1樓：真城快樂
回答：你問，工傷認定，證人不願意出庭作證，怎麼辦？
1、你可以錄音取證。
2、請委託**人，對證人書面取證。
3、用工單位，為啥不給你出證？
4、被告用工單位嗎？
5、你們之間，有勞動合同嗎？
6、勞動仲裁是怎樣裁定的？
7、看來，你的勞動糾紛還複雜。
8、要工傷認定！必須是工作時間，受的傷。不是幹私活啊，或與工作無關的事情受的傷。
最終回答：證人不願出庭作證！只要你把證人的錄音，證人的書面證據，能證明你是在工作時間受的傷，你向法院提供並向法院書面申請，申請證人出庭為你作證。
法院應依法下達傳票，傳喚證人**到庭為你作證。證人，是不能拒絕的。是否明白？
2樓：吾忻忻
工人辦起來很難啊，**有幾個願意出頭的，首先證人啊，勞動合同啊，工地上除了管理人員誰有？
3樓：
可以提交書面證言簽字
4樓：野然子
現在全國都這樣了，按法律職工申請工傷認定，單位有舉證責任，現在勞動服務部門為了減輕自己責任，把舉證責任推給申請人，純粹的官僚主義官僚作風！
工傷認定，證人不願出庭作證，怎麼辦？
5樓：匿名使用者
你好，在工傷認定中，如果由個人去申請，是很難找到證人願意為你作證的。只要你證明你是在工作場所和工作時間內受傷的，就可以了。
你可以網上找一下工傷律師 去請教和諮問下啊。例如：法律諮詢貼吧 的律師。
6樓：
可以申請人社局調查。
工傷認定不**，並不需要證人出庭作證，但證人懾於用人單位的壓力，不願意為工傷職工到人社局作證的，工傷職工可以提供線索，申請人社局進行調查。人社局工作人員應當進行調查核實。
《工傷保險條例》
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
7樓：真城快樂
回答：你問，工傷認定，證人不願意出庭作證，怎麼辦？
1、你可以錄音取證。
2、請委託**人，對證人書面取證。
3、用工單位，為啥不給你出證？
4、被告用工單位嗎？
5、你們之間，有勞動合同嗎？
6、勞動仲裁是怎樣裁定的？
7、看來，你的勞動糾紛還複雜。
8、要工傷認定！必須是工作時間，受的傷。不是幹私活啊，或與工作無關的事情受的傷。
最終回答：證人不願出庭作證！只要你把證人的錄音，證人的書面證據，能證明你是在工作時間受的傷，你向法院提供並向法院書面申請，申請證人出庭為你作證。
法院應依法下達傳票，傳喚證人**到庭為你作證。證人，是不能拒絕的。是否明白？
證人不願出庭作證該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
1、給證人做思想工作。證人作為案件的關鍵見證人，對案件的偵破和處理具有至關重要的作用，證人由於各種原因不願意出庭作證，作為辦案及司法機關就必須要學會去如何做證人的思想工作，跟證人曉之以情，動之以理的做思想工作，讓證人明白作證的重要義務。
2、為證人提供安全保護。證人之所以不願意出庭作證，原因肯定是多方面的，也許是不願意面對事實，也許是害怕被報復，假如證人確實是害怕被報復，那辦案機關就給證人承諾，並積極給對證人給予必要的保護，讓證人敢於出來作證。
3、樹立執法及司法形象。作為執法機關和司法機關，必須要通過自己的服務讓公眾信服，讓公眾願意挺身而出為了懲治犯罪而作證，讓百姓信服**、信服司法。
4、強制到庭。當證人必須到庭作證時，證人不出庭，可以強制到庭，否則可能面臨一定的司法處罰。具體法律規定：
根據《刑事訴訟法》187條規定。經人民法院通知，證人無正當理由未到庭作證的，人民法院可以強制其到庭，但是被告人的配偶、父母、子女除外。證人沒有正當理由拒絕出庭或者出庭後拒絕作證的，予以訓誡，情節嚴重的，經院長批准，處以十日以下的拘留。
擴充套件資料：
證人不出庭作證的原因
(一)、證人受傳統落後的思想影響，主觀上不願出庭作證。自古以來，百姓進衙門都被人們認為是不好的事，同時，「家醜不可外揚」、「多一事不如少一事」的思想更是影響甚深。有些人法律意識不強，認為作證就是在人家背後下「**」，不是光明正大行為，會被人恥笑。
