1樓：匿名使用者
一、加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得稅。
二、根據《關於工資總額組成的規定》（2023年9月30日***批准2023年1月1日國家統計局令第1號釋出）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
三、個人所得稅的徵稅內容包括：工資、薪金所得，是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受僱有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受僱有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價**等形式支付的，都是工資、薪金所得專案的課稅物件。
工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2樓：天空說財經
加班費需要合併到工資總額裡面計算個人所得稅，只要工資總額扣除相關社保等費用的金額不超過個稅起徵點3500元，就不需要繳納個稅，如果超過，就需要根據個稅九級累進稅率繳稅。
3樓：
加班費需要和其它所有的工資、獎金、補貼合併加起來再減去社保個人繳費部分，如果剩餘部分超過3500元，那麼超過部分需要交納個人所得稅，剩餘部分沒有超過3500元的不需要繳納個人所得稅。
加班費需要算入個人所得稅麼？
4樓：在九侯山講西班牙語的滿月
加班費需要算入個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得稅。
根據《關於工資總額組成的規定》（2023年9月30日***批准2023年1月1日國家統計局令第1號釋出）的規定，工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。
2023年2月20日，國稅總局納稅服務司就納稅諮詢熱點問題作出解答，明確個人在法定節假日的加班費不屬於國家統一規定發給的補貼津貼，需按照工薪收入納稅。
國稅總局納稅服務司向**表示：根據《個人所得稅法實施條例》第十三條規定，《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。因此，加班工資不屬於國家統一規定發給的補貼津貼，應併入工薪收入依法徵稅。
5樓：匿名使用者
加班費也是需要算入個人所得稅的計稅範圍的，個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得都應計入個人所得稅的計稅範圍。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
（三）稿酬所得，是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
（四）特許權使用費所得，是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得；提供著作權的使用權取得的所得，不包括稿酬所得。
6樓：
加班費應併入工薪收入依法徵稅。[2]在一個納稅年度內，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優惠演算法只允許採用一次。
個人所得稅單位在外地設立辦事處，並從當地招人。這部分工作人員居住在當地，其住房情況以及保險水平應遵從當地標準，社平工資按照辦事處所在地標準計算。對勞動者獲得的補償金，比照《關於個人與用人單位解除勞動關係取得的一次性補償收入徵免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)執行。
在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額，按規定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
7樓：高頓稅務師
員工加班後，加班費需繳納的個人所得稅該怎麼計算呢？想要知道這個問題的答案，可以來看看我們老師的講解哦！
8樓：樹陰下的羊
要併入工資，計算個稅。
加班費也屬於扣稅的範圍嗎？
9樓：用心感悟回答老師
對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動；對於用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2023年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法納稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定：
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。
擴充套件內容：
《中華人民共和國勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
10樓：
屬於加班費屬工資收入，應該扣稅,併入當月的工薪收入繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得；
二、個體工商戶的生產、經營所得；
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
四、勞務報酬所得；
五、稿酬所得；
六、特許權使用費所得；
七、利息、股息、紅利所得；
八、財產租賃所得；
九、財產轉讓所得；
十、偶然所得；
十一、經***財政部門確定徵稅的其他所得。
擴充套件資料
人所得稅的稅率：
1、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。
2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）。
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減徵百分之三十。
4、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定。
5、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
11樓：華律網
加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得稅。根據《關於工資總額組成的規定》（2023年9月30日***批准2023年1月1日國家統計局令第1號釋出）的規定，工資總額由下列六個部分組成：
計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
12樓：生飛舟
加班費也屬於扣稅的範圍嗎? 公司發工資是把加班費和基本工資一起打進卡里的，然後總額再扣稅，這樣合理嗎?每個月辛辛苦苦掙點加班費到頭來還被扣掉一百多，有沒有懂勞動法的告訴我一下。
律師： 下列各項個人所得，應納個人所得稅:工資、薪金所得;個體工商戶的生產、經營所得;對企事業單位的承包經營、承租經營所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得;經***財政部門確定徵稅的其他所得。
你所說的加班費所得，也屬於工資、薪金所得，不屬於免稅範圍，只要你每月工資薪金所得(含加班費等)超過一個定額，就需要繳納個人所得稅。
把加班費費和工資一起發的，還要交稅嗎
13樓：華律網
加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合併計算個人所得稅。根據《關於工資總額組成的規定》（2023年9月30日***批准2023年1月1日國家統計局令第1號釋出）的規定，工資總額由下列六個部分組成：
計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
14樓：匿名使用者
需要繳納個人所得稅。
根據《個人所得稅法》相關規定，取得工資、薪金所得，應納個人所得稅。這裡的工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及與任職或受僱有關的其他所得。
勞動者在法定節假日加班加點所取得的加班工資，不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼，應併入工資、薪金收入，依法應繳納個人所得稅。
15樓：匿名使用者
個人觀點：
要交個人所得稅的，因為工資總額由以下部分構成：計時、計件工資；獎金；津貼和補助；加班費用及特殊情況下支付的工資。同時，個人所得稅法及實施條例對個人取得的所得解釋為「（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
」希望對你有用！
16樓：家有肥婆婆
你是以什麼角度來問呢？
如果是管理工資的會計來問的話，加班費是不徵稅的，但工資要徵稅的
如果是以領取工資的人來問的話，那你不用理會交稅問題，因為公司會幫你代繳
17樓：古銅歐陽
只要在國家最新的個稅起徵點以上的就要交，具體稅率根據你的稅前收入的不同繳納不同額度
節假日加班工資是否要繳稅
18樓：薔祀
根據《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令[2007]第085號)第二條第一項的規定，取得工資、薪金所得，應納個人所得稅，也就是說，勞動者在法定節假日加班加點所取得加班工資，不屬於國家統一規定發給的補貼、津貼，應併入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。
這裡的工資、薪金所得，根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(***令[2008]第519號)第八條的規定，是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
同時，根據主席令[2007]第085號文第四條第三項的規定，按照國家統一規定發給的補貼、津貼，可享受免納個人所得稅的優惠。所謂國家統一規定發給的補貼、津貼，***令[2008]第519號文第十三條的規定做了進一步細化，是指按照***規定發給的**特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及***規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。
擴充套件資料：
第三條 個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五（稅率表附後）。
二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）。
三、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，並按應納稅額減徵百分之三十。
四、勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由***規定。
五、特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
參考資料：中華人民共和國個人所得稅法-中國**網
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