1樓：蒼洱白子
hr一般對面試人員都這麼說，說後期會通知，①是hr留給自己向領導彙報的時間，向領導說明面試人員具體情況，供領導定奪；②是給面試人員一個考慮時間，也是一直委婉的拒絕方式。因此，面試人員在面試後，在工作日內，超過2天沒有收到通知的，就重新找工作。
2樓：匿名使用者
這個不一定，因為面試之後還有一個總結會，確定再篩選一遍的一般不會當場通知。
3樓：sky追風者
這個也不一定，因為人力也不能直接拍板，需要老闆確定。
4樓：
不一定。 這是hr 還在幾個不錯的候選人。挑選最合適的。耐心等待吧，也去投其他單位的職位了
5樓：談天說地聊社會
也不一定，他們要綜合衡量一下，還是有機會的。
6樓：
不一定。你說的資訊不足夠判斷。一般來說hr先會做個初步篩選，然後把剩下的符合要求的交給主管來稽核。真正做決定的是主管，所以hr本身也不知道你會不會被錄取。
最後祝你找到好工作。
7樓：在逍遙津聽講座的牡丹
沒什麼，沒什麼，說不定能通過的呀。因為它在各方面面試的人肯定也挺多的嘛。肯定要等一等了嗎？不要著急呀！
8樓：小太陽
一半一半，他肯定也要多個人對比一下擇優錄取
9樓：邁邁的腰帶
不是，一般都是會說的
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
10樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
11樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了一個驚喜，面試成功
12樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到一個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
13樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
14樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
15樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
昨天去個公司面試，hr讓回去等通知說如果面試合格了會通知我，到現在沒通知我，是不是涼了？
16樓：孫
作為bai
一名hr，我可以很負責任的告du訴你，
一般公zhi司都不會現場發offer的，一dao是面試的有很多候選版者，要等都面權試完畢後對比選定，另外一個是面試公司也要走審批流程。但是你可以通過溝通的過程細節判定自己的成功可能性。給我們一點時間，讓子彈飛一會～
祝求職順利，希望可以幫到你
面試之後hr讓我等二面的通知，是不是就意味著沒戲了？
17樓：假面
如果真心喜bai歡這份工作du可以打**去問zhi一下，一般情況人事在面試完都dao會讓等通知版
的，這個是正權
常的流程。
交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對自己所涉及的某個話題已失去了興趣，應該儘快找一兩句話將話題收住。
面試時切忌偽裝和掩飾，一定要展現自己的真實實力和真正的性格。有些畢業生在面試時故意把自己塑造一番，比如明明很內向，不善言談，面試時卻拼命表現得很外向、健談。
這樣的結果既不自然，很難逃過有經驗招聘者的眼睛，也不利於自身發展。即便是通過了面試，人力資源部門往往會根據面試時的表現安排適合的職位，這對個人的職業生涯也是有害的。
18樓：長春日月譚
如果面試官讓你回家等通知是不是涼了？其實裡面包含著這三層深意
19樓：靜靜說職場
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
20樓：kingrui福
如果你真的想要這份工作，建議你打個**過去，表示你的誠意，看那邊的語氣，如果還是加你等通知的話，那你就別耽誤時間了，去找另一個工作吧！
21樓：百舸爭留
一般情況下，面試不要說 要和家裡商量之類的話，除非單位安排的工作地點特別遙遠回。
不過從你面試的經過來答看，hr這關應該是通過了的，對方擔心的也是上面說的這點。
因此，你很有必要主動去**，告知對方你很願意去工作，很在乎這項工作，希望能與酒店一起得到發展。否則，恐怕你就沒有希望了。
22樓：匿名使用者
"家裡不是很同意我做服務員".這個解決沒？最好是你確定去了，再打**。如果確定好了，不要等，直接**過去，任何的猜測都沒有用處！
