1樓：清溪看世界
公務員的任用必須堅持任人唯賢、德才兼備的基本原則。這裡的任人唯賢，有兩層意思：
一是內指用人的標準是容「賢」，不能以親疏作為用人的標準；
二是在符合國家規定的程式之下，舉「賢」不避親，這裡的「親」並不是指親屬，包括故人、同事、朋友等。應當以是否有真才實學作為衡量用人的標準。
2樓：匿名使用者
（1）公開考抄試。
在我國公務員錄用中，需公開的事項應有：錄用考試的政策、法規要公開，不允許搞「內部掌握」，因為這容易給少數人搞不正之風開方便之門，侵害公民的民主權利；錄用考試的基本資訊要公開，如時間、地點、科目、類別，報考部門的職位名稱、性質、職責、缺員數量以及報考所需資格條件等。 （2）平等競爭。
所謂平等，是指公民參加錄用考試的法律地位的平等，凡具有應試資格的公民均可報考。 （3）嚴格考察。
我國公務員的錄用考察指的是按照錄用主管部門的統一規定，錄用前對應試者所做的必要的考察與瞭解並作出評價。 （4）擇優錄用。
我國在擇優錄用公務員時所堅持的標準是德才兼備。
3樓：飯醉團伙局局長
公****錄用的基本原則是：「公開、平等、競爭、擇優」。公開是指各類各內級機關錄用公務員必容須面向社會，公開招考，特殊職位除外；平等是指公民報考公務員的法律地位平等；競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察，最終選擇其中的優秀人員。
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員的錄取、要經過最初的報名、繳費、筆版試、資格審查權、面試、體檢各個環節，本著就是一個公平公正的原則，擇優錄取，選擇自己需要的人才進行錄取。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
我國公務員錄用制度應堅持哪些原則？
5樓：匿名使用者
國家公copy務員制度的基本原bai則
國家公務員制度的du基本原則是整個制度的總
zhi體精神和總的要求。
一、競爭dao原則：競爭在國家公務員制度中是公開、平等的。所有考試、考核、錄用等程式都是公開進行的，並且所有參加報考的人員不受性別、家庭出身、民族、宗教等限制，並逐步打破地域、身份的限制。
任何人都可以通過競爭進入到公務員隊伍中來。
二、功績原則：功績是國家公務員在貫徹執行黨的基本路線中的工作實績。公務員的職務升降、考核、任免、獎勵等，都以其在工作中的功績為主要依據。
三、法制原則：法制原則就是制定法律規範依照法規對國家公務員進行管理，國家公務員依照法律、法規行政，並受法律保護。有關國家公****、錄用、任免、升降等都必須按照國家公務員法律規定。
四、黨管幹部原則：黨管幹部原則是社會主義國家人事制度堅持的根本原則，建立國家公務員制度不是削弱黨對幹部的領導，而是加強和完善黨對**機關工作人員管理工作的領導。通過把黨的組織路線、方針、政策按一定程式轉化為行政機關人事管理的法規，依此對**機關工作人員進行管理。
6樓：中公教育
您好，中公教育為bai您服務du。
國家公務員制度
的zhi基本原則是整個制度的總dao體精神和總的要專求。
一、競屬爭原則：競爭在國家公務員制度中是公開、平等的。所有考試、考核、錄用等程式都是公開進行的，並且所有參加報考的人員不受性別、家庭出身、民族、宗教等限制，並逐步打破地域、身份的限制。
任何人都可以通過競爭進入到公務員隊伍中來。
二、功績原則：功績是國家公務員在貫徹執行黨的基本路線中的工作實績。公務員的職務升降、考核、任免、獎勵等，都以其在工作中的功績為主要依據。
三、法制原則：法制原則就是制定法律規範依照法規對國家公務員進行管理，國家公務員依照法律、法規行政，並受法律保護。有關國家公****、錄用、任免、升降等都必須按照國家公務員法律規定。
四、黨管幹部原則：黨管幹部原則是社會主義國家人事制度堅持的根本原則，建立國家公務員制度不是削弱黨對幹部的領導，而是加強和完善黨對**機關工作人員管理工作的領導。通過把黨的組織路線、方針、政策按一定程式轉化為行政機關人事管理的法規，依此對**機關工作人員進行管理。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：匿名使用者
錄用國家公務員的原則：1、公開原則；2、平等原則；3、競爭原則；4、擇優原則。這四個原則是以競爭為核心的有機整體，公開是競爭的前提，平等是競爭的保證，擇優是競爭的目的！
我國公務員錄用制度應堅持哪些原則
8樓：權苑冠曉暢
錄用國家公務員的原則：1、公開原則；2、平等原則；3、競爭原則；4、擇優原則。這四個原則是以競爭為核心的有機整體，公開是競爭的前提，平等是競爭的保證，擇優是競爭的目的！
9樓：匿名使用者
公開、透明，逢編必考咯
公****錄用堅持哪些基本原則？
10樓：匿名使用者
公****復錄用的基本原
制則是：「公開、平等、競爭、擇優」。公開是指各類各級機關錄用公務員必須面向社會，公開招考，特殊職位除外;平等是指公民報考公務員的法律地位平等;競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察，最終選擇其中的優秀人員。
只要你嚴格按照要求報名，符合招考條件都可以可以的。祝你成功
11樓：知滿天教育
公****錄用的基抄本原則是
bai：「公開、平等、競爭、擇優du」。公
zhi開是指各類各級機關錄dao用公務員必須面向社會，公開招考，特殊職位除外;平等是指公民報考公務員的法律地位平等;競爭擇優是指通過有效競爭的方式對考生的政治、業務素質進行考察，最終選擇其中的優秀人員。
我國公務員錄用考試中筆試的優缺點
您好，華圖教育為您服務。1 言語理解與表達 這部分主要是語言文字類的題型。所給的文字材料不會很長，主要是對句子一般意思和特定意義的理解 對比較複雜的概念和觀點的準確理解 對語句隱含資訊的合理推斷 在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明主旨，篩選資訊。所以考生要多做題，鍛鍊自己的語感，從而能快速的提...
國家公務員管理的基本原則是什麼，我國公務員制度的基本原則是什麼
一 競爭原則 競爭在制度中是公開 平等的。所有考試 考核 錄用等程式都是專公開進行的，屬並且所有參加報考的人員不受性別 家庭出身 民族 宗教等限制，並逐步打破地域 身份的限制。任何人都可以通過競爭進入到公務員隊伍中來。二 功績原則 功績是在貫徹執行黨的基本路線中的工作實績。公務員的職務升降 考核 任...
我國國家公務員培訓包括哪些內容，我國公務員培訓機構包括哪些
公務員培訓分為初任培訓 資格培訓 業務培訓和更新知識培訓四種型別.初任培訓又叫職前培訓,它是對經過國家公 合格被正式錄用的人員所進行的崗前培訓。培訓內容主要是學習公務員崗位所必須具備的基礎知識和技能,目的在於使新進入公務員系列的人員瞭解即將從事的工作內容和程式,掌握一般的工作方法,為正式上崗做好準備...