1樓：
去找勞動部門.這些老闆最怕這個的。勞動合同都沒簽啊.你舉報的話這個老闆要死翹翹了
本人提前一個月口頭申請辭職，當時老闆答應了，但是現在一個月還差五天就到了，老闆卻不讓走，說要等他招
2樓：匿名使用者
什麼都沒有，你當時就應該說一聲直接走人。這種人就想不給工資，可以去勞動仲裁告他
3樓：更換舉個
你先隨便在網上諮詢一個律師 尋問一下所需要的證據 再報謹
快樂番薯 提前一個月向老闆提出了辭職，老闆說要等招到人可以走，但是現在招到一個做到新年的，
4樓：匿名使用者
根據勞動合同法，提前1個月辭職，到期就可以走了。
5樓：匿名使用者
根你有毛關係。到日子就走唄。他敢不給你開工資，
我現在想辭職,已經和老闆口頭辭職一個多月,他仍然和我說要等到招到人才能走
6樓：匿名使用者
首先你寫一
bai封辭職信，du最後是郵件
zhi的形式。
在者，和你們老闆談dao一下，內約定一個容時間，不能老是這樣一直耗下去，也不是一個含團燃事情。
如果是有了約定時間到了，你們公司還沒有找到人，那就是你們公司的事情了， 你到時候走，你們老闆也沒有什或鍵麼理由留你了，祝談虛你好運。
7樓：匿名使用者
像這攔乎汪樣的情況是經常碰到的，如果可以頃侍等的話就等一等吧，畢竟能夠專幫他的就幫一下，屬一下子就要求要走了，很多時候也不簡仔能夠做到，但是你可以跟老闆說明白，或者可以寫份書面的申請，你說確實是要走了，不能再等了，這樣也可以讓他抓緊一點
8樓：匿名使用者
你分析下他言行是否一致，也就是說等招到人才讓你走，那他這段時間有沒有在友輪哪招人呢？如果沒有的話，直接好碼提交書面辭職信，再和他正式談談吧，畢竟出來做事，圈子再大也就那麼大，沒必桐做要撕破臉。
如果提前一個月辭職 到期了 老闆還是不讓走 說等招到人再走 我能告到勞動局嗎
9樓：閒逛類
根據《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。試用期滲餘內可隨時提出解除合同。」
據此，櫻喊正你向用人單位人事部門提交書面通知後，三十日後就可以離開，不需要用人單位批准，且用人單位必須支付你全部的工資。脊悔
10樓：東籬
籤合同了嗎？給你買五險了嗎？什麼都沒有他就無理由繼續要求你上班！
一個月前和老闆口頭申請離職，一個月到了，老闆不讓走，怎麼辦
11樓：水6元
你口說無憑要求辭職不符合法律規定，用人單位的老闆沒有同意你的口頭離職是正確的。你現在的辦法就是遵守勞動紀律，繼續好好上班，同時再依法書面提出離職通知書。你想離職，必須要提前30天以書面形式向用人單位遞交離職的通知〔切記：
要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向用人單位提出辦理離職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具辭職證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
12樓：華人之路
既然你沒簽合同，那到月底單位發了月薪後，你就自動離職就好了，因為公司沒和你簽訂勞動合同本就是違法的，你不想追討其責任的話，就直接離開，公司也拿不出來和你有勞動關係的證明來，公司是無理一方。當然如果是有人情在裡面的話就另當別論了。
我提前一個月跟老闆說我不做了，要辭職回家，家裡有事，可是老闆說等他招到人了才讓走，可是一個月到了... 30
13樓：燕子飛
一個月的工資多少？提前一個月打報告上去，只是說的話估計沒有用。如果一個月的工資不多的話，那一個月的工資就不要了，直接回家。
14樓：匿名使用者
想要錢就去勞動仲裁，不想要錢就給老闆下個**。。。
15樓：匿名使用者
工廠沒有和你簽訂勞動合同！
你在這家工廠上班多久了？
合同都沒有籤是不是社保也沒有交啊？
你說的具體一點，我幫你分析一下。
我一個月前口頭跟老闆提出了辭職，但老闆以沒有招到人為由不讓我走。 5
16樓：匿名使用者
請問。。你的公司是個人還是企業。。有沒有合同。。工資有沒有
17樓：
果斷工錢不要了，從找一個工資穩定的
本人提前月口頭申請辭職，當時老闆答應了，但是現在月還差五天就到了，老闆卻不讓走，說要等他招
什麼都沒有，你當時就應該說一聲直接走人。這種人就想不給工資，可以去勞動仲裁告他 你先隨便在網上諮詢一個律師 尋問一下所需要的證據 再報謹 提前一個月口頭辭職老闆答應了現在一個多月了再次問他她說招到人了再走現在招到一個人還是說人手不夠怎麼 去找勞動部門.這些老闆最怕這個的。勞動合同都沒簽啊.你舉報的話...
口頭提出辭職月，老闆說要招到人再走。找了月都沒人願意來，他不讓我走怎麼辦
直接以未繳納社保為由提出解除勞動合同即可，並可要求解除合同的經濟補償，工作滿6個月不到1年支付一個月的，工作不滿6個月的支付半個月的。即使沒簽合同，也bai可以勞動仲裁，因du為你zhi幹了一個月已經是事實 勞dao動了，就跟沒領結回婚證過了好幾年答也算是事實婚姻，享受婚姻法保障一樣！但是前提是你得...
我有事要求辭職，但是老闆說要提前月該當咋辦
老闆的說法有法律依據，除非你不要工資直接走人 沒法 這是國家政策是這樣的。不過你要是說你至親去世，要回家，可當天走人。不過你要裝起流淚。你要是不會流淚的話，用一點辣子放在眼睛上，就流淚了。如果你是正式員工的話按程式是要這樣走的，但如果你還在試用期就只要提前三天。你也可以把你的具體情況和老闆說說，看他...