼辦?
19樓：匿名使用者
看來你這個屬於公職，其實你考慮的挺全面的：等領導測評下來,如果他的測評結果不好回,就不用動答了,要是他明年仍在這個單位,你就決定不去。
第一：利益講和：寧得罪君子不可得罪小人，得罪了一個小人,便多了一群敵人,從此一刻也不得安寧。如果不可能，就另想辦法。
第二：先小人，保全自己的利益。可以用一些非常手段，比如監聽找尋他們的把柄之類；
第三：自己有底線，遠離他們；
第四：休假等待。
希望幫助到你。
20樓：爽朗的家分店
你自己目bai前最好辦法就是先把你說du閒話的
zhi毛病改掉，或許你自己覺dao得是版小閒話，但是其他人權可不一定覺得，辦公室愛說閒話的人是最招人恨的，也是最容易對付的，畢竟禍從口出，能被別人抓到的把柄也多，如果你改不掉，那你只能調崗了，你和他根本沒得鬥。
21樓：我不是寫字檯
感化球呢，離得遠遠的就行了，這種人你越搭理他越來勁！
22樓：七彩豆
不要給自己樹敵!做好自己的事,做好自己的人.不傷害自己,不傷害別人,不傷害國家,就行了.別人怎麼樣,咱們也管不了.
23樓：匿名使用者
寧得罪君子不可得罪小人
24樓：匿名使用者
君子報仇十年不晚，等待時機報仇，不管是離開現在的公司，還是繼續待下去。等待時機。我也女的。精神支援
25樓：匿名使用者
小不忍則亂大謀!(忠告)...只要自己有真才實料,人際關係好些,那個垃圾準會被別人發現的一天! 相信自己!
26樓：匿名使用者
遇 到 這 要 的 人 是 每 一 個 都 不 願 意 的 ,但 是 你 遇 上 了 就 要 以 誠 想 待 ,我 的 處回
理 辦 法 就 是答 以 誠 來 感 化 他 ,若 是 實 在 不 行 就 不 理 他 .自 已 幹 自 已 的 工 作 ,遇 到 這 種 小 人 你 不 去 理 他 是 最 好 的 辦 法 .朋 友 多 保 重 ,要 小 心 .
27樓：魄魄
這種小人，你不理他和討好他都讓你下不了臺……見面笑著打招呼，畢竟抬頭不見低頭見的，做好自己的事情。掌握他一定的證據，如果有下次直接讓他下不了臺，讓他知道你也不是好欺負的
如何對付喜歡利用別人的同事，如何對付不靠譜的同事
哎，社會上這種人多了去了，在大學裡就多了這種人，看習慣了就好了。版其實關鍵在於你會不會權玩，玩不玩得過人家，除非你能力強，要不你就向他取經，找機會超越他。我們老師跟我們說的第一句話不是好好學習，而是學會 吹 吹你的設計做得好，吹到別人意識裡只有你是對的就ok的啦，人只有專業好那是不夠的，還要你口才好...
小心眼男人怎麼對付對付小心眼男人的妙招小心眼的人怎麼對付
不理他，他在你就出去，不要太在意他的存在，專心做自己的事情。一個心胸寬廣的人不會跟他計較太多 別跟他一般見識了,不用理他,久而久之他也該明白他沒市場了 人無完人,金無足赤.要善待你身邊的每一個人.如果不是原則問題,那你就 一笑泯恩仇 如果關係到原則問題,你就善意地提醒他,幫助他改正.管他們做什麼呢，...
你覺得應該如何對付狡猾陰險的同事
我覺得還是要正常交往。對待普通同事，指工作上齊心協力互相協作，生活上待人處事心態平和，說話不偏激，辦事不衝動，有問題交流溝通解決，處於融洽和睦狀態。這樣的人可以正常交往。對於阿諛奉承 陽奉陰違的小人，就是你說的陰險狡詐的人，是不打交道，敬而遠之，正如電視劇 不與陌生人打交道 一樣，避免受傷害，遭到暗...