1樓:影子
我呢,去年畢業,在一家創業公司工作。兩個月從基層做到了管理,做基層的時候,我每天都會笑,同事知道我每天都很拼,為什麼你總是這麼開心,後來陰差陽錯,我做上了管理崗位。真的,自從我做上了管理崗位以後,壓力真的山大,從那以後,雖然也總是微笑,但真的笑的很僵硬。
我們老大也是一個非常好非常好的人,只是對我要求比較嚴格。因為我是負責人,所以出了很多問題他只會找我,我真的也非常努力,把公司當家一樣來經營。雖然瞭解老大的個性吧,但有時候真的挺難受的。
後來專案出了問題,幾乎所有人都來指責我。我承認我能力不夠,也不夠優秀,專案出現了問題我當然有不可推卸的責任。但是不知道為什麼我真的很傷心,很難過。
那天我躲在公司廁所哭了很久,泣不成聲
2樓:薄慕萍
剛畢業那會,因為做人說話太耿直,無意中得罪boss,被掃地出門…借住值班室一週,白天投簡歷跑面試,晚上發呆的時候都不敢難過不敢哭,害怕自己就此崩潰到放棄。帶著身上最後的20塊錢去影印一份簡歷,老闆給了六份並對我說:姑娘,你在我這影印三天的簡歷了,這些都送你啦,好好找工作,一切都會好的。
我瞬間紅了眼眶,但是憋住沒哭,因為下午還有面試,我就給老闆鞠了一躬,說了好幾個謝謝。領到第一個月工資時,買了個蛋糕去送影印店老闆…結果被告知,影印店交不起鋪面費,關了。又哭一次。
3樓:知10216幌丫
可能我是女生,承受能力要弱點,我和好多剛工作的同學交流好像都有委屈想哭的時刻。
4樓:賀嘉
沒有哭過。剛入職場的時候,更多的是一種興奮和躊躇滿志。
經歷了學校那麼多年,終於等到機會進入職場。除了有機會自己掙錢,擺脫經濟上對父母的依賴,更多的是一種對於去實現人生追求的興奮感。
每個人的經歷都不盡相同,無法完全站在對方的角度考慮問題,我想這位提問者也是有一些自己的特別的經歷。
但是進入職場,也確實碰到了很多問題。工作做不好被領導批評,被安排做看起來完全沒有必要的事情,還不能反駁,看不慣某些同事的同時也被某些同事看不慣。還會碰到爭吵,衝突,心累等等。
這裡跟大家分享我的一個學員的經歷。
畢業後,入職一家公司,條件很不好,領導的脾氣不是一般的差,動不動就罵人,而且還是很難聽的那種,但還是堅持了下來。
因為這位學員本身專科院校畢業,沒有名校光環,工作不好找,而且他本身又不太善於言談。最初工作,有7天的試用期,沒有工資,實習期3個月到半年,沒有社保。他自己講,認為自己畢業了,不能再依靠父母了,於是接受了。
那些日子,對於他來說終身難忘。領導苛刻,脾氣差,工資不高,環境又不好。當時他每天想的都是一定要換一份工作,但是自己沒有跳槽的資本。
於是除了工作儘量的提升自己之外,每天下班後學習到晚上12點以後,早上5點起來繼續學習,靠著這股精神,終於在1年後成功的跳槽,收入直接翻倍,而且擺脫了那個噩夢似的環境。
哭過也好,沒哭過也好,重要的是生活總是向前的,我們也要不斷的向前,才能擺脫自己不想要的,獲得新生。
5樓:阿qi棄
30歲生完孩子,休完產假回到單位,之前的領導離職了,空降的領導對部門來了個大換血,我從原來的崗位分配去做資料員。說白了,就是管倉庫,每天進貨出貨的數量登記啥的。因為是剛做這個工作,對於材料什麼還不是很熟,所以每次登記的時候都比較慢。
有一次數量搞錯了,等的人很不耐煩,罵了我幾句,當時正好是中午吃飯時間,之前部門的幾個小姑娘正好路過去食堂吃飯,看到我被罵就開玩笑說:難怪掉她去倉庫,一孕傻三年,年紀大了腦子也不好了。聲音不大,但是我還是聽到了,當時忍住了。
回到家裡看到可愛的女兒,咿咿呀呀地要我抱,就哭得停不下來。
6樓:小月有愛
因為粗心,算錯了新產品成本,直接把盈利的訂單變成了虧損。我哭是因為覺得很對不起大家,大家辛苦做的所有努力,都因為全白費了,而且還要因為我付出更多。
7樓:浦藍藍
畢業三年了,就近印象比較深刻的應該是去年的某月,因為一份通報大哭一場,人生第一次在大馬路上邊打**邊哭到不能自已。那會加班做了份報告,記得很認真的對了從頭到尾看了不下三遍,結果名字卻寫錯了。報告發上去後,接到直屬上司的**,被狠批了一通,說我不認真。
掛掉**趕緊修改,不知道為啥眼淚汪汪地直流下來。其實我不是因為挨批而流淚,只是覺得對自己有點失望吧,這是對自己沒有能力改變現狀的一種發洩。
8樓:小知35274侶傲
哭過。17號那天,從快下班就哭到該睡覺的時候,當時回家就想不幹了,……到第二天起來,想:如果下次我還會那樣在大家面前丟臉,那我就把辭職信遞給上頭去,一了百了。
第二天我還是去上班了,心裡有股惡氣……回到家,發現自己真是「賤」,在人前哭了,並且我覺得自己不合適作這工作或是和那個姓*的工作沒法進行,自己卻還是厚著臉皮地又重複這死一般沉靜的工作。
9樓:迪
因為自己技術水平和經驗尚淺,導致公司下面網路業務中斷,主管凌晨爬起來幫我處理問題。問題出現後需要落實責任,我一個實習生沒辦法扛起,所以監督部門就讓主管背鍋。看著主管深深的黑眼圈,頭髮凌亂,精神很憔悴的樣子,自己心裡很自責,甚至無法直視他。
在上完12小時夜班回家的路上,眼淚實在忍不住就流下來。
剛步入社會的我該怎麼創業 你要創業你會怎麼做?
想要創業,建議您選擇一個合適的創業專案,看自身是否具備相關專案的資質,找對專案之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題,如果您啟動資金有限,可以通過小額貸款的方式來解決。推薦使用有錢花,有錢花是度小滿金融旗下信貸品牌,面向使用者提供安全便捷 無抵押 無擔保的信貸服務,借錢就上度小滿金融...
職場中的成就才是你的職場價值嗎,職場中如何更好的體現自己的價值?
職場中,能肯定一個人,就只有工作效率和工作效果,你的薪水報酬 職務升遷,大多數都以此關聯。所以,職場中的成就,才能顯示你的職場價值。一般來講,我們都必須務必慎重的考慮考慮。今天,我們要解決職業的成就價值,而這些並不是完全重要,更加重要的問題是,要想清楚,職業的成就價值,到底是一種怎麼樣的存在。那麼,...
職場新人剛入職時怎麼跟同事友好相處
或許有一部分人在進入新的工作崗位以後多少會出現一些不適應的狀態,生怕由於自身做的不好,導致和同事之間的相處存在偏差。其實想開一點,對於辦公室的人際關係也並不是想象的那麼複雜,但是職場的規則還是需要適度的把握。有些時候不要因為自己的軟弱而成為他人的墊腳石。有些時候也不要為了自己的強盛而成為他人的絆腳石...