1樓：做一個有趣的中國男人
首先，你有權隨時提出辭職，提出辭職後，可以隨時走人；
其次，如果工廠不支付你工資，你可以到勞動部門申請勞動仲裁，免費。
2樓：木木的多寶魚
有沒有勞動合同，有就拿著去當地勞動局告他。或者直接問**問當地勞動局這種情況怎麼處理。
勞動合同裡如果籤一年，試用期不得超過三個月，籤三年，不能超過六個月。無論怎樣說，你都沒過試用期，都不算正式員工，不需要提前一個月辦理辭職手續，未滿試用期，提前幾天辦理辭工都是可以。沒有任何理由不批別人辭工，而且也不發別人工資，完全有理由告他。
如果連勞動合同都沒簽，帶上工牌更有理由去告他。
3樓：樑華成律師
直接到當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求解除勞動合同並支付你的工資。
4樓：匿名使用者
籤合同沒有？勞動法規定：簽訂合同後想要辭職，須提前30日提出解除勞動合同申請。如果單位不批准可以直接離職（前提是不能給單位造成損失）
以前在廠子工作交了月的養老保險！現在不在廠子幹了，想自
養老金金額 1 基礎養老金 2 個人賬戶養老金 3 過渡性養老金 1 基礎養老金 退休時本市上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均工資指數 2 本人全部繳費年限 工齡 1 2 個人賬戶養老金 個人賬戶累計儲存額 計發月數 例 50歲195個月 55歲170個月 60歲139個月 3 過渡性養老金 退...
前段時間就感到心跳,就去醫院做了檢查,胸片,彩超,心肌酶,血
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我在廠裡上班做了半個月他炒我魷魚然叫我走工資不肯給怎麼辦呢
根據法律的規定，單位應該按照員工實際工作的時間支付相應的工資，對方拒付的話，可以直接去當地勞動仲裁機關申請仲裁。在廠裡上班壓我半個月工資 我辭職了那半個月工資不給我 怎麼辦 辭職後公司不發工資，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能...