1樓：雲裡霧茫茫射手
你挺厲害呀，沒做過，抄沒有任何經驗，甚bai至要了解什麼都沒弄明du白就zhi能接到一個有一些專業性的業務dao，牛啊，先給你點贊。如果真如你問的那樣需要了解什麼都不知道的話，建議你還是不要自已做了，轉給有資質，有實力，精驗豐富的物管公司來管理，你可以得到相應的業務獎勵的。希望能幫到你。
願意回答你的追問。
2樓：
你沒接觸過物業很麻煩的建議找個從事過物業的專業人士 幫助你一下 需要很多東西不是一句話能說明白的
3樓：一日有星隕其家
小區的設計。業主相關資料。之前物業遺漏的問題等等。
4樓：匿名使用者
不太清楚你指的是什麼，如果是說你覺得這個樓盤可不可以接，能不能賺錢。那內麼首先要了解以前的容物管費是多少，你準備將物管費定為多少，業態有哪些硬體需要維護，維護金額大概是多少，需要配備多少保安，多少保潔，然後物管費總額減去這些支出就知道能不能接手這個樓盤了。當然不止這麼簡單，但是你沒做過物業管理，先知道這些就夠了
5樓：宋浩飛惠君
瞭解小區總面積，收費面積，每個月管理費總共多少錢，每個月公用水、電費有多少，車位多少，停車費多少錢，其它基本開支基本多少
大家好 我是剛接手一家物業公司 現在我們物業費收取非常困難 現在連工資都開不出
6樓：向陽山
先收錢，收錢要宣傳，把規劃宣傳一下。收錢呢可以辦門卡，進小區需要刷卡，沒卡的不能進門，然後順便在門口宣傳，開始1個月門衛給開門，之後沒卡就真進不來了。長期的看服務質量、服務態度。
7樓：藍玉山水
先成立物業公司，完善規章制度，明確收費專案，召開業主大會，做好物業宣傳，提高服務質量保障業主滿意
我想學習物業管理， 20
8樓：654321物業
真正的物業管理是專科，考證需要你有中專、大專、本科的證書，不過現在管理上不是很嚴，可以通過花錢辦這些證書，你沒有證如果在北京應該在一萬五到兩萬之間可以辦理物業管理師，物業經理證就容易多了，但也是需要花錢，物業管理涉及到的書很多，比如物權法、民法、合同法等等等等，自己學習不如找一家物業公司上班，然後由物業公司開具證明那樣會更直接，你也可以找到當地建委，建委有物業科，有些書籍可以免費獲得。
9樓：智慧泉
許多中小物業
管理公司都是缺人的，人員流動比較大。你可以買一些物業管理規程，物業管理案例之類書籍加深瞭解，然後努力進入物業管理公司實習，最好有朋友介紹，面試的時候向老總展現自己溝通解決問題的能力，主動學習的激情，以及長期留在公司不斷晉升的願望。有人真的從普通保安經過十幾年的努力幹到小區經理呢！
祝你成功！
10樓：匿名使用者
學習物業管理，並沒有多高的門檻，但是要考取物業管理師證書，則需大專以上相關學歷。
如果我要去一個公司面試,在去之前,我需要了解這個公司的哪些方面？ 5
11樓：陸宵
你應該至少知道這幾點：
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以估計自己得到能力能在公司得到什麼地位
4、工作性質。能夠知道自己這份工作做什麼，待遇好壞，福利等等
5、晉升機會。如果想要得到更大的提升，這是必不可少的。
6、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人。
擴充套件資料：
面試時應注意的：（1）談話應順其自然。不要誤解話題，不要過於固執，不要獨佔話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費口舌。
（2）留意對方反應。交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對你所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。
（3）有良好的語言習慣。不僅是表達流利，用詞得當，同樣重要的還有說話方式。
——發音清晰。有些人個別音素髮音不準，如果影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
