1樓：匿名使用者
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準，對職能部門內為實現其職能所確定的容績效目標的實現程度，及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價。績效評價指標通常包括財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況四大類別的指標。
一、財務效益狀況指標
基本指標：淨資產收益率，總資產報酬率。
修正指標：資本保值增值率，銷售利潤率（營業利潤率），成本費用利潤率。
二、資產營運狀況指標
基本指標：總資產週轉率，流動資產週轉率。
修正指標：存貨週轉率，應收帳款週轉率，不良資產週轉率，資產損失比率。
三、償債能力狀況指標
基本指標：資產負債率，已獲利息倍數。
修正指標：流動比率、速動比率、現金流動負債比率、長期資產適合率、經營虧損掛帳比率。
四、發展能力狀況指標
基本指標：銷售（營業）增長率、資本積累率。
修正指標：總資產增長率、固定資產增長率、三年利潤平均增長率、三年資本平均增長率。
2樓：手機使用者
綜合績效複評價的指標：
制1、管理績效定性評價指標 bai 企業管du理績效定性評價指標包括zhi戰略管理、發展創新dao、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業影響、社會貢獻等八個方面的指標，主要反映企業在一定經營期間所採取的各項管理措施及其管理成效。
2、財務績效定量評價指標
財務績效定量評價指標由反映企業盈利能力狀況、資產質量狀況、債務風險狀況和經營增長狀況等四方面的基本指標和修正指標構成。
「開展企業綜合績效評價應當制定既符合行業實際又具有標杆引導性質的評價標準，並運用科學的評價計分方法，計量企業經營績效水平，以充分體現行業之間的差異性，客觀反映企業所在行業的盈利水平和經營環境，準確評判企業的經營成果。」
綜合績效評價的指標是什麼？
3樓：波士商學教育
這得根據具體崗位來分析。比如一個機械加工工人，他可能要考核：
（1）產品數量；
（2）產品合格率；
（3）出勤率；
（4）工時利用率。
前三項為單項績效考核指標，而第四項「工時利用率」為綜合績效評價指標。
4樓：匿名使用者
：1、管理績效定性評價指標
企業管理績效定性評價指標包括戰略管理、發展創新、經營決策、風險控制、基礎管理、人力資源、行業影響、社會貢獻等八個方面的指標，主要反映企業在一定經營期間所採取的各項管理措施及其管理成效。
2、財務績效定量評價指標
財務績效定量評價指標由反映企業盈利能力狀況、資產質量狀況、債務風險狀況和經營增長狀況等四方面的基本指標和修正指標構成。
「開展企業綜合績效評價應當制定既符合行業實際又具有標杆引導性質的評價標準，並運用科學的評價計分方法，計量企業經營績效水平，以充分體現行業之間的差異性，客觀反映企業所在行業的盈利水平和經營環境，準確評判企業的經營成果。」
5樓：匿名使用者
基於g績效預算管理的
企業動態績效評價指標體系設計8 企業全面預算管理體系通過對基於a多維動態的企業績效評價指標體系設計4，使企業預算的編制與x監控建立在動態的多視角分1析的基礎上k，彌補長3期以6來對企業績效主要採用傳統的財務評估方1法的不e足,即把企業績效評價制度作為5一r種反6映企業過去的歷d史經營狀況，以8事後為2主的靜態管理行為0擴充套件為7適應企業經營環境變化5的、財務指標和非財務指標相結合、定量指標和定性指標相結合，以1促進企業價值增值、提高國有資本保值增值的動態管理行為4，建立起除財務指標考評之s外的社會效益、生態效益的多視角的動態績效評價制度體系。 （一x）經濟效益評價指標 企業業績是多層面的，評價經濟效益的指標既可以5是財務性的，也h可以6是非財務性的。經濟效益評價指標是使用最廣q泛的指標，因為8企業的長7期目標幾v乎總是純經濟效益性的，經濟效益評價指標直接與a企業的財務目標相銜接且具有綜合反6映企業業績的功能。
