1樓:of好發給發是
旅遊注意bai事項
1、最好是結伴出du行,未成年人zhi或年老休衰者自助旅遊dao時,必須由成年人回陪伴。答
2、來之前最好預定好房間.特別是晚上臨時找住處會很被動, 注意自身安全。最好自己一間屋,不要與陌生人合屋睡
3、要買張地圖,對當地的路況,景點有大概的瞭解.這是有必要的。
4、帶好雨具,準備好所需衣物、防晒品等,自備好常用藥品,出行時,必須攜帶好有效身份證及相關證件。
6、在安全的情況下,有條件的還可以去當地的人家住.但是要尊重當地人的生活習慣。
8、在選擇特產的是要注意,以防遇到冒牌的.
9、不要忘了帶相機,這裡的景色非常漂亮的.
10、行程中若遇活動專案,身體狀況不佳者切勿參加,參加水上漂流時,請按規定穿好救生衣,遵照工作人員指揮。行走陡峭山路時要小心謹慎,溪邊戲水,勿超警戒水位線,不習水性者,勿獨自下水。
一般有哪些公司有組織員工出去旅遊的啊?或者哪些型別的公司?
2樓:匿名使用者
有出差機會的,主要是從事的職業的關係。
1、銷售人員,經常跑外;
2、財務人員,要賬經常跑外;
3樓:匿名使用者
首選是旅行社啦,再就是國家單位了,常組織去旅遊,還不花錢。
最自由的方法就是到處去,到一個地方找一個工作,能過日子就好,邊工作邊旅遊。
不要做老師,老師很辛苦的,個人經歷過。
4樓:匿名使用者
做老師的待遇好,鐵飯碗,一年又2次旅遊,免費!
公司組織旅遊,不去要扣錢,公司組織旅遊不用自己出錢的,全部公司出不去要扣工資,這公司算違法麼
首先這種組織旅遊的形式是什麼?是公司的福利還是其他?假如是公司福利那是以專年假的形式還是其他形式?假如屬是以年假的形式去旅遊,個人有事當然可以不用去,如果不去旅遊也不去上班,那就是沖掉年假。如果你沒有年假了,也沒去上班,那就算請假。如果沒有年假,你正常上班。那也沒有其他問題。以上幾種情況都不存在扣錢...
公司組織旅遊年會,新員工必須參加嗎
看規定了,最好參加可以增進與同事的關係 可以不用參加,隨個人意願 公司要開年會,我求助一下大家,大家給個建議,優秀員工獎勵什麼好,多點新穎的想法,發錢和旅遊就不要說 那就頒發優秀員工榮譽證書啊,有很多公司都這樣 你這個領導有夠扣門兒的,不發錢,不旅遊。那你說什麼東西能給員工帶來實質性有幫助的福利咋 ...
上班時間公司組織郊遊，員工開車出車禍公司是否承擔責任
1 上班時間公司組織集體郊遊，這屬於工作內容，在這過程中發生的傷害也是工傷。2 員工開車出車禍，首先按照交通事故的相關賠償，比如責任人賠償，比如保險公司賠償。同時員工的損失也可以再申請按照工傷賠償。就是雙份賠償。3 不論是何種賠償，賠償的是人身和財產損失，財產包括車輛損失，貶值損失，維修費 車上物品...