——語調得體。得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
——聲音自然。音調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
——音量適中。音量以保持聽者能聽清為宜。
——語速適宜。要根據內容的重要程度，難易度及對方注意力情況調節語速和節奏。
此外還要警惕容易破壞語言意境的現象：過分使用語氣詞，口頭語。這不僅有礙於人們的連貫理解，還容易引人生厭。
12樓：殷鉞翔
面試前應該瞭解的如下：
1.公司的企業文化，面試的時候一般問你對公司有什麼樣的理解之類的問題，你可以提前上蓋公司的官網看看，上面一般都有該公司的企業文化一覽的。
2.看看公司的業績呀什麼的，有個大體的影響就行，因為你也是新人，不可能瞭解很多，面試的時候最主要的是把自己展現給對方，讓對方覺得你就是這個職位的最佳人選。
3.瞭解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣。
4.看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細瞭解一下要求和崗位描述。
5.瞭解企業的地理位置及地址交通等，去面試時最好不要遲到。
13樓：匿名使用者
1、公司規模及性質 如是合資還是國有還是私營，機構的規模。大小機構各有其優點和缺點，要根據各人的自身實力、定位和興趣來判斷該機構是否適合自己選擇。
2、你所應聘部門情況 如應聘行政助理，需注意對方有沒有什麼特殊要求。
3、人員構成。從高素質員工的佔有比例可以**你的實力在該機構是否能得到重用和能否承擔有挑戰性的工作。
4、工作性質。以自身發展而非報酬為主要目標的求職者來說，具有挑戰性、多樣性、成就感的工作具有更大的吸引力。
5、晉升機會。該機構的晉升制度是否體現出公正、合理。
6、崗位培訓。從一個機構的崗位培訓政策可以判斷出該機構是否注重員工素質的提高和在人力資源上的投資戰略。
7、企業文化 該公司是偏重於有創新精神的員工還是行事穩健之人，當然針對應聘崗位不同要求可能也不一樣。
拓展資料:
很多公司憑藉自己的實力，總是有機會在很多場合宣傳自己的企業文化，應屆生們可以很容易地進行了解。但公司的宣傳詞通常比較概括、簡潔，單憑此無法真正獲得對公司的瞭解。公司的文化是在公司的發展過程中形成的，所以瞭解公司的詳細的發展歷程是應聘者應該做的。
公司招聘新人，是它在發展過程中的一個鏈條。或者公司原有的業務需要擴大規模，或者公司需要開展某項新的業務等，招聘新人是為公司的進一步發展服務的，並非是公司每年有義務地來減輕大學生的就業壓力。
求職者要把公司招聘看成是整個公司發展過程中的一步棋，細緻瞭解公司的資訊，這樣便更容易把公司的需求和自己的實際結合起來，判斷自己是否與企業的發展目標一致。而在面試的時候就能使自己思考問題上處在和麵試人員同等的位置，提高自己求職成功的命中率。
14樓：匿名使用者
如果你認定這個企業是一個正規企業的並且希望應聘成功的話以下建議供參考：
1、瞭解企業的所屬行業及特點，還有企業在行業中的地位；最簡單的方式是上網查一下看有沒有什麼關於那家公司的新聞；
2、瞭解一下企業的性質，如國企、民企或外企，如果是外企的話是哪個國家的企業，是合資還是獨資，要知道不同國家的企業特點也不一樣；
3、看一看你所應聘企業的那個崗位的招聘廣告，仔細瞭解一下要求和崗位描述；
4、瞭解企業的地理位置及地址交通等，去面試時最好不要遲到；
5、如果可以瞭解清楚要帶些什麼去面試，如簡歷等；
15樓：匿名使用者
首先你看你的需求是什麼？
例如：企業的福利（員工的年休假、福利假、陪及生產假制度、員工的附加旅遊、保險、健身、聚餐等）；薪資、是否五險或六險一金等等；
其次要看你是否對工作環境有什麼需求？例如你是否對氣味或物質過敏；
是否可以接受經常加班； 是否需要上夜班； 上下班的在途時間及 費用
