1樓：匿名使用者
***《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬戶，還是為在職職工設立個人住房公積金賬戶，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是「應當」辦理。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(注：並不是每個社群城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請諮詢當地住房公積金管理機構)
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**稽核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
2樓：匿名使用者
法律上沒有農民工的稱謂，統稱為勞動者，只要勞動者就受勞動法律保護。但是勞動法律並沒有規定強制用人單位必須為勞動者繳納住房公積金，不過住房公積金條例有規定，用人單位要為職工繳住房公積金，因此，你可以向當地住房公積金管理部門投訴，可能會有效果。
3樓：匿名使用者
勞動法已經不再規定農民工了，統稱勞動者，所以勞動者理論上都是平等的！
4樓：戲鴻博
沒有。住房公積金不屬於勞動法調整的範疇，發生爭議時，勞動部門不受理。
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以下是 勞動法 有關工作時間和休息休假的規定 第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人...
有沒有懂勞動法的人老闆拖欠工資， 懂勞動法的進 老闆不願給工資怎麼辦
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事假最長可以請多久，法律沒有具體規定，需要按照所在單位的規章制度履行，勞動者可以檢視員工手冊 公告欄 勞動合同約定等。職工除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假，但批准權在於用人單位。用人單位可以根據員工請事假的具體情形作出是否批准的決定。作為用人單位...