1樓:匿名使用者
標題是「關於某某某員copy工無故曠工的處理公告」
然後是事件的經過,某月某日,公司什麼職位員工無故曠工多長事件,經過公司領導研究決定,給予警告處分,以示懲戒,望公司各位同仁引以為戒
公司名稱
日期,這樣就搞定了嘛
2樓:手機使用者
按照公司管理條例來寫
公司對員工的警告處分怎麼寫(急急急)
3樓:匿名使用者
本公司員工***,男,xx歲,***x年進入本公司工作,***x年x月x日,(此處敘述其
錯誤行為的情況),給公司專
造成一定的損失,經研究,根據《公司員工考核獎懲制度》的規定,決定給予警告處分,特此公告。
公司名稱及年月屬日,公章
4樓:諸神殿主
先把他的錯誤是什麼時間發生的,對公司造成的什麼不良的後果,為了治病救人,決定給他什麼樣處分。
公司員工出現問題,要怎麼寫警告他們
5樓:
普通問題比如遲到早退之類口頭警告,屢犯就按公司規章制度處理。
嚴重點的比如影響到產品品質,客戶關係,嚴肅的警告,再犯按章處罰。
再嚴重點比如挑撥公司內部關係,引發員工間爭鬥的,直接辭退,這種人留著就是禍害。
最嚴重的涉及公司機密,危及公司生存的,直接辭退並追究法律責任。
6樓:天道毀滅
根據情況的不同,企業內警告應該按照以下方式書寫:
首先通知員工,提出該員工在工作中屢次出現的問題,提出警告;
具體提出下次再出現類似情況的處罰措施;
提出規範的工作要求,大家引以為戒,正確規範的進行工作。
7樓:匿名使用者
我們常用的是罰款制度
員工曠工警告書的範文
8樓:語之嫣
通 知
生產部員工小李於x月x日,曠工x天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀, 在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,望其加強工作責任心,遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工等不良現象,後若出出曠工怠工等不良現象,必將嚴懲不怠。
公司名稱年月日
公司予以工作中違規操作的員工警告處分此通告怎麼寫
9樓:山野柴胡
職工違反企業規章制度或者安全操作規程,可以給予警告,應當以書面形式直接送達本人,職工應當在《警告決定書》上籤署意見,可以同意或者不同意。不推薦採取通告形式。
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