1樓：網友
國內網際網絡產業蓬勃發展，程式設計師也十分吃香，但是國內很多公司都不願意要年齡大的程式設計師，因為程式設計師加班是常態，年齡大熬夜身體會吃不消。
大齡程式設計師都幹啥去了
2樓：職場小能手
大齡程式設計師都幹啥去了如下：
第一，程式設計師可以做it行業的培訓師，現在很多的年輕人學習程式設計都會通過培訓班培訓。
第二，程式設計師可以向it營銷發展，it行業是新型行業，技術比較強，一般營銷的工作人員都不懂技術，所以，程式設計師做這行有很大的優勢。
第三，程式設計師可以往管理層上發展，上公升為技術的主管，或者專案經理。
隨著現在網際網絡的不斷發展，很多年齡大於35歲的程式設計師都會不停的被討論，他們在工作5-10年後，就會思考以後需要做一些什麼工作。其實，現在很多大齡的程式設計師轉行的方向主要分為三個方向。
大齡程式設計師做管理、產品、創業去了。基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡程式設計，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。
因為他們有追求，有理想，有底線。所以他們好管理，質量也相對好很多，還能給公司帶來乙個比較好的風氣。而且他們肯定都是不怎麼追求物質的。
當然不是完全放棄物質的苦行僧，那種人是有病的人，肯定非常難管理。
程式設計師年齡增大後的職業出路是什麼？
3樓：我是乙隻皮皮鴨
第一：走研發路線。如果程式設計師未來想在技術領域走得更遠，應該走研發級路線，簡單的說就是培養自己的創新能力。
對於大量目前從事應用級崗位的程式設計師來說，要想走研發級路線要注重數學能力的培養，因為軟體研發問題說到底就是數學問題。對於條件允許的程式設計師來說，可以重點考慮一下通過讀研來完成崗位公升級。
第二：走諮詢路線。對於長期從事行業定製軟體開發的程式設計師來說，未來可以走行業諮詢專家的路線。
要想走行業諮詢專家路線，需要在平時的工作中積累大量的行業解決方案，並且能夠根據技術發展趨勢不斷完善相關方案。目前行業諮詢專家的薪資待遇還是比較可觀的，隨著產業網際網絡的發展，行業諮詢專家的崗位需求量將持續增加。
第三：走管理路線。管理路線也是不少程式設計師的重要選擇，比如高階專案經理、產品經理等都是不錯的選擇，另外不少程式設計師也會轉向人力資源管理方面的崗位，比如負責新員工培養以及招聘等工作。
在網際網絡快速發展的近些年來，不少公司都採取「老帶新」的培養模式，所以不少經驗豐富的程式設計師逐漸走向了管理崗位。
雖然目前不少大型網際網絡企業都在進行結構性調整，但是從網際網絡行業發展的基本面來看，未來在產業網際網絡發展的過程中，it行業和傳統行業將會釋放出大量的就業崗位，所以未來程式設計師的發展空間還是非常值得期待的。
4樓：互信互助互愛
技術類主要包含兩個大方向：架構師和技術專家（或科學家）。
1．乙個方向側重於「廣」，著眼於技術的整體性、架構性，關注業務整體的解決方案，我們姑且稱為「架構師」，厲害的架構師會成為「首席架構師」，承擔乙個產品或服務的技術方案總設計師的角色。他們常見的作品有社群類服務架構、雲端儲存服務架構、搜尋架構、電商服務架構、資料平臺架構等。每乙個產品背後都有一位或幾位技術架構師，他們關心技術本身，更關心技術如何服務好產品和使用者。
2．另外乙個方向側重於「專」，著眼於某個專項技術的深度、專業度和精細度，我們姑且稱為某領域「技術專家」或「科學家」，比如常見的有影象技術專家、語音技術專家、機器學習專家、推薦演算法專家等。他們是某個特定專業領域裡的「武林高手」，成果往往會被應用在某個專業的技術服務上，一般並不負責使用者產品的完整技術方案。
