1樓：匿名使用者
店長不是老總，開除一大片還是要徵求老總的意見的。主要是他臉上掛不住，說的氣話。
不過做人還是要從自己身上找問題。等了半小時，為什麼不打個**給店長呢？也許一個**，就可以溝通了。
2樓：射手座90後
無理取鬧！
集體辭職，看他怎麼樣！
沒有理由開除員工，是違法的！
3樓：跳跳
他就那麼說，都開除了他不廢了啊
4樓：匿名使用者
在中間的時候就沒有人去打**問下是怎麼回事嗎？或者店長有沒有打**解釋是怎麼回事嗎？可以就這件事越過你們店長向更上一級反映，對於店長這種毫無時間觀念或者是故意整人的事情向上反映．
5樓：匿名使用者
可能是找你們提前走的藉口開除你們
店長面試問題及答案
6樓：百度文庫精選
內容來自使用者:小貓公舉
經典面試問答技巧 面e68a8462616964757a686964616f31333433646366試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的「貓膩」至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參***。
讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中「悟」出面試的規律及回答問題的思維方式，達到「活學活用」。 問題一：「請你自我介紹一下」 思路：
1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」 思路: 1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」 思路：
1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。1.工作經驗 1253312
我明天要調到別的店當店長，要開會，開會要發言自我介紹，怎麼發言才有威嚴又不失大氣又好相處？
7樓：匿名使用者
不要表露出太強勢，不要剛去就把自己和員工隔離開，要融入團隊，既要掌控又要提升團隊凝聚力，唯一的目標就是業績節節升。
8樓：l小廚娘
開始不是威嚴的時候，要讓人覺得你很好相處才行
工作下班後如何合理的打發時間,下班後怎麼打發時間
根據自己富餘的時間和興趣愛好給自己制定一個周計劃表,不一定天天執行,但是,感到無聊的時候就拿來瞅瞅,多個選擇.這樣就可以發現,其實自己可以不那麼無聊的 下班後怎麼打發時間?1 學習充電 2 休閒娛樂 3 回家陪老婆或相夫教子 4 找個第二職業 看電影我就不信這麼多電影你都看過?好看得多了 看書也行 ...
每天下班後兼職跑小時滴滴賺錢嗎，每天下班後兼職跑4個小時滴滴賺錢嗎？
每天下班之後兼職跑滴滴是可以賺錢的。但到底能賺多少，這完全取決於你能否拉到客人，一般有人在平臺下單之後，會匹配距離比較近的司機接單，所以，如果一天接的單多的話，相對來說還比較賺錢，不過，如果接的單特別少的話，那一天油錢都掙不回來。要成為滴滴司機需要取得網約車營運資格證和網約車駕駛員證。根據 網路預約...
下班後做什麼最賺錢，想利用下班後的業餘時間賺點錢，可以做什麼呢？
做 自己熟悉的 只有自己熟悉的東西 並且是你愛好的東西才能做的精通有貨源的 有了貨源 你可以及時地購貨 找貨源的時候 也要貨比三家的 看哪家更便宜 質量更好還有很多 自己慢慢發掘阿 我也正準備做一些呢 呵呵最好要 意趣 拍拍 都弄 那樣才能更好的找到下家宣傳也很重要的哦 只有這樣才能讓顧客找到你 從...