如何面試實習生提問問題,實習生面試應該注意哪些問題?

2023-02-09 07:20:32 字數 4350 閱讀 6537

1樓:艾叄木兒

vlog之乾貨分享,暑期實習面試如何準備輕鬆應對面試官的提問

2樓:首先

看需要面試的職位了,可以問一些和工作有關的的問題。

實習生面試應該注意哪些問題?

3樓:匿名使用者

1、面試前,多熟bai悉自己的簡

du歷,比如之前做過的大型zhi或印象比較深dao刻的專案等;

2、面版試開始前,可主動和面試官權進行簡單的問候;

3、面試官提出問題後,如果沒有比較大的把握,可以稍微思考幾秒鐘,理清思路後再做回答;

4、回答問題,要將自己知道的方面有條理的儘可能多的說出來,不要總是用很簡短的語句回答,這樣會給客戶積極主動性欠佳的印象;

5、遇到不會的問題,不要很快說不會或不知道,可以稍微思考一會,把自己知道的相關聯的方面講出來,如果實在是不會,可以試著和面試官進行**;

6、面試結束後,如果面試官詢問是否還有其他疑問,不要說沒有,可以向面試人員多瞭解些專案或是技術方面的情況等;

7、面試結束後,離開座位前,對面試官表示感謝;

4樓:匿名使用者

要注意自己的言行,回答問題時面容謙虛,不要驕傲哦,那樣會給人留下不好的印象,還有就是要勤快,聽老師的吩咐,這樣你的評語老師會寫好點的

5樓:匿名使用者

1、態度。能力是硬體,沒有是可以培養的;態度是軟體,態度若不行,很難辦。

2、實踐經驗。如實說出來就行了,有感覺說感覺,有總結說總結。

3、回答問題真實、直接、簡單一點。

祝你好運!

6樓:匿名使用者

哥給你說吧,復除了著裝以外你什制麼都bai不用準備,把你的du

腦子放靈活點就zhi行了,其實應聘就

dao是一個心態,不是我給你吹,我每次應聘基本完了之後,都是那些考官們主動聯絡我,記得有一個給我連著打了一個禮拜多**,叫我過來,把我麻煩的直接把他**給黑了,放開你心態,想想他們也是普通人啊,只不過他在上面做著了,你在下面站著了,不是有句話說站著說話腰不痛嗎,希望你成功

實習生面試時候怎麼回答面試官的問題?

7樓:雙子星橙

為什麼會加班,效率問題?另外就是你對加班態度。以及能否處理好工作與生活得關係

8樓:鮮葵實習

1、企業不需要完美的人,也不太需要這樣的工作狂。如果你說:我可以接受偶爾的加班,因為一些原因,有些事情比較趕,確實需要加班的,我可以接受。

2、企業需要付出成本。天天加班,公司也要付加班工資,這樣成本太高,公司也不一定能夠接受的了。

面試會不會黃不一定,可能你面試的比較少,面試的經驗也不充足,至少表現出了你的積極性,這樣就夠了。加油,這家不行,吸取了教訓,還會有下一家公司有機會的。

9樓:小萌子丶丶

主要還是問的是你在學校學的專業知識夠不夠紮實,就是你專業學科課本某個知識點的基本概念和你的理解,然後看你課外有沒有擴充套件的去研究這個知識。做最真實的自己,大多人都喜歡上進的人,看做哪方面的實習崗位吧,實習生本來就是做一公司最簡單的事情,基本就是一線底層工作吧,除非你是名校那就另外說了

10樓:匿名使用者

正常回答就好,沒有完美的人不要緊張就好

11樓:匿名使用者

一個好的學校,就好比一個好的生活環境,所謂「近朱者赤,近墨者黑」,一個好的環境,會促進一個人積極向上、頑強拼搏。另外,好的學校無論是實操裝置、教學方法、教學管理、學習氣氛等都相對好的。還有就是社會的認同感,好學校出來的學生,在應聘工作上會有印象加分。

擇校建議實地 看 看w t

12樓:匿名使用者

企業不需要虛偽的人,所以說熱愛加班有點過了,像這種就說可以承受一定程度的加班,但更希望大家能夠在上班期間完成工作

13樓:匿名使用者

其實面試的人接觸的人很多,什麼答案都聽過,也知道哪些回答是違心的,適當就好,表明自己立場,附帶遷就公司就行

實習生找工作面試有哪些常見問題?

14樓:匿名使用者

問的問題bai主要涉及以下這些:du

通用類的如

zhi1.首先問專dao業及都有哪些課程;回2.有什麼

樣的答實習經歷;

3.以後的職業規劃;

4.是外地還是本地人,如果是外地人以後是否在這個城市常住。

專業類的問題就是你所學的知識,比如你學的軟體工程或者資訊系統管理就是讓你編個程式或者寫個sql什麼的或者回答一些技術性的問題,一般對於剛畢業的學生都只是問很簡單的問題。

面試中注意以下幾點:

1.不要吹牛,不要不懂裝懂長篇大論

2.言談舉止要大方,不要畏畏縮縮

3.如果讓你提薪資要求要合理,不要不切實際4.表明自己願意學習新東西

15樓:zero風與楓

經常碰到的面試抄問題:你最大的優缺點,你最成功或失敗的經歷,對加班看法,你的職業規劃,你對於我們單位瞭解多少,你選擇這份工作的動機,你怎麼理解你應聘的職位,你的愛好特長,你具備怎樣的能力/優勢,你未來三年/五年的職業規劃,對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題或者存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題,如假設現在有個同事每次開會的時候都提反對你的意見,對你的成見很大,你怎麼解決?

