1樓：旗木子纖
工傷待遇是按照工傷認定的傷殘等級來定的，對於十級傷殘，**以後還有工作能力，公司可以安排合適的崗位繼續工作，如果辭職，工傷保險**支付一次性醫療補助金，單位支付一次性傷殘就業補助金。如果單位發生變更，由承繼單位到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
2樓：金鄉
公司股東變更不影響公司與員工之間的勞動合同關係，同樣公司自願給員工按工仔一年限支付1n補償金，不影響工傷賠償待遇的發放。
3樓：網友
工商。你抱過之後。做過之後那是國家從社保中心陪你的。公司變更法人。她陪你的是違法解除勞動合同的。賠償。所以是和朋友們是一樣的。但是你可以跟他談。
4樓：穆小四
前面工傷賠償過了就跟普通員工一樣啊，這個肯定要看老闆的了，要是講點人情可能會多賠點。
5樓：龍城趙
公司答應賠償1n，是啥意思？有工傷十級的和普通的員工，在賠償上是不同的，你可以看看《工傷保險條例》等的規定。
6樓：婷婷
工傷的你可以帶病休假的。多少錢醫藥費和工資一分錢都不會少賠償給你。一直到傷完全好。
7樓：hzh戈壁紅柳
工傷賠償需要先申報認定工傷，經工傷傷殘鑑定才能確定賠償額度。
工傷公司需要賠償部分
8樓：梁澤勇
法律分析：員工工傷無傷殘等級，單位需要支付員工住院期間的陪護費用以及停工留薪期間的工資。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：李譽歲。
一)**工傷哪睜的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金虛知、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
確定工傷後公司怎麼賠償
9樓：點行**
用人單位給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，由工傷保險**負責賠償有關專案，法律規定由用人單位負責賠償的專案，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發生工傷後，工傷賠償法律規定的所有賠償專案，都有用人單位負責賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：（一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六裂橋正級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
工傷肆悔保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護消伍理的，由所在單位負責。
確定工傷後公司怎麼賠償
10樓：王長玉
確定工傷後公司的賠償方式如下：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金；
4、職工下落不明老拍的情況。職工外出或搶侍首羨險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照芹兆下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷可以要求公司一次性賠償嗎?
11樓：劉流留
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準如下：
本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
除了傷殘補助金，5-10級工傷後還能獲得一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
1）一次性工傷醫療補助金：由工傷保險**支付；
2）一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付；
上述兩金標準，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民**規定，一般是按照本人工資一定倍數計算。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。
12樓：熱心市民
對於已經認定的工傷，公司已經支付了部分賠償金，一般不再額外賠償。用人單位支付下列工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；工傷**期間的工資福利待遇；或者勞動合同終止或者解除時，應當享受一次性傷殘就業補助金。
法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： (一)工傷待遇期間的工資福利待遇；(二)五、六級傷殘職工按月領取傷殘津貼；(三)勞動合同終止或者解除時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
13樓：網友
工傷可以與公司協商，達成一致，可以選擇一次性補償辦理也可以選擇長期賠償。
1n等多少公斤,1N等於多少KG
1n約為0.1公斤。解釋 根bai據牛頓 du第二定律公式g mg可得,zhig g m,代dao入公式的 版g 0.1kg g為重力,m為質量,g為重力常數 標準權為9.8n kg 一般取10n kg 1n為力的單位,要根據g mg換算,g 9.8m s 2 算出1n大約等於100克,就是0.1公...
1N等於多少千克，1N 多少kg
1n約為0.1千克。解釋 根據牛頓第二定律公式g mg可得，g g m，代入公式的g 0.1kg。其中，g為重力，m為質量，g為重力常數 標準為9.8n kg 一般取10n kg。牛頓，簡稱牛，符號為n，是一種衡量力的大小的國際單位，以科學家艾薩克 牛頓的名字而命名。能使一千克質量的物體獲得1m s...
1N的水能否產生大於1N的浮力
暈哦，樓上幾位 無言 1n的水就是0.1kg 取g 10 根據水的密度，水的體積是1 10 4立方米，當它們全被排開時 事實上不可能 產生的浮力為1n。這是理想情況下的計算結果，而事實上，g小於10，所以它們說產生的浮力是小於1n的。仔細想象，這就是水只能浮起平均密度比水小的物體 別跟我說鐵船，船裡...