1樓：匿名使用者
這是2個方面的問題，一個是智商，一個是情商。
但同時，也有一個更上層的共同問題：你的定位，以及你的集體裡需要什麼？
只有明白這個需求，你才能知道自己的哪些特點優點可以成為這個集體裡獨特的、不可或缺的存在。而一旦你擁有了差異化，自然就有關注度。這個是智商的部分。
同樣，在情商方面，如何受歡迎，那還是一樣的，當下的集體，需要什麼樣的人文關懷，或者什麼樣的人格魅力，而你可以如何去完成，於是，除了正常的謙遜的待人接物、高調做事低調做人以外，展示你本身所具有的、集體也需要的人格魅力，就是獲得穩定的受歡迎的方法。
2樓：臣天男
服務集體，為別人創造價值。同時要注重自身能力的培養。做一個優秀的願意為人著想的人自然會收到別人的關注與歡迎。望採納，謝謝。
3樓：就是辣麼
1、我覺得熱情這頂很重要，在集體面前不要冷漠，否則會讓人覺得你很高冷。
2、學會溝通是是構建良好氣氛的前提。製造一些話題，不要冷場。
3、學會關心他人，這點也很重要。
4樓：曉晚不晚
想他人之所想，思別人之所思。多換位思考，提高情商。
如何提高學生關注度的策略
如何提高團隊凝聚力和執行力
5樓：敬業籤
首先，要提前制定工作計劃。有了計劃，就能快速找到前進的方向，避免為無關的事情浪費時間。我們可以利用敬業籤多分類、易歸納的優點，提前制定出工作計劃，為每項工作安排合理的時間，高效利用工作的每一小時。
其次，是要及時總結經驗教訓，以避免我們再次遇到時，能及時規避。敬業籤還能實現多端雲同步，只需登入同一賬號，便可在windows電腦端、ipad、安卓android手機、蘋果ios手機以及web網頁端檢視到記錄內容，保證我們隨時隨地都能參考經驗教訓。
最後，再借助敬業籤的“團籤”功能，團籤的管理者，可以通過提醒、指派、日誌、推送等功能，打破與團員溝通的侷限性，快速且及時的分派每位團員的工作任務，分工也會更明確。而且，對於團籤的內容，還支援全員檢視，可以讓工作資訊更加透明化，增加公平性，建立起團隊成員間的溝通橋樑，並調動起團員們工作的積極性，從而提高團隊的工作效率，早日實現合作共贏的良好局面。
除此之外，團籤的內容也支援團員參與編輯或修改，前提是必須在團籤的管理者開啟編輯許可權之後，才能進行以上操作。這一功能可以幫助管理者在第一時間知悉專案的進度，以及瞭解每位團員的效率情況，便於下次做出更好的工作安排。
6樓：匿名使用者
制訂口號，制訂目標。獎罰合理。
7樓：匿名使用者
呵呵，這個你可以找培訓
公司來幫你完成，不知道你是**的？徐州有一家行遠顧問總公司在南京，在做這方面還是比較有經驗的，每次我們和他們合作都是很愉快的，玩的很嗨，你可以在網上搜搜他們的資料，希望可以幫到你~！
8樓：nice小紅帽
在專案執行中，一個團隊發揮著至關重要的角色。所以一個團隊的凝聚力和執行力在很多時候可以決定一個事情的成敗。因此，提高整個團隊的凝聚力和執行力顯得十分的重要。
那我們今天就來**一下怎麼做才可以提高整個團隊的執行力和凝聚力。
有企業管理專家認為：一個企業的成功，30%靠的是戰略，30%靠的是運氣，另外40%靠的是執行力；也有專家認為：三分戰略，七分執行。
不管哪種說法，都是把執行力擺在了比較重要的位置。
執行力有三個核心：人員、戰略和運營。人員，就是用正確的人做合適的事；戰略，就是做正確的事；運營，就是把事做正確，三者相輔相成，缺一不可。
1、建立良好的管理秩序與考核體系