23樓：解救蒼生
其實機抄會蠻大的，安排一下和部門bai經理面試，只是du走走形式，基本上
zhi是沒什麼問題。加上現dao在這一行這麼難招人，你肯去，她求之不得呢！
不過你去酒店上班的事情，最好先跟家裡說清楚，等確定好之後再給她打**。我估計她那邊也是這個意思。你給她打**，表現你和家裡都沒有問題，她也好安排下一步的工作了！
24樓：劉敏
可以給打個**，反正就幾毛錢的事情，爭取個機會呢，是不是？
面試完，面試官和你說回去等通知是不是就基本沒戲了？
25樓：mei_陳先生
如果是直接拒絕你才真的是沒戲了。
因為如果別人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
26樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
27樓：匿名使用者
是的呀。。。還有就是回去等**。
28樓：廣州朱嘉瑋
不一定，如果面試官和你說回去等通知，又過了一個星期以上，就等於沒戲，而不是基本沒戲。
29樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
30樓：匿名使用者
百分之70沒有戲，還有30就是你運氣好，或者在面試還不錯，因為老闆需要選人
31樓：匿名使用者
說不定，有可能 你被錄取了。如果公司給你**通知時間，你最好等通知時間到了以後在詢問。。
32樓：墨求
不一定的，有的公司是要一起面試完之後討論一下，所以才會說讓你去等**，如果在他說的時間內**還沒過來，那就基本是沒戲了- -
33樓：小濤
這個不一定、要對自己有信心、
請問面試的面試官說評估後會很快通知，是不是肯定沒希望不能等了？ 10
34樓：匿名使用者
不一定哦，人家要繼續商量，考慮一下面試的人選，不要放棄了
35樓：談天說地聊社會
不是的，單位都是需要評估的，這是很正常的流程。
36樓：
不一定，除非你是最優秀的不然都不會直接告訴你面試通過，都是要等通知的，如果你覺得自己面試的不錯，那你可以等下去，也可以去面試其他公司
初試面試結束後，hr說三天內會有通知，請問是否沒戲呢？
37樓：匿名使用者
一般情況下，都是要進行第二輪面試的，你的這種情況正好是是第二輪的面試官不在，所以需要時間再聯絡，你現在已經接到第二輪面試的通知了吧。
38樓：清水荷塘汙水泥
基本是沒戲了，有戲當場就和你說了。
39樓：小沫愛蔥
大多數情況沒戲，如果過了一般直接問下次什麼時候方便複試。
40樓：成鑲桃
不一定的，有些公司他需要在眾多的人裡擇優，然後他就需要一定的期限才能給你這個通知，所以你可以不用急，還是有機會的，相信自己可以的！
41樓：sam朱振江
這是標準答案，只有老闆才有權對你說，立刻聘請
42樓：襄陽張果勝
應該還是有機會的，到時候再說！
43樓：阿勝勝哥
也不一定沒戲，可能對你不是很滿意，不能一下子下決心要你，叫你等，如果有更滿意的你就沒戲，沒有的話會通知你的。但也有點不要又不會意思說的就叫等通知！其實有三層多機會！
44樓：
基本上面試結束後都是讓回去等通知的，很少有當場就覺得錄取你的，所以回去等通知不是說就沒戲了，他們很可能還需要面試其他的求職者，所以你還是等等吧，等個三天時間看看。
在一家公司面試後三天，HR說我通過面試了
這很正常來啊，面試時一般會了解你自的能夠入bai職的時間，一般對於特別du急需的才有意zhi義，然後面dao試通過後，人家就會和你商議和敲定具體的入職日期，如果人家不著急，而且入職日期的前後能讓單位少承擔點成本的話，可能會有些許的小想法在裡面，僅此而已。我覺得沒什麼情況啊，就是通過面試了，一般來說這...
我到一家公司面試後，我說還在職！HR叫我在上一家公司辦理離職手續後
新的單位同意你儘快入職。你若有意進新的單位，可以確定辭職需要時間，並要求新單位出具書面同意招聘你的通知。你沒有辦好離職手續bai，在另一家公司du上班zhi，新公司可能會有法律dao上的麻煩。如果原公司回起訴你問到勞動合同答離職，新單位將負連帶責任。原社保沒有停，新公司無法為你買社保，也籤不了勞動合...
面試3天后，hr打電話說經理對我比較滿意，說幫我去申請薪資
看心情，看你怎麼做人做事，其實也沒什麼大不了的，你可以裝不懂，在問 現在拿到offer了嗎 昨天上午剛去面試,面試完,考官說3天內給我打 通知,今天沒給我打 請問我還有希望了嗎 你回憶一下，面試過程中 有沒有提到報到時間，有沒有談到薪資待遇。面試官有沒有一種很想你來的話語，如果有就面試上了。其實在面...