**調劑制度什麼時候實行？
1樓：聰聰的宇
據報道，從人社部公布的資料看，我國養老金總體上並不存在缺口。近年來，我國養老保險**每年都有千億元級別規模的結餘。今年前5月，職工養老保險**總收入15769億元，同比增長；**總支出13505億元，同比增長，當期結餘2264億元，累計結餘萬億元，可以支撐16個月的發放。
對民眾來說，更易直觀感受到的是日益增大的養老金收支壓力；但對於**部門和業界來講，迫在眉睫的問題在於不同地區間**分布的不平衡。人力資源和社會保障部有關負責人此前在回應養老金運**況時坦言，當前，我國養老保險**結餘規模可觀，具備較強的支撐能力，但由於地區間經濟發展不平衡，**分布不均衡的結構性矛盾同時存在。分割槽域看，東部結餘多、中西部結餘少，特別是在東北等老工業地區，繳費人員少、退休人員多、撫養負擔重的情況比較突出，**出現了當期收不抵支。
比如，撫養比最高的廣東為9∶1，而養老保險**支付較為困難的黑龍江省撫養比僅為。
面對部分省份**結餘少、支出壓力大的情況，如何通過提高統籌層次，在更大的範圍內調劑**餘缺，均衡地區之間因撫養比差距而導致的負擔不均就變得尤為重要。人社部新聞發言人盧愛紅在近日舉行的新聞發布會上透露，目前我國正在加快研究推進養老保險全國統籌工作，準備明年邁出第一步，先實行基本養老保險****調劑制度。
建立養老保險****調劑制度的主要內容是什麼？
2樓：啊呀呀壞了
***日前印發《關於建立企業職工基本養老保險****調劑制度的通知》(以下簡稱《通知》)，決定建立養老保險****調劑制度，自2018年7月1日起實施。
通知》明確，建立養老保險****調劑制度的主要內容是，在現行企業職工基本養老保險省級統籌基礎上，建立養老保險**調劑**，對各省份養老保險**進行適度調劑，確保基本養老金按時足額發放。銷慧。
一是**調劑**由各省份養老保虧御答險**上解的資金構成，按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算拆高上解額的基數，上解比例從3%起步，逐步提高。
二是**調劑**實行以收定支，當年籌集的資金按照人均定額撥付的辦法全部撥付地方。
三是**調劑**納入**級社會保障**財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，不得用於平衡財政預算。
四是現行**財政補助政策和補助方式不變，省級**要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險**缺口的主體責任。
為何要實施養老保險****調劑制度？
3樓：故事談生活
實行**調劑制度，將有利於增強企業職工基本養老保險**的互濟功能和抗風險能力，防範和化解部分地區企業職工基本養老脊滲神保險**收支風險，改善部分地區**收支狀況。」中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛說。
資料顯示，2017年企業職工養老保險的參保人數為億人，其中在職參保人數億人，領取待遇的退休人員9460萬人。全國總撫養比為，但不同省份之間差異較大，有的撫養比是4∶1，有的撫養比不到2∶1。全國累計結餘可以支付個月，有些省份可以支付到個月，有些省份已經出現了當期的收不抵支，個別省份甚至出現累計結餘用完的情況。
金維剛表示，建立養老保險****調劑制度，通過**調劑**籌集、**撥付、**管理等多種渠道和手段，將喊配有利於緩解或逐步解決部分困難地區特別是退休人員贍養比較高的地區企業職工基本養老保險**當期徵繳收不抵支的問題，從而有利於促進全國企業職工基本養老保險制度的可持續發展。
不僅如此，「這項改革舉措還將為完善我國養老保障體系帶來新的改革發展機遇。」金維剛說，作為養老保險全國統籌的第一步，實行**調劑制度還有利於逐步解決過去各統籌地區企業職工養老保險在政策法規、繳費基數以及費率、經辦管理櫻虧、資訊系統等方面存在顯著差異而產生的矛盾和問題，在全國範圍逐步實現政策法規統。
一、管理體制統。
一、經辦服務統。
一、標準體系統。
企業職工基本養老保險****調劑制度有望在何時實現？
4樓：故事談生活
人力資源和社會保障部2017年第四季度新聞發布會2018年1月26日舉行。發布會上，盧愛紅表示，下一步人社部加強社會保障制度建設。實施企業職工基本養老保險****調劑制度。
全面推進機關事業單位養老保險制度改革。落實企業年金辦法，推動完善多層次養老保險體系。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，完善職工醫保門診保障機制，深化醫保支付方式改革，全面推行醫保智慧型監控，完善醫保醫療服務管理政策，積極推進生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點、長期護理保險制度試點。
