1樓：匿名使用者
如果你是沒有完成自己每天既定的工作而加班的話，那是不能夠算做加班的，如果你完成的是每天既定工作之外的額外工作，那應該是可以算作加班的，現在很多公司都需要加班，而且都算做倒休。
2樓：匿名使用者
那也沒辦法啊，我也這做這類工作的，銷售計劃，每天規定下午五點半下班，但是人家客專戶五點二十傳訂單過來，
屬你就不給人家發貨了麼？有時候七點半還不能回去。
雖然辛苦點，但領導經常請我們吃飯，說些個安慰的話，還算比較人性化。
工作性質問題，這樣的加班，是不算加班費的，所有企業都會有這種現象的除非是週末或者假期申**班，有書面時刻表，還要有領導簽字，才算的。
3樓：匿名使用者
其實復要我說，說的是那樣，那是說制給公務員聽的，像一般的公司，國家是規定的他們沒有辦法改，平常工作中有可能晚點是很正常的，如果你給老闆要加班費，估計你可以另謀高就了！所以不要在這個問題上糾結，認真工作，賺錢第一
4樓：匿名使用者
忍吧 不然自己做老闆 中國有平頭白丁要權利的嗎！
5樓：匿名使用者
那就看你們公司怎麼規定的羅..如果是五天八小時制那就要算加班...
公司要求九點上班，六點半下班，中午休息一小時十五分鐘，是否違法
6樓：匿名使用者
勞動法規定，每天正常工作時間為8小時，每週正常工作時間40小時，超過工作時間為加班時間。你這個每天工作時間是8小時15分鐘，週六算加班的話，我個人覺得，你們老闆已經挺好了！
7樓：生命是在於寬度
要麼適應，要麼辭職。
有什麼工作是早上九點開始上班到晚上六點下班的？**等。
8樓：匿名使用者
老師，公務員，文員等等，太多了
9樓：y**命運有你
大把公司都是這樣上班
10樓：手機使用者
銀行，工商就是。朝九晚五。
上班時間是早上9點，到下午6點。到時是上了十個小時還是九個小時，把你們具體怎麼算的寫下來
11樓：快樂無限
下午6點，用24時計時法是12+6=18時。
所以上班時長：18-9=9（小時）。
希望能幫到你！
12樓：匿名使用者
如果是上午九點開始上班，到下午六點下班應該是九個小時！勞動法好像規定一星期能超過40小時班！
13樓：百寶城影音
早上9點到晚上18點，早上9點到10點是一個小時，剛好是差值，那麼9點到18點就是18-9=9小時，
14樓：寒聲輕落伊人醉
9到10點一個小時，10到11點一個小時，11到12點一個小時，12到1點一個小時，1點到2點一個小時，2到3點一個小時，3到4點一個小時，4到5點一個小時，5到6點一個小時。總共9個小時
15樓：匿名使用者
上班時間早上9點到下午6點是9個小時，工作時長就是9個小時。
下午6點，用24時計時法是12+6=18時。 所以上班時長：18-9=9（小時）。
工作時間又稱勞動時間。是指法律規定的勞動者在一晝夜和一週內從事勞動的時間。
工作時間的長度由法律直接規定，或由集體合同或勞動合同直接規定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規定或約定，要承擔相應的法律責任。
在單位的用餐時間是包括在工作時間內，因為用餐是人的生理的需要，也是為了繼續工作的需要，也是為了安全生產的需要。就像包括喝水、上廁所時間都是人的生理需要。休息時間是在8小時以外勞動者自由支配的時間。
16樓：常州巨集力稱重
公司裡面是把中午吃飯的時間不算在裡面的，所以要去掉中午吃飯和休息時間就是你的工作時間。
17樓：陽光的彭正園
不減去中間吃飯或其它的任何時間。18-9=9個小時。
18樓：匿名使用者
必須是十個小時 違反了勞動法 到現在很多企業都是這個模式
人上班，上班時間為早8點到晚21點，早晚必須人在崗
如果4人上班就上班 1人可以輪休就輪休 然後你們4人輪到轉就行了 就是隔三天1人輪休一次。上班時間為 早上 8點到晚上21點，三人上班，二人在崗，如何排班 如果中午休息1小時的話 就正好12個小時 每人8個小時 從8點到12點 甲乙上班，1點到5點 已丙上班，5點到9點 甲丙上班 我們是4個人有一個...
上班時間出車禍，公司可以賠償嗎上班時間出車禍，公司可以賠償嗎？
根據 工傷保險條例 的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的可以算工傷，公司或保險必須賠償。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，...
上班無聊,做點什麼來打發時間呢,上班時間很無聊,玩點什麼遊戲來打發時間呢
學習。具體學習內容要參考你的工作內容,或者學習感興趣的方面。哪怕是深入學習辦公軟體的使用也會使你受益匪淺。試試織織毛衣 圍巾什麼的,不會的話可以上網學一學,毛衣和圍巾都很實用,又可以打發時間。網上看書或是學些對自己工作有幫助的知識。當然兼職也可以的。網路資源豐富。網上找個創業專案也不錯的 上班時間很...