1樓：遼寧地稅
根據《財政來部 國家稅務總局
自關於企業以免費旅
bai遊方式提供對du營銷人員個zhi人獎勵有關個人所得稅政策dao的通知》（財稅〔2004〕11號）檔案的規定：「按照我國現行個人所得稅法律法規有關規定，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅遊活動，通過免收差旅費、旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵（包括實物、有價**等），應根據所發生費用全額計入營銷人員應稅所得，依法徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。其中，對企業僱員享受的此類獎勵，應與當期的工資薪金合併，按照『工資、薪金所得』專案徵收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應作為當期的勞務收入，按照『勞務報酬所得』專案徵收個人所得稅。」
企業給有貢獻的員工獎勵有什麼重要意義
無論老闆採取哪一種獎勵方式，要達到最佳的效果，這些做法都必須達到以下的標準 1 即時。不要等到發年終獎金時，才打算犒賞員工。在員工有良好的表現時，就應該儘速給予獎勵。等待的時間越長，獎勵的效果越可能打折扣。2 明確。模糊的稱讚如 你做得不錯！對員工的意義較小，主管應該明確指出，員工哪些工作做得很好，...
企業給員工發什麼福利好，企業給員工發福利，發什麼比較好？
超市代，金券。什麼影城dai金券，購物咔，過年嘛，香腸，臘肉，人數少，甚至還可以發大公雞，手工花糕，石磨麵粉，都是吃的不浪費。企業給員工發福利，發什麼比較好？員工福利禮品是一個複雜的問題，需要系統解答，選擇福利禮品需要注意 一 要考慮預算，少花錢多辦事。二 員工滿意，發放員工喜歡 需要的禮物。三 公...
老闆年底給員工發什麼福利最好，企業給員工發福利，發什麼比較好？
精明的老闆都發美康網 省多多的健康購物金,不張揚,不傷員工的心,還最省錢.其實大部分的人應該都是希望現金的，拿到手裡的才是最實際的，也可以去員工中間搞個調檢視看意見。沒有最好，只有更好。福利發什麼？就看員工能否用得著，不管是物質需求，還是心理需求，用得著，就是好的。先是物質需求，再是財富 文化 生活...