1樓：匿名使用者
我跟你說可以,但法律是怎麼樣的呢?你做好快去律師事務所問一下,尋找法律援助,這才是最實際的.
2樓：
我們國家關於見死不救的法律法規還不健全，即使要告，也要打很久的官司。
你們為什麼不找律師諮詢？
無論怎樣，請保重身體，節哀！
3樓：匿名使用者
我想，你沒有追究他們法律責任的理由。因為，1，朋友相約去玩，畢竟不是老闆派你工作，相約去玩出了意外，會有什麼責任呢？2，這個朋友畢竟嘗試去救過一次，並馬上叫了110報救，應該說是盡到了一定的責任了，你能再要求他們什麼呢。
所以，儘量失去親人，非常悲痛，但也要理智行事。因為此事比較重大，你可請教相關律師，他們一般來說會給你比較滿意的答覆的。
4樓：匿名使用者
對方無過錯，並且對方已經施過救了。這不是商業行為，所以別人不用對他負責。並且他已滿18歲，是完全行為能力人了。
即使別人不施救，也不違法。法律沒規定不救人違法，並且救人也有危險的。
節哀吧，別把關係搞僵，對自己和別人都不好。你親戚的朋友也不想發生這樣的事，他們可能還內疚，今後還是朋友，興許給你家一些幫助。你要告什麼都沒了
沒有籤合同，可以追究法律責任嗎，沒簽合同，擅自離職，會不會追究我的法律責任
錄音這是非常有用的證據。首先就此恭喜你，如果你起訴，你贏了。你現在可以直接起訴該公司，而不是分公司。因為作為分公司是沒有法人資格的。總公司必須對分公司的行為負全部的責任，並且歸責的原則不是他們追索到分公司的人才將錢退還，而是先退還你的錢然後再去處理他們內部的問題。這在法律上是兩個完全不同的法律關係。...
醫療事故協議後還可以要求追究法律責任和經濟補償嗎
醫療事故協議後，還可以要求追究法律責任和經濟補償嗎？既然是醫療事故，協議已經達成了，這說明人家已賠償你了，沒必要再去追究他的法律責任 醫療事故如通過雙方協議簽名同意後就只能按協議內容履行協議，是不能再要求追究法律責任和經濟補償的了 這個恐怕很難，醫療事故達成協議後，雙方權利義務已明確，一方履行合同後...
去新公司工作，被同事傳染肺結核，能追究責任嗎
你是心理作用 你去任何一個公立的肺結核防治所看看就知道了，那兒的醫生很少帶口罩與病人交流的。2，如此短時間內肺結核病絕不會有你提到的症狀的。即使已經是病入膏肓的人也不會如此迅速地發生 肺結核的 還是方便的，而且免費 後可以生兒育女，可以和別人親密接觸 3，你的症狀是心理作用 就像看了恐怖電影會做惡夢...