1樓：
不合法，工人退廠，意味著雙方已經解除了勞動合同，同時也就終結了所有的社會保險，因此，公司應當退還給工人的養老保險。
2樓：匿名使用者
你想要怎樣給你？現金嗎？不給你是合法的也給你不了。
社會勞動保險（社保）繳納了就不能退，這是法律規定的，你說合法不合法。 社保只要繳納了就永遠是你的，你可以再就業繼續繳納，仍然在你的原有社保賬戶上累計繳費年限。
3樓：職場導師何小白
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回答不合法，工人退廠，意味著雙方已經解除了勞動合同，同時也就終結了所有的社會保險，因此，公司應當退還給工人的養老保險。
社會勞動保險（社保）繳納了就不能退，這是法律規定的，你說合法不合法。 社保只要繳納了就永遠是你的，你可以再就業繼續繳納，仍然在你的原有社保賬戶上累計繳費年限。
你的養老保險根本就沒有在廠裡邊，而是在你個人的社保卡里邊，你拿著身份證去社保局查一下就知道了
你退廠，公司不可能把養老保險給你，因為養老保險己交到社保局了，你可以續交為什麼要退呢？這是你老了以後的生活保障金呀。
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4樓：鵬的媽媽
你退廠，公司不可能把養老保險給你，因為養老保險己交到社保局了，你可以續交為什麼要退呢？這是你老了以後的生活保障金呀。
5樓：公正視角
你的養老保險根本就沒有在廠裡邊，而是在你個人的社保卡里邊，你拿著身份證去社保局查一下就知道了
公司不給農業戶口的工人交養老保險合法嗎？ 30
6樓：章綺萱
當然不合理！企業是可以給農業戶口的職工上保險的！只不過離職時要轉走！
7樓：
是不合法的。
社保是不用區分農業與非農業的
8樓：沁～藍
肯定是違法的，可以去勞動局投訴
9樓：
這種情況屬於正常，不合法，但是可以操作。
請問單位以經營困難為由暫時不給工人繳納養老保險，等到職工退休時一次繳清合法嗎？
10樓：逄琦
可以申請暫緩繳納的。這事你去問當地的社保局就可以了
11樓：明日文件之家
不合法，不過一次交清和每年交清倒沒什麼區別
但是醫療保險呢?平時生病住院怎麼辦
趕緊向勞動監察大隊反映吧
12樓：匿名使用者
這年頭，誰能靠得住？現任的領導這麼說，以後換了呢？再來的領導會履行？
還是趁早，養老保險現在不退休領不到還可以緩緩，醫療保險怎麼說也應該交的，生病住院你欠費，誰給你報銷？應該和大家聯合協商一下，看看應該怎麼辦，你也不能一個人去搞這個事情，槍打出頭鳥哦，再說，人多力量大，領導也怕犯眾怒，事情搞大了，說不定，他有什麼事也會浮出水面哦！
如果工人已經達到退休年齡,但繼續在廠裡上班,廠裡會為他買養老保險嗎?
13樓：冰焰
可以讓工廠為你母親辦理延期參保的相關手續，並按照未退休時的情況繼續繳納保險；也可雙方協商，只支付工資（或將準備繳的社保費用計入其中），同時申領退休金。僅為建議，因各地政策不一且情況不同而難以確定
14樓：匿名使用者
達到退休年齡後如果沒有辦理退休，當然由單位繳納。
如果辦理退休了，這個保險由誰交就要雙方協商了。
15樓：落葉悲笳
應該不會吧，你媽媽的這個情況可能屬於「退休返聘」，你最好問下當地的勞動局
企業工人退休後工廠倒閉下崗了,養老保險被工廠取出來了,現在什麼也沒,怎麼辦?
16樓：
養老保險是統籌金，工廠是取不出來的。
既然已經退休了，歸社會管理，與工廠沒有關係了。
工廠倒閉員工有補償嗎？廠裡有一年養老保險沒給我交，但我是交了自己的那部分給廠裡的。 10
17樓：厚丹紅
可以這麼說，那就是，如果你從工作退休總共20年的工作，那麼你兩年少支付社會保障，再統籌18年期間，部分下崗，但如果繳費年限工齡和20年。養老金有多種，從個人工資，整體壽命，年齡，工齡，如計算視同繳費因素的影響，因此要少兩年期間，下崗失業人員肯定會導致社保養老是更好地支付不低於員工，但在養老保險公司的金額具體差額計算
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在公司交的養老保險能退嗎，公司給繳納的那一部分養老保險金，能退嗎？
參加城鎮職工養老保險，職工個人交納的養老保險金全部進入其個人帳戶 含利息 在職工沒達到退休年齡時，個人帳戶上的儲存額是不能退的。回答您好，很榮幸回答您的問題。不可以退保的。2011年7月社會保險法頒發實施後，養老保險除了在職死亡 出國定居 重複繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你退休時，...