2、建立良好的企業文化氛圍和歸屬感
3、注重對員工的綜合素質培養
4、培養高中層幹部的擔當意識，身先士卒
5、建立有效的溝通機制
要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行指令。
當然，每個公司有每個公司的特點，所以團隊要適應自己公司的發展，只有適合自己公司，才可以更加高效的完成各種任務，實現公司更大化的利益。我相信，在一個優秀的團隊中，團隊成為也可以更快的進步，更快的發展。
怎麼樣快速融入集體？
9樓：匿名使用者
要想快速的融於集體,我覺得應該像獅子座的人學習一下，他們大方慷慨,像一個小太陽一樣充滿活力，把陽光帶給別人，這種活力四射的性格能夠吸引他人，說白了就是一種成功的形象經營，當你得到了大家的認可，你就能夠融入集體。
一、慷慨
我在高中的時候是個轉學生，這裡人生地不熟，沒有一個朋友，這麼機智的我怎麼容許這種尷尬的情況發生在我身上。
所以我靈機一動，辦了一個無限流量卡。
在班級和寢室的時候，我把熱點開啟，誰想連我的熱點，就得加我的好友，毫不誇張的說，如果有一天你成了移動wifi, 那麼你就是一個眾星捧月的人，走到哪都有人陪。
通過這種方式開啟了尷尬的局面，交到了很多朋友，別管是真朋友假朋友，反正我的人緣很好。
二、求同存異
老早我就聽說過一個處事原則，就是打不過他們就加入他們，想要融入一個圈子，就要先找到與這個圈子之間的共性，比如說，寢室裡的人都喜歡玩王者榮耀，那麼如果你非得跟他們打英雄聯盟，那麼你就是圈外的人，甚至還會遭到來自鄙視鏈的鄙視，不管你玩的好不好，你就和他們一起組隊到王者峽谷裡轉一轉，就算技術大的希爛，專業送人頭，但我敢保證，你帶給別人歡笑的同時，也收穫了別人的友誼。
總而言之言而總之，朋友在一起就是志同道合物以類聚，有那麼一些三觀完全不合拍的人，那你怎麼努力也是走不到一起的。
10樓：愛輝葉子
馬上快要開學了，有的同學擔心自己不能快速融入集體，那麼怎麼樣才可以快速融入集體呢？
首先就要搞好和同學之間的關係，千萬不要和同學起正面衝突，大家以和為貴，當同學遇到困難了，要真心真意地幫助同學，和同宿舍以及同桌都要搞好關係，這樣在之後的日子裡大家才能和睦相處。你才能更快地融入集體生活當中去。
學校舉行活動的時候，要積極地參加，不要總是說自己不行，要多多表現自己，讓同學和老師對自己刮目相看，為班集體爭光。
11樓：匿名使用者
馬上就要開學了，心裡有一些擔心，不能夠快速融入班集體。
其實也是沒有必要的，雖然還是一些未知數，同學之間也是陌生狀態。
但是隻要你進入學校之後，畢竟是一個班級的，見面之後就會非常的熟悉。自來就有一種親切感。
而且你會快速的和幾個不錯的同學相處，慢慢的全班同學，也就能夠快樂的融為一體的。
所以說根本沒有了必要擔心，順其自然就可以了。
12樓：愛歷史的追夢人
只要不是那種特別特別彆扭和個性的人都應該不會有難融入集體的情況發生，我覺得多主動，多積極的加入集體的活動，時刻保持一個樂觀且樂於助人的心態，會有很多人喜歡你，不用去專門擔心怎麼融入集體的事情，所以做好自己該做的，不要背後議論別人就好。
13樓：江淮一楠
1.遵循角色規範
首先是工作角色，也就是你的職位和工作內容。這一點通常都有明確的規定，比較好把握。你需要注意的是，職位也是一個社會角色，其他同事有可能對你有工作內容之外的行為期待。
