1樓：匿名使用者
什麼是同工同酬 1、同工同酬是指用人單位對於從事相同工作崗位、付出相同勞動、取得相同工作業績的勞動者，支付大體相同的勞動報酬。 2、同工同酬必須具備三個條件： 2.
1、是勞動者的工作崗位、工作內容相同; 2.2、是在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的勞動工作量; 2.3、是同樣的工作量取得了相同的工作業績。
3、一般而言，同工同酬的內容包括以下幾個方面： 3.1、男女同工同酬。
在勞動報酬分配上的性別歧視由來已久，而且難以**; 3.2、不同種族、民族、身份的人同工同酬。 直至今天，某些國家和地區也還存在這種分配歧視。
我國自解放以來，基本消除了這種歧視現象; 3.3、地區、行業、部門間的同工同酬。 由於各地的經濟水平與生活水平差異很大，各個行業、部門的特點也都有所不同，因此，存在著地區、行業、部門間「同工不同酬」的現象; 4、企業內部的同工同酬。
這是同工同酬中最重要的內容。 在同一企業中從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，有權利獲得同等的勞動報酬。
2樓：匿名使用者
區別在是否籤勞動合同，現在已沒有全民固定工了，都是聘用制員工．
什麼是同工同酬？合同工工資標準是多少
同bai工同酬是指用人單位對於 du技術和勞動熟zhi練程度相同的dao勞動者在從事同種版工作時權，不分性別 年齡 民族 區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。合同工工資標準不能低於當地最低工資標準 視不同地區而定 各地都有最低工資標準，所謂的同工同酬現在是在喊口號階段，還沒有真正...
什麼是全民職工，什麼是全民職工？和合同工有什麼區別嗎？拜託各位大神
全民職工是指國有企業一定時期的職工。時間劃分以1986年7月31日前，通過招工進入國有企業 當時指全民所有制企業 工作的職工，被定義為固定工，也就是全民職工。其後招工進入國有企業的職工，有的仍為全民職工 視企業為職工所辦的招工手續及當地勞動部門的審批手續確定 有的則為勞動合同制工作，簡稱合同工。初期...
正式工和合同工有什麼區別
正式工主要就是乙個公司的帶編制人員。他是國家的正式工人。而合同工就是和公司簽訂的合同，他是每一年，兩年，五年，十年簽一次的。他跟公司是有合同關系的。正式工就是公司的，在編員工是公司呃，給繳納五險一金，有著非常正規的呃，社保待遇而合同工可能就是臨時工，沒不一定有一斤社保的話，可能也只有養老醫療。你好，...