1樓：高考指導鴨梨老師
關於勞動合同法方面的糾紛，可撥打全國統一****12333舉報。
2023年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障**諮詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障**諮詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障**諮詢服務系統建設指導意見》（勞社資訊函[2004]13號），對各級**諮詢服務系統建設提出了明確要求。人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社資訊函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。
《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2023年6月29日修訂通過，自2023年1月1日起施行。
2樓：匿名使用者
如果你在原單位工作已滿十年，你可以與原單位簽訂不定期合同，關於新勞動合同法，你可以查一下相關的**，也可以到當地法院或公安機關了解一下具體詳情，然後再選擇是否投訴。如果一定要投訴，你可以向114查詢當地勞動局的**號碼。
勞動局投訴**是多少？
3樓：匿名使用者
勞動局投訴**統一為12333。
「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務**，主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關係領域的政策諮詢、資訊查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2023年底，全市已全面覆蓋12333**諮詢服務，擁有4000多名顧問，接聽**總數已達8000多萬。
4樓：疏影清曉
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
投訴方式：
什麼行為可以向勞動局投訴：
對於違反勞動合同法等相關法規，拒絕發放勞動報酬的行為，可以向有管轄權的動行政部門舉報、投訴，不會收取費用，但你應準備好相關憑證與材料，如：用人單位地址、名稱、**、負責人姓名、投訴人身份證件、勞動關係證明檔案、剋扣工資的證據、證人等等。
5樓：臺藻趙玥
全國的人力資源與勞動保障局投訴諮詢**是12333，前面加撥區號即可
12315是全國的工商行政管理局投資諮詢**
6樓：帥哥
我在且未修變電站三個月沒發工資
7樓：時光踐踏人生
金華市武義縣勞動局**是
8樓：匿名使用者
你好：領導同志，我是楊昆陝西人，在湖南長沙市德雅路口 回家湘餐飲上班 因過年回家申請 一個月正常離職。
回家半個月 發放工資20號，因沒給我發放，請您幫助外地小楊討回辛苦錢 謝謝領導了，拜託拜託了。
9樓：沈嘉榮撒希
現在不叫勞動局，叫人力資源和社保資金簡稱人社局，你可以打114問人社局的**。
10樓：餘奇蘭
我想問一下，提前一個月辭工還要扣錢？
按勞動合同法這合同能續簽嗎，《勞動合同法》中的「自用工之日起」適用於續簽勞動合同嗎？
1全部1 用人單位已經詢問了，這次你應該簽訂勞動合同。除非他降低待遇，如果他維持原來待遇你拒籤就勞動合同終止，勞動合同到期的情況下，沒有經濟補償。附 根據勞合法82條，連續訂立2次固定期限勞動合同之後第三次簽定合同應當簽訂無固定期限勞動合同。如果這次他跟你籤的不是無固定期限的勞動合同，單位應當自勞動...
勞動合同法必須要和國家規定的勞動合同法內容相同嗎？如果有些出入那算不算是有效的勞動合同
一般公司的規章制度都不能與勞動法相牴觸的，違憲的法律是沒有任何法律效力的，必須進行修改。一般用人單位在制定公司的規章制度以及員工手冊時，都要在勞動法的規定範圍內進行，制定的規章制度和相關條款是不能和勞動法相沖突的，如果想衝突，就必須進行一定的整改。違約金的約定是無效的，見 勞動合同法 22條 25條...
關於勞動合同法中的立即和隨時解除勞動合同有什麼區別
勞動合同法中沒有立即和隨時解除勞動合同的用詞，只有可以解除勞動合同的用詞。立即 立刻，馬上的意思。隨時 不論何時，任何時候的意思。立即麼就立即執行的意思！隨時麼就是時間不確定嘍！立即解除是指用人單位存在嚴重違法行為時，勞動者可以立即解除勞動合同而無需事先告知用人單位。隨時解除是指用人單位有下列情形之...