1樓：瑞鴻霖五金廠
老闆的說法有法律依據，除非你不要工資直接走人
2樓：柏家山
沒法：這是國家政策是這樣的。不過你要是說你至親去世，要回家，可當天走人。不過你要裝起流淚。你要是不會流淚的話，用一點辣子放在眼睛上，就流淚了。
3樓：
如果你是正式員工的話按程式是要這樣走的，但如果你還在試用期就只要提前三天。你也可以把你的具體情況和老闆說說，看他能幫到嗎，可能有些工作上的事情要你交接吧。
公司說離職需要提前一個月打離職報告但是我因為個人原因當天就辭職了，但公司要扣你半個月工資這合法嗎？
4樓：匿名使用者
你簽了勞動合同就需要提前一個月告知企業你要離職的
你當天提當天走。。。
即辭單位批准的，交了辭職書當天人事叫我辦理離職手續，答應給我開上個月工資，合同要求提前一個月，否則
本人提前月口頭申請辭職，當時老闆答應了，但是現在月還差五天就到了，老闆卻不讓走，說要等他招
什麼都沒有，你當時就應該說一聲直接走人。這種人就想不給工資，可以去勞動仲裁告他 你先隨便在網上諮詢一個律師 尋問一下所需要的證據 再報謹 提前一個月口頭辭職老闆答應了現在一個多月了再次問他她說招到人了再走現在招到一個人還是說人手不夠怎麼 去找勞動部門.這些老闆最怕這個的。勞動合同都沒簽啊.你舉報的話...
提前月辭職，但是他說要找到人頂替你才可以走，有違反勞動法嗎？如果他一直拖我，那我還能走
你說的沒錯，應該滿一個月就可以走的，你可以因為道義留下來，但不是必須的，難道他一年沒人交接，你就一年不走啊！他們如為此扣發你的薪水或者在其他地方為難你，你可以去勞動爭議仲裁委員會申訴，他們一定會支援你的。但從現在起也 要做個有心人，儘量收集可以證明以上事實的證明。律師答覆 首先，提前解除勞動合同屬於...
我想跟老闆辭職要怎麼說？老闆人太好，只是我不想幹而已，還有老闆跟我家有點關係，我是在公司裡上班的
直截了當的說，你的老闆會理解的 儘量誠懇一些，誠懇的人的訊號會從語言，語氣，表情來傳播的。如果你很誠懇，很真誠的話，別人會理解你的。老闆好就應該理解你啊 讓你朋友打過 說希望你曲幫忙 你可以說你最近在學習中，要考試了，需要全部精力投入學習，辭職 答 世界那麼大，我想去看看 你先請假，再說不幹，想好了...