在企業績效預算管理下u，為1了q有效反0映企業綜合業績，使企業各利益主體對企業經營狀況從5各自角度評價企業經營業績，經濟效益指標從0財務與p非財務兩個w方1面反2映企業績效。 7、財務指標:包括贏利能力n、償債能力g、資產管理能力i、成長5能力k、股本擴張能力i和主營業務鮮明狀況等。
其中8前四個y與k我國現行的企業績效評價系統評價的內6容相同，後兩個s是根據上u市企業的特點而考慮的。 2、非財務指標：主要從7創新能力u、研發費用率、新產品銷售率、新產品開h發率、市場佔有率、顧客滿意度和合同交貨率等方3面來反2映企業的經營業績。
（二d）社會效益評價指標 考察公7司的社會效益主要從1經濟責任、法律責任、道德責任和其他責任四個p方3面進行，如是否合法地進行生產經營，是否導致嚴重汙染，是否正確對待少4數民族員工x，是否恰當處理社會關係，是否正確處理顧客問題等。這樣不z僅6可以7使公0司清楚自己v的社會績效在同行業中4的位置，知道公5司資源應重點分4配給哪些利益相關者，還能促進公4司經理與t利益相關者的溝通。 在績效預算管理下i，企業及w企業內4部各部門u不p能僅2僅0以5完成或超額完成經濟預算指標為5目的，還應從8企業承擔的社會責任是否盡職盡責等角度對企業進行績效評價。
評價企業社會責任的指標如重大v事故發生率、安全生產率、洩密率、職工p薪酬費用支x付率、社會積累率、排汙達標率和環境保護狀況等方3面反8映綜合業績。 全面成本管理和控制，對於v企業價值的提升2具有重要的意義y。它既是企業增加盈利的根本途徑，也t是企業抵禦內6外壓力l、求得生存的主要保障，更是企業發展的基礎。
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績效評價指標都有什麼
6樓：匿名使用者
績效評價是指運用一定的評價方法、量化指標及評價標準，對職能部門為實現其職能所內確定的績容效目標的實現程度，及為實現這一目標所安排預算的執行結果所進行的綜合性評價。績效評價指標通常包括財務效益狀況、資產營運狀況、償債能力狀況和發展能力狀況四大類別的指標。
一、財務效益狀況指標
基本指標：淨資產收益率，總資產報酬率。
修正指標：資本保值增值率，銷售利潤率（營業利潤率），成本費用利潤率。
二、資產營運狀況指標
基本指標：總資產週轉率，流動資產週轉率。
修正指標：存貨週轉率，應收帳款週轉率，不良資產週轉率，資產損失比率。
三、償債能力狀況指標
基本指標：資產負債率，已獲利息倍數。
修正指標：流動比率、速動比率、現金流動負債比率、長期資產適合率、經營虧損掛帳比率。
四、發展能力狀況指標
基本指標：銷售（營業）增長率、資本積累率。
修正指標：總資產增長率、固定資產增長率、三年利潤平均增長率、三年資本平均增長率。
7樓：困困
數量，質量，完成時間，使用評價等。
公司業績評價的指標是什麼企業績效評價指標有哪些
公司業績評價的指標如下 淨資產收益率 淨利潤 平均淨資產 100 總資產報酬率 利潤總額 利息支出 平均資產總額 100 資本積累率 本年所有者權益增長額 年初所有者權益總額 100 財務效益狀況 資產負債率 已獲利息倍數。流動比率 速動比率 現金流動比率。業績評價 performance eval...
新課程教學評價的型別主要有幾類教學評價主要有哪些型別的評價
一 診斷性評價 診斷性評價是在教育 教學或學習計劃實施的前期階段開展的評價。診斷性評價，主要依據學生的實際 學習心理 認知的規律和特點 知識的儲備與經驗的積累等 學科專業知識的特點和內容，對教學設計和組織實施的方案，進行分析 判斷教師所採用的教學方式 手段和方法，是否與學生已有的知識儲備 經驗積累，...
公共關係工作的基本方法主要有哪些 怎樣評價它
公共關係 public relation 是指某一組織為改善與社會公眾的關係，促進公眾對組織的認識，理解及支援，達到樹立良好組織形象 促進商品銷售的目的的一系列 活動。它本意是社會組織 集體或個人必須與其周圍的各種內部 外部公眾建立良好的關係。它是一種狀態，任何一個企業或個人都處於某種公共關係狀態之...