1樓:卡卡卡卡新
回答思路要清晰:如果自己經歷的一些事情都記不清楚,公司怎麼能對你委內以重任。容
遇到問題可以不懂,但不可以沉默:面試最忌諱冷場,你可以跟面試官說自己瞭解得比較淺,希望能向自己詳細介紹一下。
要有明確的職業規劃:這對每一個求職者都很重要。
不要隨意提薪資:資深hr都有自己的一杆秤,能很快速地給一個求職者定價,因此你必須充分認識自己以及自己創造價值的能力。
資深hr告訴你,如何做好面試前的準備工作
2樓:匿名使用者
完美簡歷。在你參加面試的時候對面試官來說簡歷是迅速瞭解你基本情況的唯一途徑,也是對自己感興趣或者存疑點進行下一步的詳細詢問的基礎,因此簡歷一定要將企業最關心的問題及自己的主要經歷、特長等對可以勝任該職位的有利資訊言簡意賅表達清楚。
演練自我介紹。面試的時候,面試官的第一個問題一般都會讓你做自我介紹,所以我們可以先和家人、朋友做演練,以免到時緊張的情況下腦袋空白,講話邏輯混亂,需要突出的地方沒有講出來、沒必要長篇大論的地方反而佔用的大量時間影響面試效果。面試前組織好語言,記住自己的介紹詞,這會成為你的面試的加分項。
溫習知識、技能。你所謀求的工作如需某種專業的的知識或技能最好事先做好溫習,因為你面試時極可能會被問到某一方面的問題或要你當場展示,以衡量你知識或技能掌握的程度和能力。
5資料齊全。面試出發之前須檢查所攜帶的資料檔案等是否齊全並用檔案袋把這些檔案有條理的存放,以免企業查詢這些資訊時資料丟失、不完整或是頁面不整齊等降低面試印象分數的事情發生。
6穿著簡單大方。面試的行業不同,穿著也應不同,但是一定要簡單大方,忌花裡胡哨,同時也一定要是令自己舒服的,避免在面試的時候因為衣著不舒服造成的心理緊張和煩躁給面試帶來不好的影響。
7遵時守約。對要面試的公司一定要事先查詢好具體地址、行車路線等資訊,並能在約定的時間5至10分鐘前到達,最好不要遲到。
資深hr一般是什麼人
3樓:舍予
其實也就是一些做的年數多的hr的
不是說有什麼特別的地方
他們做的時間長,那就是善於辨別人的
面試時，hr讓你提問時，應該問什麼問題
一 工作內容 是什麼樣的工作，一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細，再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次，會將一些名不見經傳的崗位說得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員，卻說成是招聘維修工程師。在這種 光環 的照耀下，很多人都會花了眼，所以在面試時你一定要問好你的工作內...
面試時，如何與HR溝通以獲得更高的薪水
面試是測試是交流也是談判，做好準備，瞭解市場 薪水有個跨度，瞭解該公司情況，包括公司行業地位 組織架構，瞭解你應聘崗位在該公司的定位和招聘的緊急程度，根據面試情況隨機應變，突出自己的特長以及能給公司帶來什麼價值，談得投機可多報些，否則根據你想進該公司的意願進行調整。多積點經驗，任何一個企業，新人都很...
面試時，HR問「說你工作失誤的事情」要怎麼回答
以個人曾經參與的一次活動或一個比賽為例子，闡釋在面對困難時是如何克服的，但最終還是因為個人參與，缺乏團隊合作而最終失敗。接下來可以總結一下失敗的原因，點明團隊合作的重要性，表達對失敗的認識與反思。說一個曾經犯過的比較小的錯誤，重點是說自己之後怎麼解決的。我遇到過，我說的該錯誤與業務有關，什麼寫錯字，...