例如：職位比你高的人，希望得到你的尊重；職位比你低的人，希望得到你的關照；有業務關聯的人希望得到你的幫助。
其次是社會角色，也就是你的性別、年齡等等。在我們的社會規範中，對於男性、女性或年輕人，會有不同的期待和要求。
例如：男性應該多擔當一些；女性應該多體諒一些；年輕人應該勤快一些。
在不熟悉的環境中，最好按照自己的角色行事。不要因為不熟悉而拘束，也不要因為想讓別人接受自己而過度表現。
2.發現並遵從集體規範
集體規範並不僅僅是明文規定的制度，還有一些微妙的、能夠心領神會的東西。它使得大家在集體環境下的言談、舉止、穿著、觀點都趨於相像。
這樣的規範可能不會有人說出來，你需要去發現。比如工作風格、特別用語等等。
例如：在辦公室，大家都穿著平底鞋，如果你穿著高跟鞋，就會不和諧；大家說的笑話，如果你聽不懂，就像是一個局外人；大家在非正式的場合習慣把領導稱為“老闆”，如果你仍然以職位相稱，大家就會覺得你跟他們不一樣。
集體規範調節著集體環境下大家的行為。過去的土匪會說外人聽不懂的黑話，這也是一種典型的集體規範，並且常常用這種方式來區分自己人和外人。
3.瞭解並尊重集體記憶
集體記憶包括取得的成績、獲得的榮譽、一起經歷的困難或快樂。有這些共同記憶的人，會認為這是一種榮耀，他們對集體的凝聚力、歸屬感都比較強，也會希望別人能夠尊重他們的這種情感。
作為新人，應該多熟悉集體的發展歷史，瞭解那些特別的經歷，這可以讓你更好地理解集體內的人和事，在日常相處中，同事們也會覺得你懂他們。
4.積極參與集體活動
集體活動是與同事拉近距離、增強集體歸屬感的好機會，比如聚餐、團建、節日活動等等。在集體活動中更能激發集體情感，覺得大家都是集體中的一份子。不用擔心表現好不好，只要態度夠積極，讓大家經常地看到你，你就贏了。
人對於熟悉的事物更容易接納，所謂，看得多了，也就順眼了。
最後，集體具有塑造其成員觀點和行為的力量，要想融入進去，你需要從內心接納它，並做好放棄一些行為習慣和觀點的準備。
14樓：匿名使用者
要想快速融入集體，首先應該與每個成員達成共識，也就是必須遵守這個集體的成文的或不成文的規定。要想讓集體的每個成員都接納你，你就須與他們搞好關係，不能特立獨行，不能太自私，不能損人利己。否則，你將很難融入這個集體中。
15樓：流行詞解說
我認為要想快速融入集體，於本人的性格也有一定的關係。性格外向的人一樣能比性格內向的人融入集體快一些，比喻說性格外向的人在校園經常和同學在一起。養成了一種無話不談的習慣，時間久了自然而然的嘴上就練就了說話不掉鏈子功夫。
到新單位你必須瞅準機會，首先向同事作自我介紹(叫什麼名)然後說我初到單位和大家共事今後仰仗大家多多關照。謝謝大家。對內向的人你要堅定信心，千萬不要不自信。
因為自信是你開啟一切事業的鑰匙，當然光有自信沒紮實業務能力也是不行的。這是我對這個問題看法和觀點，不一定正確希望能對你有所幫助。謝謝您的邀請。
16樓：湖北新東方培訓學校
融入一個集體，也即合群，通用的辦法就是多參加集體活動，見人說人話，同時心態要放端正。
17樓：炫瘋奇
怎樣快速融入集體，這個很簡單的，開學之後融入到那個環境中自然就會融入到集體中了，才心裡上不要去擔心，害怕，順其自然，大家做什麼你也跟著做，不做另類的那種人，這樣就可以很快的融入集體中了
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