1樓：
誤工費就是你從受到傷害到痊癒這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間
收入狀況對應的計算公式：
一、有固定收入的：
誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間
注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。
二、無固定收入的：
1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平(天/元)
注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：
誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
注：「相通相近行業」判斷標準：
①產業分類標準;
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別於民訴法上「受訴法院所在地」)。
實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高階法院會對本轄區相關資料作出的統計(引用統計部門)為依據。
2樓：歲月誰流痕
說實在的，在工地幹活，如果受三天中誤工費的話，按你的基本工資算，而且還有工商的休息，今天什麼的，這個是靠你自己去跟老闆去協商，和他怎樣發給你的？
我的手指在工地上班被機器壓了去小門診縫針3針，現在10天了，老闆不給務工費，怎麼辦
3樓：痴狂
按照勞動法，只要是在工作時間內，不是人為故意受傷，都屬於工傷，單位必須要負責醫療費，誤工費，護理費，調養費等。你可以用勞動法來維護自己的合法權益嘛。拿勞動法相關條款與老闆協商，協商不成，申請勞動仲裁
工地上幹活摔傷了，誤工費是怎麼算的，醫院開的證明是休息3個月
4樓：天傑地靈青島人
按照《工傷保險條例》的相關規定，因傷**休息期間屬於停工留薪期，工資福利待遇不變。
5樓：寒豆小姐
受傷工人和工地簽有勞動合同或經勞動仲裁機構確認勞動關係，可以向社保部門申請工傷認定。確認屬於工傷後，且需要**、休養的，有停工留薪期，期間的工資由工地照常發放。
不能走工傷程式的，且確有誤工損失的，有誤工費。誤工費根據**期和醫療機構的建議休養期乘以受傷工人的固定日工資計算。沒有固定工資的，可按照同行業、同崗位、同等勞動力的平均工資計算！
本人工地上班被機具砸傷兩腿,共縫8針,有輕微骨裂,休息十三天,忍著疼痛去上班，我這情況誤工費怎麼算？
6樓：咄咄奧利給
明顯是工傷啊，你們工地有責任的，不但要賠付醫療費，還不能算你礦工，具體請諮詢律師，沒錢，你可以申請法律援助！
7樓：花開富責
答:這十三天誤工費應按正常時上班計算即可。
在工地受傷了，怎麼算誤工費
8樓：南溪
當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;
《工傷保險條例》中所說的工資，根據《工傷保險條例》第六十四條規定，有兩塊：第一是工資總額：指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;第二是指「本人工資」也就是一次性工傷傷殘補助金中所指的「工資」，是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》第三十三條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
在實際生活中，很多企業都實行「底薪+績效(或是計件)」工資的形式，故工傷以後停工留薪期工資就出現了不同的支付方式。以我們處理的為例，一般都是讓企業按「底薪+相關福利」來支付，計件工資一般就不支付了，績效工資這一塊看情況定，求個在職員工平均數發也行。如果底薪高的話，那績效這一塊不發的也有，但總的來說，每月支付的停工留薪工資不得低於當地最低工資(也有按最低工資80%支付的)。
各地都應該有相關的檔案依據的。
9樓：我愛保險網
誤工費是因工傷誤工的天數乘以日工資160-180元，如誤工時間是半年，誤工費是半年的工資收入數額。冬季單位停工，職工可到其他單位工作，單位還應支付誤工費。
交通費以實際的票據為依據報銷。
住院伙食補助費每天50元。
法定賠償專案還有護理費、醫療費、營養費等，評上傷殘等級應有傷殘補助金；解除或終止勞動合同的還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
10樓：你們好兵哥
公司給我43天誤工費怎麼算
做臨時工在工地受傷怎麼算務工費？
11樓：皆有可能
1、臨時工受傷，誤工費按臨時工的工資收入全額賠償；
2、臨時工是一個俗稱，不是法律名稱，所有與用人單位建立勞動關係的勞動者，都受到法律的保護，臨時工也是勞動者的一分子，受傷後可以申請工傷認定，停工留薪期間，工資待遇不變，由用人單位按月支付；
3、法律依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
12樓：
如果勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，成立了勞動關係，或用人單位為勞動者投保了工傷保險的，則勞動者可以申請工傷保險待遇。若勞動者無法證明其與用人單位成立勞動關係，勞動者在提供勞務過程中受傷的，由僱主承擔賠償責任。
工人工地受傷了，怎麼算誤工費
13樓：du知道君
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，因交通事故受傷耽誤工作可以要求賠償。 如何確定： 1、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
2、誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。 受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。交通事故受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
3、交通事故受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 計算公式： (1)受害人有固定收入的，誤工費賠償金額=受害人工資(元/天)×誤工時間(天);(2)受害人無固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=受害人最近三年平均收入(天 /天)×誤工時間(天);不能證明近三年平均收入狀況的，誤工費賠償金額=相同或相近行業上一年職工平均工資(元/天)×誤工時間(天)。
14樓：憑疏惠
骨折受傷但有保險公司賠，但我個人休息快三個星期了，沒有說給我一天多少的誤工費用怎麼辦？
15樓：匿名使用者
誤工費是因工傷誤工的天數乘以日工資160-180元，如誤工時間是半年，誤工費是半年的工資收入數額。冬季單位停工，職工可到其他單位工作，單位還應支付誤工費。
交通費以實際的票據為依據報銷。
住院伙食補助費每天50元。
法定賠償專案還有護理費、醫療費、營養費等，評上傷殘等級應有傷殘補助金；解除或終止勞動合同的還有一次性醫療補助金和一次性就業補助金。
我在工地幹活頭額部縫3針能賠償多少錢？
16樓：俠嵐煙裳
在工地幹活，頭部縫了三針，想問能賠多少錢，得去司法部門辦理傷情鑑定，根據傷的等級決定賠償。同時也要看醫療費用，加上誤工費，精神損失費等。不懂得可以諮詢所在街道的黨群服務中心的免費法律援助律師。
我在工地幹活受傷,老闆說保險公司最高賠五千我該怎麼辦,保險公司說他只對工地
工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工...
我在崑山建築工地受傷了，工傷要怎樣賠償
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額 2.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出臺貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。3.根據 工傷保險條例 的相關規定，如受傷被認定為工...
我在工地受傷，老闆不給錢怎麼辦，在工地上受傷的農民工老闆不給錢醫治怎麼辦
屬於工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之後就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁 訴訟。根據 工傷保險條例 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請...