最起碼瞭解下你即將工作的企業是什麼性質的，私企、國企、合資等等，不同的企業性質會有不同的福利及不同的工作要求。
希望可以幫到你。
16樓：
主要在網上搜尋，如：
1、公司是否正規工商註冊過的，直接輸入公司全名搜百度即可2、什麼性質的公司，利益點在哪
3、這家公司需要你具體做什麼內容
4、查一下有沒有官方**，瞭解產品、人事結構、業務範圍等資訊5、先**聯絡hr，大概瞭解公司的需求、工作內容、上班時間、假期、基本待遇
其實說這麼多，主要是2大方面，避免上當受騙和提升錄用機率！
17樓：匿名使用者
1 公司的
企業文化：遠景，口號，圖騰等等
2 公司的結構，包括管理層，中層和基層，分別做什麼，你想幹什麼崗位，充分了解崗位職責是否和你的能力相匹配。
3 公司的經營狀況，已公佈的報表有資料，經營規模，主要客戶包括哪些4 公司的產品或者服務，你是否充分了解體驗。
其他的就是你臨場發揮，比如問你為什麼來我們公司工作，你能為公司做什麼等等問題，記住回答不要太狂啊
18樓：彩虹上的灰雪
首先肯定需要了解這個公司是做哪方面的，自己的經驗或者知識是否能勝任；自己可以勝任的話，就需要了解該公司成立的時間和一些口碑評價，包括求職者對該公司的評價，如果是新公司，可能會有很多地方不完善，這些需要自己確定是否能夠接受；然後就是你應聘的崗位主要負責哪些事，是否跟自己預期的工作內容差不多；最後就是薪資待遇方面了。應聘一家公司，面試前也需要多想想面試官可能會問到的問題，儘量考慮全面一點可以增加面試成功率的。
19樓：匿名使用者
求職面試前，請求職者前先問問自己：
你是怎麼投遞的簡歷？在什麼情況下，在什麼地方看到的招聘資訊？
在工商部門你是否查到公司合法註冊？地址和固定**是否查證過真實可靠？
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
對方給出的待遇是否不合理，高出一般畢業生的正常水平？
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區裡？
是否以各種理由要你交錢出去，比如檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金。。
是否要你【獨自】去外地的專案部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
20樓：東方姑涼
公司大概規模，地理位置，業務主流方向等等，還可以瞭解一下大概待遇和發展方向等等
21樓：逝水無痕呀
主要了解一下這個公司做什麼的，在行業裡處於什麼水平，做的產品應用在哪些領域，市場佔有率如何，企業文化怎麼樣，簡單瞭解就行，面試人員問你啥你就說啥，知道的就說，不知道的就說不知道就行，沒事
大專物業管理，大專物業管理學些什麼？
從實際來說，想從事物業管理行業並不是非得是這個專業的，可以是其他專業，主要是看你有沒有物業管理上崗證，上崗證是到相關部門考的，有勞動部的，也有建設部的，現在物業管理行業要求持證上崗，沒要求持這個換專業上崗。不過，鑑於以後考慮，在空閒的時候還是提高一下學歷吧，自己喜歡的專業就行。大專物業管理學些什麼？...
物業管理前景如何，物業管理的前景如何？
未來物業管理市場將繼續呈現出較好的發展前景 物業管理服務多次出現在 工作報告中，有著前所未有的良好政策環境。2012年，溫年家寶總理在 工作報告 中指出 大力發展社會化養老 家政 物業 醫療保健等服務業 鼓勵文化 旅遊 健身等消費，落實好帶薪休假制度 積極發展網路購物等新型消費業態 物業管理多次出現...
物業管理是哪幾方面的管理，物業管理包括哪幾個方面
物業管理 property management 受物業所有人的委託，依據物業管理委託合同，對物業的房屋建築及其裝置，市政公用設施 綠化 衛生 交通 治安和環境容貌等管理專案進行維護 修繕和整治，並向物業所有人和使用人提供綜合性的有償服務。基本內容按服務的性質和提供的方式可分為 常規性的公共服務 針...