1樓：中兵勘察海外部
不存在無法做的。這個可以帶辦的，整齊了檔案和一委託書去辦吧
2樓：法律達人
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。工傷賠償
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
3樓：匯法網
你好，勞動申請鑑定和索要賠償的時間是一年，你可先與公司索要，如果不給，可與勞動仲裁和鑑定機構協商，重新鑑定或者把通知書的內容給自己一份，記住一定要在一年之內的。
農民工在工地受傷工地不賠償怎麼辦
4樓：華律網
建設工程抄領域相對比較復襲雜，現實中，bai施工單位往往是把工程分包du、轉包給沒有zhi資質的個人或dao其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉包單位通常互相推諉，這種情況下應該怎麼辦呢？按照法律規定，施工單位將工程違法轉包的，是需要承擔用工主體責任的，但同時又確認雙方不存在勞動關係。部分地區勞動和社會保障部門不能直接認可用工主體責任，申請工傷認定必須要求提供勞動關係證明，這種情況下勞動者在工地受傷，施工單位不進行賠償的，則需要向人民法院直接提起訴訟，要求其承擔用工主體責任；而部分地區工傷及勞動保障部門則直接認可用工主體責任，勞動者可直接向工傷部門投訴或者申請勞動仲裁，要求確認用人單位的用工主體責任。
法律依據：《關於執行若干問題的意見》第七條即具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定，將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工**的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。
5樓：無魂_書篤
農民工在工地受傷後，勞動部門久久不理，工傷快到壹年，受傷者總麼辦？
6樓：潛伏的藍色幽默
找勞動仲裁委員會進行工傷鑑定，然後到法院告施工單位。
7樓：山野柴胡
【工傷認
bai定】《工傷保險條例du》規定：職工發生事故傷害，zhi所dao在單位應當自事故傷內害發生之日起三十日容內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
8樓：法妞問答律師**諮詢
按照法律bai規定，施工單位將工du程違法轉zhi包的，是需要承擔dao
用工主體責任的，但同內時又確認雙方不存容在勞動關係。部分地區勞動和社會保障部門不能直接認可用工主體責任，申請工傷認定必須要求提供勞動關係證明，這種情況下勞動者在工地受傷，施工單位不進行賠償的。
9樓：匿名使用者
我受傷了但評不上傷殘，怎麼辦
10樓：好吃得不行
農民工在工地受傷了怎麼賠償
農民工工地受傷後如何維權
11樓：野馬幫何莫
先申請工傷認定，如有必要，再申請勞動能力鑑定
12樓：漆黑小胖墩
能拿出事實勞動關係證明的基本都不會來這裡問
農民工工傷如何走認定程式
13樓：七臺河李陽平
農民工工傷認定程式仍然受《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》規範與調整。
二、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
三、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
四、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
農民工在工地突發疾病死亡算不算工傷
14樓：勞動法律師郭凱敏
工作中突發疾病留下後遺症，能認定工傷嗎？
15樓：律兜諮詢1號
算的。依據《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
16樓：生之雙
64歲職工（無配偶，有一個80多歲母親）在工地上班時突發疾病死亡，工地應賠償多少錢
農民工傷殘怎樣維權1
17樓：上海申京律師事務所
勞動部門。
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定-職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
農民工超過60歲，在建築工地受傷，能認定工傷嗎
18樓：四川文典律師事務所
要看是不是勞動關係了，根據《最高人民法院勞動爭議司法解釋(三)的理解與適用》中的解釋：已達到法定退休年齡，未開始依法享受基本養老保險待遇的人員，與用人單位的用人關係為勞動關係，屬於《勞動法》調整範圍。
在受到事故傷害或患職業病時，應當依法認定工傷。
反則，超過退休年齡，享受養老保險待遇或領取退休金的，與用人單位的用人關係為勞務關係。發生受傷事故只能按照人身傷害事故處理，當事人可向法院起訴維權。
19樓：匿名使用者
不能按照工傷保險條例規定的支付，
可以參照人身損害賠償的規定來處理
農民工在工地工作，日薪一百七，工傷認定八級。大概能得到多少賠償
20樓：律兜諮詢2號
答：如果已經認定了工傷，就要獲得醫藥費和工傷醫療待遇，同時還有一次性的傷殘補助金。
依據：《工傷保險條例》第十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
農民工工地受重傷沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類的，現在老闆不出醫療費，怎麼維權拿回醫療費和陪償
農民工工地受重傷，沒有籤勞動合同，屬於包工頭之類，現在老闆不出醫療費，要想維權拿回醫療費和賠償最好的方式就是直接請勞動監察大來主持公道。去找勞動仲裁，強制執行讓老闆交醫療費和工資 民事糾紛協商解決 協商不成法院起訴 按最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋來 這個就屬於工傷呀，不...
求幫助，成都農民工建築工地上工傷認定以及傷殘鑑定過程
這就是工傷，一定要做工傷認定，工傷認定後，對你叔叔將來就有了法律保障。你叔叔的誤工損失 你的護理工資都是要支付給你的。經過鑑定構成傷殘的，不要支付傷殘賠償金，一次性醫療補助金，一次性就業補助金。不清楚的地方再問。到工商局影印企業工商營業執照，本人身份證明，工友證明工傷經過證言，住院 的相關證明材料。...
農民工在工地宿舍突發疾病死亡，工地老闆有責任嗎？
如果是因為他本身的疾病死亡的這個時候是沒有責任的，如果是因為環境不好導致他死亡的 這個時候是有責任。是沒有責任的，除非是因為工地事故比如突然被砸了，或者是從高空中摔下來了，這個時候才是有責任。一般是不負有責任的，因為只有受到了傷害，老闆才會有責任，如果是疾病的話，一般是不被列為工傷的。對於這種情形，...