1樓：匿名使用者
問：工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級？答：
對傷殘複雜如何辦，複合傷如何處理的問題國家評殘標準已有規定。世界本身是複雜的，職業傷害也多種多樣，工傷職工的殘疾情況的複雜程度是不能一概而論的。顯然，國家標準不可能評列所有傷情，而我們可以根據10個等級的框架和其相應等級及殘情進行評定。
基本做法是：對於同一器官或系統多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應先對單項傷殘程度進行評定；如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；兩項以上等級相同，最多晉升一級。舉個例子：
許某是建築集團裝修公司的工人，2023年10月18日，他在拖拉機廠辦公樓三樓窗外塗漆時，不慎從三樓窗外處摔到地面，當時昏迷不醒，經醫院緊急搶救，才脫離了生命危險。醫療期滿時，指定醫院檢查結果是：雙肺葉切除和生殖功能重度損傷。
根據這個評殘原則，許某有兩部位受傷，應首先對單項傷殘程度進行評殘，雙肺葉切除單項評殘為5級，生殖功能重度損傷單項評殘亦為5級。根據晉級原則，許某有兩個5級，可晉升為4級。有了晉級的規定就可以更好地保障工傷職工的權益，許某達到了完全喪失勞動能力的條件，可以辦理提前退休。
這裡要說明，在《工傷保險條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產工作崗位，與企業保持勞動關係。因為工傷致殘職工只要符合完全喪失勞動能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。注：
提前退休是相對養老保險而言。現在經過工傷保險改革，就要把工傷全殘退休與養老退休區別開來。這裡只是提法不同，實質還是辦理退休。
g工傷認定和賠償專題》
工傷傷殘等級如何確定？
2樓：陳不二三三三
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
第二十三條規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
3樓：淸櫟
工傷傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準並無統一的鑑定標準。不同的物件不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑑定標準。
4樓：法師兄法律諮詢
按工傷保險條例的規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。故進行勞動能力鑑定需等到傷情穩定後，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定後及時申請勞動能力鑑定有利於進行賠付。
實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月後才能申請勞動能力鑑定，這種做法沒有。
可能是工傷部門考慮到用人單位如果對工傷認定結論不服，可以在三個月內向法院提起訴訟因素。
工傷傷殘級別怎麼確定的？
5樓：上海李前軍律師
到設區的市勞動能力鑑定委員會申請鑑定。根據受傷害職工醫療終結後的傷情確定。目前適用《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006 ）。
6樓：匿名使用者
根據我國工傷保險條例規定：
職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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