1樓：北京京彩化妝學校
人力資源管理高階實驗是高等教育自學考試人力資源管理專業的核心專業課之一，是一門操作性、應用性較強的課程。選擇人力資源規劃、人力資源招聘、工作分析、人員素質測評、績效考評、員工培訓、薪酬管理、員工職業生涯管理、員工福利、員工勞動關係管理十大模組實驗內容，使學生能夠通過做和看獲得人力資源管理的相關知識和技能。
凡具備以下條件之一者，均可申報高階人力資源管理師（國家職業資格一級）：
1、取得人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作2年以上，經高階人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上。
3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作5年以上。
4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作8年以上。
2樓：匿名使用者
傳說 人力資源管理高階實驗課考試方法： 一案例、任務、情景的說明與展示 二專家現場提問或者卷面提問 三學生現場討論與單獨回答或者卷面回答。
3樓：火影風雲
我認為就是對人力資源相關理論的模擬與實踐，通過模擬與實踐證實理論。
人力資源管理問題，人力資源管理問題
人力資源規劃是人力資源管理戰略層面的內容，即依據企業整體發展戰略及整體運營 各業務單元運作要求，通過企業組織結構進行規劃 崗位設定 職務 職位體系 定員定崗 業務流程重組 配套制度等形成與之相匹配的管理機制。詳細內容可以訪問http idea action.html guanlizixun zhiz...
什麼是人力資源管理，人力資源管理是什麼意思？
簡單而言，人力資源管理就是 組織人力資源需求並作出人力需求計劃 招聘選擇人員並進行有效組織 考核績效支付報酬並進行有效激勵 結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程，是以人為本思想在組織中的具體運用。人力資源管理是人事管理的繼承和發展，具有與人事管理大體相似的職能，但由於指導思想的...
人力資源管理的最終目標是什麼，人力資源管理系統的最終目的是什麼？
人力資源管理的最終目標是對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘 培訓 使用 考核 激勵 調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為...