1樓：網友
我覺得很不靠譜，行政人事助理崗位就算是實習期或者試用期，也應該是在行政部門工作，最壞的是在行政部門打雜而已。不會去做門僮、電瓶車司機啊。因為門僮屬於安保部門，電瓶車司機屬於物流後勤部門，根本不是乙個部門的，搞毛啊。
不可信。換我肯定不去面試了，除非家裡近就當外出去散散心。
2樓：就這樣飛吧
一般比較大型的公司會有從基層做起這一說，但也是和你應聘崗位比較相近的做起。
你說的這個模式，有點像保險行業，先從推銷保險做起，實際上等於先給公司做業務，有利有弊吧，好處就是你能比較快速的瞭解公司背景及業務，方便你日後的工作，不好的地方在於你在實習階段到底有多長。
所以建議你考慮清楚，我個人的看法是這個事不太靠譜，如果有其他的就業機會考慮其他的吧。
3樓：網友
有必要的，以我的經驗來看，做地產的跟各色得人打交道，你得得體處理，否則會讓別人對公司有看法，你代表的不是你自己，是你的公司形象。從底層開始時對你的磨練，好好加油！
4樓：網友
先面試進去，會不會從門童提公升行政人事需要你的表現和努力，我覺得恒大公司也在考察，關鍵在考察期間自己努力。
5樓：網友
只要付出就有回報~ 乙個大的公司做出這樣的舉動必然有他自身的出發點。 他不可能說把乙個大學生去站門崗？看車庫？
所以或許這就是契機，需要把握~ 人的一生機會並不多，抑或你可以去嘗試一下，哪怕結局是不好的，也不會損失你太多的時間，畢竟還年輕~再有失敗了？是因為什麼？自己的問題還是他公司的問題？
皮包公司？ 呵呵 如果真的是那樣，那你從那邊出來了，還可以提醒一下別人~ 你會的到別人的讚頌的~
恒大地產的工作環境和待遇怎麼樣？
6樓：他然不似許
但相比於萬科、綠城之類，恒大的專業水平只能算二流。所開發專案品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次專案。尤其在北方。
工作壓力：恒大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恒大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標準午餐、免費員工俱樂部（網咖、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式桌球、桌球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恒大地產集團全國所有樓盤均由**商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，乙個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一週內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
恒大地產的工作環境怎麼樣啊？待遇怎麼樣？
7樓：海燕
我在恒大物業公司學會了怎樣互相推諉扯皮，怎樣坑蒙拐騙，業主來了破口大罵，內。
我們只能忍著和慣容著業主。還有就是領導著急了來找我們事，只能聽著。我們內部也是歸避責任太過於嚴重。
內部員工和大學生差別待遇，很簡單，就是幹同樣活，拿不一樣錢。再也不想去恒大！！
8樓：匿名使用者
很多進入地區公司，環境的話工程管理崗最差，工作在一線，工地辦公。其他都回還好，但是待遇，工程部的答是最好的，應屆生6000。到手4300.
但是半年轉正後每個月的考核獎金很高，好的專案能發4000+，差的專案就不好說了，幾百塊錢也是有的。而且每月也不固定。
9樓：那片海
恒大地產的工作環境相對來說還可以待遇呢，這就要看有沒有各方面的資質證書。
10樓：淡水羅卜
做銷售的多吧？龐大的銷售人員，有的做的好，有的做的差，褒貶都有，很正常的。
11樓：有時候有點帥
這個來我們學校招聘了 本科以上包括本科學歷貌似 招聘資訊上說的是5000+起 待遇應該不錯吧。
12樓：中國遊艇顧問
產品品質很恒大，不咋滴！公司管理也很恒大，太官僚！員工離職率太高，不為什麼，常莫名其妙被扣工資或要為領導層和中層的管理混亂無能買單，還是扣工資…誰去誰後悔！作為員工真的感覺一般般。
13樓：匿名使用者
非985院校基本沒戲。
想應聘上的話，先看看自己口才，形象，自信心，交際能力怎麼樣。
樓主如果是單身的話，進了恒大你就爽了！因為恒大招聘的女生全是百裡挑一的美女！
14樓：網友
累成狗，女人當男人用，男人當女人用。
15樓：網友
作為一名恆達的員工，只能說一般般。
16樓：網友
恒大的銷售員最好不bai要幹，就是du乙個坑，那zhi麼大的企業勞動合同都dao不給你籤，我是南陽社版旗的，打著工資4000+的旗號，
17樓：匿名使用者
恒大地產屬於那種制度化、流程化化，只要熟悉制度幹工作遊刃有餘，執行力強，對於年輕人是個很好的鍛鍊平臺，執行力強，員工有衝勁。公司薪酬有競爭力，..