16樓:ws萬能小超人

01時間觀

來念是第一道面試

17樓:咖啡貓

面試的時候按時到達,一份乾淨整潔的穿著都能為你帶來一個好的印象。其餘的主要看綜合素質啦,既然公司願意招實習生,那就一定要表現學習能力以及你對招聘崗位的想法。加油吧,希望能找到一個合適的工作呢!

18樓:慶問夏聞允

實習生面試很簡單,因為單位只需要付給你很少的工資,所以對你的要求也不會過高,讓你乾的工作也應該會屬於可有可無的工作,放心去吧,不用有太大的心理壓力。

19樓:匿名使用者

如果一個公司在深夜十一二點給你打**,讓你第二天去面試的話,可是要千萬小心了,因為這樣的公司不是喜歡加班到深夜,就是這家的公司的hr一點都不專業,說明這公司崇尚加班文化,而且還沒有完整地人力資源管理體系。這樣的公司進去了,其實也是對你很不利的。

如果不是辦理入職手續,在面試的時候就讓你帶著身份證和學歷證書等資訊。這樣的企業很沒有底線,其實這種公司的套路,就是藉著招聘面試的機會, 盜用你的個人身份資訊,然後再拿到網路上去販賣。

實習生面試一般問些什麼問題阿

20樓:步秀榮賓橋

常見實習面試問題:你最大的優缺點,你成功或者失敗的經歷,你對於我們單位瞭解多少,說出你選擇這份實習工作的動機,你怎麼理解你應聘的職位,你的愛好特長,你具備怎樣的能力/優勢,你對這份工作的期望,希望從工作中收穫什麼,一些實際情況的模擬問題,如這份實習工作沒有你想象中的那麼輕鬆,會遇到許多阻力,工作上也有來自各界的壓力,面對這點,你打算怎麼調整。

實習生面試一般問些什麼問題阿

21樓:zero風與楓

常見實習bai面試問題:你最大的優缺du點,zhi你成功或者失敗的經歷,你對dao於我們單位版瞭解多少,權說出你選擇這份實習工作的動機,你怎麼理解你應聘的職位,你的愛好特長,你具備怎樣的能力/優勢,你對這份工作的期望,希望從工作中收穫什麼,一些實際情況的模擬問題,如這份實習工作沒有你想象中的那麼輕鬆,會遇到許多阻力,工作上也有來自各界的壓力,面對這點,你打算怎麼調整。

22樓:zero風與楓

常見面試問題:你最大的優缺點,你最成功或失敗的經歷,對加班看法,你對於我們單位了版

解多少權,你選擇這份實習工作的動機,你怎麼理解你應聘的職位,你的愛好特長,對工作的期望與目標何在以及一些實際情況的模擬問題或者存心刁難考驗求職者的臨場發揮問題,如你實習後發現工作很累,並且所期望的工作與實際工作不同,這個時候你會怎樣做。

j**a實習生面試的時候一般會被問到什麼問題?

23樓:匿名使用者

1、說出object類的常用方法。專

2、說出一些常用的類,包屬

,介面,常見的runtime exception,請各舉5個。

3、說說你常用的資料結構。

4、arraylist和vector的區別。

5、關於執行緒的一些問題。

6、list和map的區別。

7、說說你常用的資料庫。

8、sql之left join、right join、inner join。

8、sql優化。

實習生面試會問什麼問題?

實習生面試時需要注意什麼,實習生的面試技巧與注意事項有哪些

實習生面試時需要注意以下幾個方面 1 儀表風度,這是指應試者的體型 版外貌 氣色 權衣著舉止 精神狀態等。2 專業知識,瞭解應試者掌握專業知識的深度和廣度,其專業知識更新是否符合所要錄用職位的要求,作為對專業知識筆試補充。面試對專業知識的考察更具靈活性和深度。3 工作實踐經驗,一般根據查閱應試者的個...

實習生的工作問題,一個實習生的工作問題

其實你做什麼都那麼回事的。你說不喜歡和客戶交流,但是做技術是對交流要求最低的吧.你覺得客戶有心計難交流,那你覺得hr,祕書助理呢.這些崗位全靠交流吃飯的啊,交流不好這些崗位都得滾蛋,但是做技術不怎麼說話倒是不是大問題。維修說白了就是個熟練活,做得久了見到故障自然就不打怵了,不明白你的想法,對於不善於...

如何獲得優秀實習生,優秀實習生的作用有哪

獲得方式 在實習單位表現突出!作用 在原實習單位獲得優秀實習生,可以獲得留用的機會或者優先錄取的渠道!如不在原實習單位求職,一方面原實習單位可以給你推薦相關單位,另一方面在求職其他公司時,這份稱呼是對你工作能力的認可,在求職時有很大優勢!優秀實習生幹嘛的?有什麼好處?其實沒什麼太大用處 看簡歷沒人看...