1樓：匿名使用者
工傷賠償爭議，屬於勞動爭議。發生爭議的，勞動者可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
需準備材料：勞動仲裁申請書、工傷認定決定書、勞動能力鑑定結論（若構成傷殘等級）、勞動合同、工資賬單、身份證影印件等材料。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2樓：
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
3樓：匿名使用者
可以上當地勞動和社會保障局申請勞動仲裁要求工傷賠償。
4樓：左思苗
社保局負責工傷一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金的發放！用人單位負責一次性傷殘就業補助金髮放！
工傷賠償那找哪個部門
5樓：法妞問答律師**諮詢
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請;
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
工傷賠償找哪個部門我該怎麼辦
6樓：看客且過客
我在上海出口加工區一家臺資企業叫達豐的電子廠上班，是一名普通的流水線工人，工種是做蘋果膝上型電腦顯示屏檢測的，17年11月份進廠至今己有半年多了，今年清明節過後有時總是感覺頭痛.流鼻涕，打噴嚏，眩暈等症狀，剛開始以為是感冒了，就吃些感冒藥，消炎藥 ，止痛藥，之類的控制一下病情，可一直都是不能**，反而病情越來越嚴重，鼻腔裡像嗆了水一樣痛。耳朵也痛，起初我以為是洗澡時耳朵進水了，洗澡時候就用東西堵住耳朵，可後來還是痛，鼻腔裡開始出膿鼻涕和血，頭痛的吃止痛藥都不管用了，我開始害怕了，難道說頭痛是腦子裡面長東西了（流鼻涕這些症狀吃點消炎藥.
感冒藥還能緩解一些，頭痛吃布洛芬緩釋膠囊都不管用，所以害怕懷疑腦子裡面會長東西）一直忍到4月27號，五一前公司調休的日子，去上海市第一人民醫院神經外科做了個檢查，5月2號醫院上班後拿到ct報告，醫生說我腦部沒有問題，就是鼻腔好像有問題，只開了點消炎藥回來了，回來後也沒當回事，繼續上班，可能是心理壓力小了，剛檢查完呢幾天病情好多了，可過後幾天又不行了，病情開始加重，打噴嚏流鼻涕，頭痛不止，就去藥房拿了一百多塊錢的
工傷傷殘賠償，工傷 傷殘 賠償
社會保險法 第三十八條規定 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費 六 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月...
工傷賠償條例，工傷賠償條例
那個牙齒的問題你就不用突出了。護理費應該公司出的，有標準，按廣西壯族自治區實施 工傷保險條例 辦法來看，8級工傷的賠償 一次性傷殘補助金 10個月本人工資 這筆錢如果參保的話不用公司出 一次性傷殘就業補助金 10個月本人工資 一次性工傷醫療補助金 12個月本人工資 還有你可以要求住院期和 期的伙食費...
工傷的賠償問題，工傷應該怎麼賠償？？？
你要先到勞動局去做工傷申報的 然後勞動局會安排你去做工傷鑑定，這一段時間要幾個月的等到鑑定結果出來後。勞動局會支付 一次性傷殘補助 9級的話，是9個月的本人工資 另外，解除勞動合同，也就是辭職的話 用人單位支付一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助金假如是29歲的 一共二十多個月的當地職工平均工資 你現在...