1樓：更何況風格
從2023年《國家公務員暫行條例》頒佈實施開始，「凡進必考」就成為公務員錄用的基本原則被確定下來，其基本特徵可以概括為：一是廣納人才，即所有招考職位面向符合資格條件的所有人員，最大限度地吸納有志於公共事務管理的人才；二是標準客觀，即所有符合資格條件的人員必須參加統一考試，考試成績是衡量能力的客觀尺度；三是公開透明，即招考資訊、考試成績、錄用名單等向社會公開，為維護應考者權益和實施監督提供保障；四是競爭擇優，即通過考試競爭和擇優錄取。既體現公平公正，又保證公務員的高素質。
因此，公務員錄用制度是代表著新型人事制度的價值取向。
2樓：濟南中公教育
凡進必考是指用人單位招錄新成員的一種方式，從字面意思來看，可以形象的解釋為：凡是你要進入一個單位，你都必須參加相關考試，比如資格考試，通用考試等。
適用物件
凡進必考，其實主要是針對公務員和事業單位的。公務員和事業單位，統稱為公務員准入體系。
途徑在公務員法頒佈以前，公務員准入體系的門檻不是很高，例行考試及水平考試都可以，但是自打2023年以後，進入公務員隊伍都必須通過考試。通常有兩個渠道，其中最重要的原則就是凡進必考。也就是說，想成為公務員，必須參加公務員正規的筆試、面試、稽核合格，才能進入。
論述我國公務員錄用遵循的原則，我國公務員錄用制度應堅持哪些原則？
公務員的任用必須堅持任人唯賢 德才兼備的基本原則。這裡的任人唯賢，有兩層意思 一是內指用人的標準是容 賢 不能以親疏作為用人的標準 二是在符合國家規定的程式之下，舉 賢 不避親，這裡的 親 並不是指親屬，包括故人 同事 朋友等。應當以是否有真才實學作為衡量用人的標準。1 公開考抄試。在我國公務員錄用...
大學生為什麼要去考公務員，為什麼要考公務員
近年來隨著各大高校連年擴招，每年畢業生人數也連年增長，2017年全國普通高校畢業生就達到了795萬，加上其他海龜 往屆生 社會求職者，預計就業人數達千萬。面對嚴峻的就業形勢，一部分應屆畢業生們在大 三 大四便開始做好了參加公 複習的準備。畢業等於失業，部分大學生覺得報考公務員是條就業路子，不管能不能...
公務員為什麼要講禮儀公務員禮儀的規範公務禮儀
您好 電大公bai考為您解du答 禮儀是人們在長期的zhi社會實踐中逐dao步形成 演變專 發展而 屬來的。通常有兩種途徑 一是制度要求。由官方專門制定並要求人民遵守的行為規範，如中國古代的 禮樂制度 二是養成。是人民們在長期社會交往中約定俗成並堅持下來的如拜年禮儀。作為 部門，應強化禮儀的制度建設...