在延遲退休後,是否會影響養老金的發放?

2025-01-09 09:00:43 字數 2673 閱讀 7239

1樓:ch陳先生

不會影響退休金的發放。其實**恰恰是為了能夠保證養老金的順利發放,才選擇延遲退休的。首先我們要知道的是,中國已經進入了一箇中度老齡化的社會,而且未來老年人口會持續增加。

這對於社保的壓力是巨大的,要知道社保早期為了給部分城市的國企員工發放養老金,耗掉了大部分的養老金結餘,有專業人士計算,按照現行的退休年齡和老年人增長速度,預計在10年後,社保的結餘資金將徹底清零,也就是說,社保將沒有錢再發放給老年人。

正是考慮到了這種壓力,**才不得不選擇延遲退休年齡,這樣最明顯的一點就是,可以減緩老齡化的速度,退休老年人的規模增長不會那麼大。這給社保給予了一定的緩衝時間,而且考慮到中國退休年齡確實普遍比較早,往後延遲也符合情理。

而且從**的規劃來看,延遲不會是一蹴而就,也不會對臨退休人群造成很大的衝擊,會通過漸進式的過渡方式,逐年進行延遲,最後實現延遲退休的計劃,給予需要相當長的時間,才能徹底達到延遲的目標。

2樓:譚談社會

我猜測是這樣的,因為都延遲退休了,說明你還要工作一段時間,等到你真正退休,養老金才會發放。

3樓:溫柔的女人

影響養老金的發放肯定是有的,因為延遲退休嘛,肯定會影響一些人的這個正常的生活,尤其一些老年人,那麼得到養老金的這個幾率就會很晚,

4樓:甜橘

不會影響養老金的發放。因為你到達發放養老金的年齡,只是因為一些事需要延遲退休,但還是可以有養老金,所以不會被影響。

5樓:哼唧咔咔

我個人覺得延遲退休以後肯定是會影響到養老金的乙個發放的,會導致很多人領取養老金的時間變短。

退休人員養老金的待遇為什麼會延遲發放呢?

6樓:老呂說法律

親親~退休人員養老金的待遇會延遲發放的原因如下:第一,沒有及時辦理退休手續;第二,沒有及時進行養老金領取資格認證;第三,沒有及時變更養老金的領取方式;第四,社保機構臨時調整養老金髮放時間哦~為了從根本上解決各省市養老保險**收支不平衡的問題,養老保險全國統籌工作正在加速推進,為了保證社保各項資料能夠精準轉移,省級社保系統將會停機切換到全國統籌系統,系統切換期間各項社保業務暫停辦理,為了降低對退休人員正常生活節奏的影響,一些省份會提前發放下月的養老金,一些省份則會等到系統恢復執行後,延期發放養老金待遇,因此,如果沒有領到當月養老金,很可能是社保機構臨時調整了發放週期。

養老金退休推遲了嘛

7樓:蔣聰

新政策有哪些自2022年3月1日正式實施,但延遲退休時間最低不能少於一年,另外,延遲退休遵循自願原悉畝則,不存在強制性。目前我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。如果從2022年起實施延遲退休年齡計算方法,每年延遲六個月,那時男性、女幹部和女工人的退休年齡將分別是歲、歲和歲。

制定退休年齡為60歲,而如果在55歲想要提前退休的話,領取到的養老金就只有在60歲退休領取養老金的70%。而如果選擇延遲退休,繼續工作至65歲,那麼養老金會是60歲時退休養老金的130%。這樣想要提前退休的人可以退休,捨棄的是養老金。

而想要繼續工作獲得高額月薪並且希望自己純陸配退休後養老金會更多的,可以選擇延遲退休。法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規章也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,做指並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

養老金退休推遲了嗎

8樓:何科普法律

延遲退休預計從2027年開始執行。

1、執行延遲退休的原因主要有:有一些老人在到達退休年齡時,還具備工作能力,如果將這些老人的退休時間進行推遲,那麼勞動力青黃不接的問題很有可能得到改善。因此,我國決定實施延遲退休政策,並且從2027年開始,在全國範圍內進亂豎行全面推廣。

在推行延遲退休政策之後,勞動力不足的問題將會得到改善,而老年人也可以通過工作獲得更多的收入,來保障以後的銀襪養老譁卜大之生活質量,有了工作之後,人的生活也會握歷凱更加豐富多彩,不會給年輕人造成太大的贍養壓力。

2、延遲退休的兩種方案:針對這部分人群,相關部門還需要進一步完善延遲退休政策,保障這部分群體的基本權益,讓政策更加人性化。目前有兩個方案擺在面前,第乙個是男女的退休年齡設定成一樣,都為60歲,但這種方案顯然不太合理,女性群體承擔的壓力本差搏臘來就大。

第二個方案是女性的退休年齡不變,讓男性的退休年齡延長,這樣一來,女性群體可以儘早迴歸家庭,而男性仍然是家裡的頂樑柱,對女性群體優待,讓很多人覺得欣慰一點。在這樣的情況下,相關部門推出延遲退休政策,想要改善段喚我國社會現狀。但不同群體對這項政策有著不同看法。

法律依據。中華人民共和國勞動合同法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養虛滑老金;也弊納可以轉入新爛巖型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

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