大家都對日常使用的計算機很熟悉，其製造過程，一般先由晶元生產商生產cpu、記憶體，板卡生產商生產主機板、顯示卡、音效卡等這些專業的元件，生產商對這些元件的專業度負責；然後再由計算機生產商把這些元件裝配成計算機，並對計算機的整體功能和使用者的體驗負責。這很類似於我們上述的兩個技術方向：專家側重於技術專業性的保障，而架構師側重於整體技術方案及產品交付的保障。
管理類。管理類也有兩個不同的方向，即技術管理者和職業經理人。有人認為職業經理人是技術管理者的更成熟階段，但我更傾向於認為這是兩個不同的選擇。
1．技術管理者。這個方向很自然，就是從工程師到技術團隊的一線經理，再慢慢做到部門經理等二線經理，然後是某個大技術體系或整個技術部的技術副總裁，如果還包括產品、設計等所有「產品交付」類團隊，就成為乙個常規意義上的cto。但總體上，他們都屬於技術管理者。
2．職業經理人。之所以叫職業經理人，是因為這類管理者不限於管理技術類團隊，而是往往更關注業務。很像是某個業務的ceo，負責乙個完整的業務團隊，有些公司也叫gm（general manager）。
這個角色不會限定在某個具體業務，而是可以根據公司需要去負責其他新業務，遷移性比較強。職業經理人雖然關心乙個業務經營的方方面面，但本質還是屬於高管範疇，在公司整體框架下工作，而不是像公司創始人那樣對整個公司有掌控力。
5樓：網友
大齡程式設計師的八種出路，30歲的網際網絡人可以開始做參考了。
一、技術專家。
乙個領域內只有10%的專家，成為高手或者專家的人是可以解決複雜問題的，不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決。部分技術大牛已經在某乙個方面寫書。
二、管理崗位。
成為管理者是另外一條出路，我之前遇到過一位總監對我說：「30歲還憑簡歷找工作，說明只能是執行層了。35歲還沒有成為管理者，基本職業生涯就這樣了。」
三、轉行。見過運營總監轉行做人生規劃師，某大廠cto轉行做總裁助理等等。有的開發者是因為能力不足，被迫轉行。有的是因為找到了今後的方向，自己更換跑道。
四、教書育人。
這點有點挑人，如果你能力一般，可能沒有教育機構會要。如果你有很厲害的背書，技術能力高於同齡人，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。
五、自由職業。
接專案，這個還是要有技術能力；
自己錄課，做網路培訓；
企業內訓，某一項技術好即可做企業內訓；
寫書，有大把時間的時候，可以每年寫書。
做自己的產品，軟體或者**都不限。
6樓：網友
我覺得程式設計師年齡越大，這行乾的越出色，所以你就繼續幹下去，這還是有出路的。
7樓：情感初心
程式設計師年齡增大之後，依然還能做程式設計師。或者你很有能力，晉公升管理層。
超過35歲的大齡程式設計師還有發展機會嗎？
8樓：**扒皮小能手
現在it行業發展的一直都比較好，所以很多學生在選專業的時候都會選擇電腦相關的行業，其實也是特別欽佩程式設計師的。超過了35歲的大齡程式設計師還有發展的機會嗎？
一、還有發展機會聽到很多網友都說程式設計師到了35歲以後就要被淘汰了，其首譁檔實程式設計師們也有年齡焦慮的感受，之所以會出現這種情況，是因為這些程式設計師覺得自己者亂的競爭力已經不好了，相比年輕人來說自己的優勢已經不大了，所以這才是讓程式設計師們焦慮的本質原因。其實認為程式設計師們不需要因為自己的年齡而感到焦慮，身邊也有特別多厲害的人。他們雖然年紀不年輕了，但是他們仍然在工作上特別有能力，只要提高自己的核心競爭能力，不管年齡多大都能夠有很大的發展前景。