請問恒大的面試你最終通過了嗎？
18樓：匿名使用者
我通過了，恒大是這個樣子，做什麼都喜歡讓人等待，平日工作也是如何，因為這個私企人太多吧，上面要掌控局面，就一整套鐵板釘釘的流程要走，所以耐心等吧，同時不要抱有太美好期望，恒大是這樣，控制權都在他那裡。決定誰走誰留也是他說的算。
對恒大地產集團的評價？去恒大工作好不好，發展前景如何？
19樓：day田芳芳
對恒大地產集團評價，可以從下面幾個方面分析：
企業的發展戰略方面，「規模一流」是恒大「三個一流」目標戰略的根基。「品牌一流」是恒大「三個一流」目標戰略的核心。「團隊一流」是恒大「三個一流」目標戰略的保證。
有著行之有效、超前先進、獨一無二的緊密型集團化管理模式。
發展歷史方面，從第乙個專案奠基到全國120多個城市200多個專案的全面拓展，恒大始終秉持「質量樹品牌，誠信立偉業」的企業宗旨，滾動開發，高效運作，以「規模+品牌」的發展戰略形成了企業強大的競爭力。
企業優勢方面：恒大實行標準化運營的模式，集團總部通過緊密型集團化管理，對全國各地區公司實施標準化運營，包括管理模式、專案選擇、規劃設計、材料使用、招標、工程管理以及營銷7重標準化，最大限度降低全國拓展帶來的經營風險，確保成本的有效控制和精品產品的打造。恒大是中國規模最大的房地產企業，專案所在城市基本為區域經濟中心，住宅剛性需求潛力巨大，經濟規模及發展速度全國領先。
恒大實施精品戰略，嚴格執行全過程精品標準。
下屬單位方面，有恒大房地產開發公司、恒大建築設計院、恒大建築工程公司、恒大物業管理公司和廣州恒大足球俱樂部等等。
根據多方面的分析， 恒大地產發展前景非常好。
20樓：匿名使用者
恒大地產還不錯，挺適合你這樣的應屆本科畢業生的，不過呢，不知道它現在招不招人。
我是大專生想要應聘恒大的地產銷售，請問我要做什麼準備，還有有可能嗎....