修訂實施失業保險條例，建立費率調整機制，推動職業人群全覆蓋。紮實推進工傷保險**省級統籌和待遇規範調整，全面啟動鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程按專案參加工傷保險，全面推開工傷預防工作。完善落實**監管政策措施。
穩步提高社會保障待遇水平。
如何讓**調劑制度發揮好功效？
5樓：wu就是這麼無聊
中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示，在具體實施中要注意以下3個問題：一是在通過建立**調劑制度來實行全國統籌之後，應注意防止一些地方想方設法「少交多得」，並由此而加大**收支執行風險，違背全國統籌的宗旨和目的。二是在今年各地區企業職工基本養老保險**徵繳職能全部劃歸稅務部門承擔的情況下，由於稅務部門不負責**支付，在稅務徵繳方面通常是「先稅後費」，在一定程度上可能出現「應收未收」的問題，加劇一些地區**收支失衡的狀況。
三是各級財政責任不夠清晰合理的問題，在實行**調劑制度之後，應注意避免一些地方**推卸責任。
針對上述問題，金維剛建議，為確保**調劑制度順利實施，應加強全國各地區企業職工基本養老保險**預算管理，加強**預算編製和審核工作，嚴格規範收支內容、標準和范圍，強化**預算的嚴肅性和硬約束，確保應收盡收，杜絕違規支出。
其次，要建立健全考核獎懲機制，將各地區養老保險擴面徵繳、確保基本養老金發放、嚴格**管理、****調劑制度落實等情況列入省級**工作責任制考核內容，實行相應的獎勵和問責措施。
同時，應盡快建立全國養老保險繳費以及待遇查詢系統、基本養老保險****調劑監控系統，建立全國共享的**資料庫，推進相關資訊化建設，在**與地方之間、部門之間實現資訊、資料互聯互通，及時掌握和規範**調劑**和省級統籌**收支行為，防範**執行風險。**：人民網－人民**。
養老保險****調劑制度來了嗎？
6樓：sky瘋的正經
***日前印發《關於建立企業職工基本養旦襲老保險****調劑制度的通知》，決定建模辯兄立養老保險****調劑制度，自2018年7月1日起實施。
人社部負責人今天在***新聞辦的吹風會上對這一制度進行了解讀。
人社部負責人指出，建立養老保險****調劑制度的主要內容是，在現行企業職工基本養老保險省級統籌基礎上灶和，建立養老保險**調劑**，對各省份養老保險**進行適度調劑，確保基本養老金按時足額發放。
**調劑**由各省份養老保險**上解的資金構成，按照各省份職工平均工資的90%和在職應參保人數作為計算上解額的基數，上解比例從3%起步，逐步提高。
**調劑**實行以收定支，當年籌集的資金按照人均定額撥付的辦法全部撥付地方。**調劑**納入**級社會保障**財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，不得用於平衡財政預算。
現行**財政補助政策和補助方式不變，省級**要切實承擔確保基本養老金按時足額發放和彌補養老保險**缺口的主體責任。
資料顯示，2017年，全國養老保險**總收入萬億元，總支出萬億元，年末累計結餘萬億元。人社部表示從**收支情況來看，總體收支平衡、收大於支，能夠確保基本養老金按時足額發放。
人力資源和社會保障部副部長 游鈞：但由於人口撫養比差異等原因，省際之間**不平衡的問題越來越突出，**結餘主要集中在廣東、北京等東部地區，累計結餘最多的7個省份占全部結餘的(資金)三分之二，而遼寧、黑龍江等部分省份已經出現**當期收不抵支的情況，**執行面臨較大壓力。
游鈞表示，正因為省際之間**不平衡問題靠省級統籌難以解決，需要進一步提高統籌層次，在全國範圍對**進行適度調劑。國家決定建立養老保險****調劑制度，作為實現全國統籌的第一步。
為什麼建立企業職工基本養老保險金**調劑制度
7樓：小青清愛生活
企業職工基本養老保險****調劑制度均衡地區間負擔。
我國的企業職工基本養老保險制度已逐步實現了省級統籌。雖然全國養老保險累計結餘資金有萬億元，但近2/3集中在東部地區少數幾個省份，而遼寧、黑龍江等一些省份的**執行則面臨很大壓力，已經出現了當期的收不抵支。
因此，提高統籌層次，在全國範圍內對**進行統籌有其必要性。建立養老保險****調劑制度，是實現養老保險全國統籌的第一步。
應參保人數，起步初期暫按企業就業人數和參保人數平均值核定。隨著全民參保登記工作的推進，對在職應參保人數可逐步過渡到以覆蓋常住人口的全民參保計畫資料為基礎核定。
如何完善農村醫療保健制度，如何完善農村醫療保健制度
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