二、提公升自己成為專家其實在程式設計師的眼中，如果想要提公升自己的價值，首先就必須要提高自己的能力，如果想讓自己在工作崗位之中不被淘汰，就必須要能夠解決複雜的問題。因此認為如果大家想要不被淘汰，獲得更大的發展機會，就必須要成為某乙個領域的專家，不斷提公升自己的能力，你能夠解決別人解決不了的難題，能夠解決一些複雜的問題，那麼你就會有很大的成就感，而且別人也沒有辦法取代你。
三、成為管理人員認為對於這些超過了35歲的大齡程式設計師們來說，還有乙個很好的發展前景，其實大家完全可以選擇另一種發展道路，比如說成為這個公司的管理者。管理者通過他人的工作也能夠實現自己的目標，所以成為乙個優秀的管理者，還有機會獲得更好的前景，獲得更好的蘆孝工作機會和高額薪水。
9樓：情感諮詢阿博老師
35歲的大齡程式設計師依然還有發展機會，雖然大廠待不下去了，但是可以選擇去小廠發展。
10樓：巨集盛巨集盛
還是有很大敏陵的發展機會譁緩的，因為只要你的學習能力非常強，而且你的技術非常高，那橋蘆戚麼你就有非常好的發展機會。
11樓：創作者
他是有發展機會的，因為現在程式設計師的發展還是非常不錯的，超過35歲以後也可以發展成程式設計師老師。
it程式設計師有沒有年齡限制，年紀大了是不是就做不了了？
12樓：網友
這個沒有絕對的年齡限制，因人而異。
一般來講，程式設計師30之前不做到專案經理，就很危險了，在中國30歲還沒做到經理基本上可以說很失敗了，只有少數技術牛人能一直走技術這條路，大部分都是炮灰，尤其是目前做所謂的管理軟體的那些程式設計師，30歲還沒做到經理下場是很慘的。
在中國，程式設計師基本都是年輕人。如： 金山的內部情況，各個產品線的程式設計師大多是年輕人，30歲以上如果沒有做到經理，基本上很快就淘汰，因為管理你的比你還年輕，他會想辦法把你趕走，不然每年大規模的校園招聘幹什麼，所以10年了，金山程式設計師的平均年齡永遠是27歲。
程式設計師年齡大被淘汰的乙個重要原因是：
隨著工齡的增長，工資是增長的，當到一定年齡後，工資就會很高，這樣公司的成本就會很高。新人的成本更低，精力更旺盛，雖然經驗欠缺點，但只要有一定經驗的人帶著，就以組成乙個階梯式團隊，可以以更物美價廉的組合去開發新的專案，這裡沒有工資高，年齡大，精力不濟的老手的位置，該裁員了。對於乙個團隊，保持少量的核心管理和技術人員就可以了，那麼大量的程式設計師將會被淘汰。
所以，對於職場新人，要選準方向，提公升自己的能力，在30歲來臨之前，做到專案經理的位置。對於職場老人，要儘快做上專案經理，如果沒有可能，就提前另尋出路。
事無絕對，如果想在職場如魚得水，就要學會審時度勢，清楚自己的優勢和劣勢，做好自己的職業生涯規劃。
13樓：被偏愛的人
it程式設計師是沒有年齡限制的，20多歲的時候身體精神充沛，可以熬夜到凌晨兩點。
隨著年紀的增加，沒有那麼多的精力去熬夜，所以很多程式設計師過了35歲就會離開這個行業。
14樓：牛鷺學院
有的 如果你是現在想轉行it 那年齡要在30以下，因為程式設計師工作也很辛苦經常加班，上年紀身體吃不消的，而且程式設計師也需要不斷地學習，學習能力也非常重要。一般35左右的程式設計師就會轉管理崗或者轉行做講師啥的了。
程式設計師可以幹到多少歲，年齡到了怎麼辦？
15樓：加百列在微笑
程式設計師從開始乾的時候就要定好目標和發展方向，做好職業規劃。一般幹到30歲可以考慮轉技術方面的架構師或者技術專家，或者專案管理方面的專案經理。如果感覺都不行的話，轉行。
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