21樓：anna王爾德
準備：1、提公升個人魅力和素質。謙虛的微笑，不做作，舉止文明得體，待人彬彬有禮，心地善良，坦率，強烈的奮鬥感，個人野心，這些是你成功的保證。
2、多讀點書對你真的有好處。讀書多的人想的東西會特別睿智，但切記要學以致用不要死讀書。你想幹地產銷售之類的工作，那推薦你多讀點經濟類的書，還有注意提公升自己的口才。
3、也可以看看縱橫家的《鬼谷子》，他專門研究人的口才，研究如何揣摩對方心思，是國學的乙個重要分支。真的別怕麻煩，有時間看看書對你真的有極大好處（雖然開始收效不太明顯，但過上那麼一段時間就會顯示讀書對不讀書的優勢了）
細節和流程：
1、有經驗和學歷高的人優先，對房產銷售有獨到見解，有出眾的口才能吸引面試人員注意力（這與你平時閱讀量和個人培養有關），可以嘗試一下銷售助理這個工作，雖然只是編外人員，但畢竟給了你乙個機會。
2、學歷上具備優勢，恒大是大集團，也是非**企業，不是體制的東西，也就少了某些偏見迂腐。所以很多時候看中的不是學歷而是你是否能幫他賺錢，只要你能幫他賺錢，只要你的存在對它的經濟發展有利，他就會重視你。
3、可能你做這份工作剛開始只是編外人員，但只要你真的有實力，幹出成績，發出光，你就絕對有機會轉正，甚至提拔，你只要努力提公升自己真實能力就好了。
22樓：匿名使用者
我覺得你應該直接去面試銷售助理，以你的經驗和學歷都超出了這個崗位，這樣把握比較大。恒大畢竟是個地產大企業，用人上設定的條件會比較嚴苛，如果崗位要求是本科你只有專科把握不大，這樣等於放棄了乙個進地產大公司的機會。不值當。
23樓：pt小課堂
銷售對學歷要求並不是那麼的高，你只需要準備地產銷售相關的資料就行了，具體的銷售流程，就算沒準備也沒事兒，以為有相關的培訓。基本上沒任何問題的。
24樓：網友
著裝注意一下，另外簡單準備一下你為什麼要到我們單位工作，你對薪酬待遇有什麼要求嗎，等問題。
25樓：局媚
造價啊，其實挺辛苦的呢，還得要耐心細心。
工程管理啊，可能會經常跑工地的呢，很多工地上面都沒有女孩子的，你要考慮清楚啊。
我個人覺得還是辦公室的工作更加適合女孩子的。
哈，當然是找人了唄，有人有錢啥事都能辦成的！
26樓：活寶使用者名稱填空
可以去試試啊，畢竟是乙個機會。
成為恒大的正式員工你的學歷是短板，但是你可以曲線救國。
比如恒大的樓盤，不僅有恒大自己的銷售人員，還有**公司的人，你可以成為**公司的人，他們的門檻低，然後你就要努力了，讓自己發亮，賣的好的話你直接去找恒大的人事，你說我想來，別人一看你的業績棒棒的，這事情就妥了。
去恒大城沒應聘上資料要不回來了
27樓：
摘要。親您好1. 既然不符合貴司的招聘要求，公司留下她的個人資料有什麼意義呢？
2. 求職者有權利收回自己的個人資料，這也可以算作個人私隱，是求職者的權利。
3. 如果公司想留下求職者的資料作為人才貯備，可以徵求求職者的意見後留下她的個人資料； 以上請予以考慮！ 不管是招聘方還是應聘方都應該堅持平等的原則，這才是乙個職場人應該具有的職業素養！
去恒大城沒應聘上資料要不回來了。
親您好1. 既然不符合貴司的招聘要求，公司留下她的個人資料有什麼意義呢？ 2.
求職者有權利收回自己的個人資料，這也可以算作個人隱鉛孝賣私，是求職者的權利。3. 如果公司想留下求職者的資料作為人才槐逗貯備，可以徵求求職者的意見後留下她的個人資料； 以上請予以考慮！
不管是招聘方還是應聘方都應該堅持平等的原則，這才是乙個職場人慎缺應該具有的職業素養！
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廣州恆大地產的待遇怎麼樣？（知道的回答，不知道的請不要回答，謝謝！）
看提成的 你做小地產經紀 倒不如做中原合富的.底薪是1000.做銷售都是底薪加提成,沒有業績就沒有薪水.每一行都有工資高的和工資低的.要看你自己怎麼做.前景都不錯,都是未來發展的趨勢.我知道的是tcl效益不好 我一個師姐再裡面兩年都出來了，就是做銷售 記得畢業得時候該師姐因為走了大公司，還做了找工作...