1樓：忘惜博
有在叢臺勞，衛校對過，還有就是勞動監察，在陵西街與人民路交叉口北行100米，農業銀行樓下
2樓：忠禮誠
邯鄲仲裁委是為公民合法權益保駕護航的嗎？我的案子五年了為什麼不給處理結果呢？？？
「邯鄲仲裁委員會是根據《中華人民共和國仲裁法》的規定依法組建，並經邯鄲市人民**批准，河北司法廳依法登記設立的仲裁機構，下設辦公室、案件受理處、案件審理處、宣傳聯絡處四個辦事機構，為仲裁庭和當事人提供優質的服務。它聚集審理仲裁案件公正、廉潔、高效、務實的省內外法律、經濟**、建築房地產、科技、金融等專業及涉外專業的德才兼備、經驗豐富、辦事公道的專家、學者擔任仲裁員，依法受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛及其他財產權益糾紛，保護當事人的合法權益。」
3樓：小璐聊民生
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回答您好，我們已經收到你的問題，正在快馬加鞭的為你準備答案，五分鐘內將會回覆你！請稍等片刻！ ^-^~
提問請問，確定勞動關係需要提供什麼手續
回答邯鄲市仲裁委員會
勞動者與用人單位確認勞動關係，根據《關於確立勞動關係有關事項的通知》第
一、二、三、四、五條規定確認。具體條款如下：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
三、用人單位招用勞動者符合第一條規定的情形的，用人單位應當與勞動者補籤勞動合同，勞動合同期限由雙方協商確定。協商不一致的，任何一方均可提出終止勞動關係，但對符合簽訂無固定期限勞動合同條件的勞動者，如果勞動者提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位應當訂立。
用人單位提出終止勞動關係的，應當按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。
四、建築施工、礦山企業等用人單位將工程(業務)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。
五、勞動者與用人單位就是否存在勞動關係引發爭議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提問是人工服務嗎
不要自動回覆
回答就是人工回覆啊 有什麼問題嗎？
提問能針對我的情況回答嗎
像我這種情況需要提供什麼手續
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4樓：唐友君律師
縣以上行政區劃都有勞動爭議仲裁委員會。
有勞動仲裁裁決書如何找法院強制執行
1 根據當事人申請執行仲裁裁決這一情況來看,你沒有在裁決後向法院起訴,所以沒有被告,你所說的被告應是仲裁程式中的被訴人,2 當事人說對方到中院上訴的說法也不對,應是向中院申請撤銷裁決書.依據是 勞動爭議調解仲裁法 第四十九條 第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，...
勞動仲裁要錢嗎，如果勞動仲裁要錢嗎
法律已經明確了勞動仲裁是不收取任何費用的，仲裁辦案的經費是由當地財政予以保證的。所以從2008年5月1日起，全國各地的勞動爭議仲裁委員會辦理案件都是不收費的。勞動者申請勞動仲裁要繳納仲裁費用的行為是違法的，還是需要繳納相關的公告費，還可能會涉及到一定的鑑定費用。流程具體如下 提交申請書 當事人申請仲...
可否可以申請勞動仲裁，可以申請勞動仲裁嗎
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。根據 勞動爭議調解仲裁法 第二條的規定，可以申請勞動仲裁的情況主要是用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議 一 因確認勞動關係發生的...