而有些人則缺少正義感，「不關己事，高高掛起」，總是從自身的利益出發，怕給自己帶來不便，得不償失，很少考慮到被害人的感受。同時，證人也害怕出庭作證會遭到打擊和報復，給家人帶來不安全。處於以上原因，證人主觀上都不願出庭作證，甚至不願作證。
(二)、執法人員執法水平不高，沒有充分認識到證人出庭作證的重要性。目前很多的執法工作人員沒有認識到證人出庭作證的重要性，認為證人證言的書面材料和證人出庭作證的法律效力都是一樣的，在讓證人出庭作證就是多此一舉，浪費時間了。
所以，他們在工作中，往往只要求有證人證言備錄在案，**是卻不要求證人到庭出庭作證。法庭質證階段時，質證工作也只是走走過場、走形式。即使被告人和其辯護人對證人證言提出疑義時，也不聞不問，這不但損害了被告方的合法訴訟權利，同時也挫傷了證人出庭作證的義務感，他們更加不願意出庭作證了。
(三)、法律對證人出庭作證制度的相關規定不健全，這是最關鍵的原因，也是前兩條原因的原因。根據民事訴訟法的規定，當事人責任對自己提出的主張向法院提供證據。也就是說，民事訴訟的舉證義務主要是由當事人自己履行。
如果因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
我國目前沒有關於民事訴訟強制證人出庭的規定，也沒有規定證人不出庭需要承擔的法律責任。民事訴訟法第七十條規定：凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務出庭作證。
有關單位的負責人應當支援證人作證。
證人確有困難不能出庭的，經人民法院許可，可以提交書面證言。 不能正確表達意志的人，不能作證。因此，在民事訴訟中，證人不願出庭作證是不能作出處罰的。
9樓：張偉傑律師
證人拒絕出庭作證，不能證明相關案件事實，視為當事人沒有相關證據。
10樓：匿名使用者
根據民事訴訟法的規定，當事人責任對自己提出的主張向法院提供證據。也就是說，民事訴訟的舉證義務主要是由當事人自己履行。如果因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。
我國目前沒有關於民事訴訟強制證人出庭的規定，也沒有規定證人不出庭需要承擔的法律責任。民事訴訟法第七十條規定：凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務出庭作證。
有關單位的負責人應當支援證人作證。證人確有困難不能出庭的，經人民法院許可，可以提交書面證言。 不能正確表達意志的人，不能作證。
因此，在民事訴訟中，證人不願出庭作證是不能作出處罰的。
公司不給做工傷認定，個人做工傷認定，證人不願出面作證我該怎麼辦。目前只有醫院病歷跟診斷證明。
11樓：匿名使用者
職工發生工傷或者患職業病的，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
12樓：曹彪律師
你的材料已經能夠證明你的勞動關係，所以認定工傷是沒問題的。至於傷殘等級則以鑑定結論為準。只要認定為工傷，申請勞動能力鑑定那是完全可以的。
13樓：在希臘神廟看羅生門的抹香鯨
回答可以申請人社局調查。
工傷認定不**，並不需要證人出庭作證，但證人懾於用人單位的壓力，不願意為工傷職工到人社局作證的，工傷職工可以提供線索，申請人社局進行調查。人社局工作人員應當進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
(四)患職業病的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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14樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
先申請確認勞動關係的仲裁申請，然後去做工傷認定，可以進行工傷索賠。祝福！
15樓：東東瞭解
證人證言 只是證據一部分而已！
16樓：劉劉律師
你就等勞動部門的工傷認定結果吧，應該問題不大。
17樓：律l師
建議先做工傷認定吧，再進行索賠！
希望我的回答對你有幫助, 還需要什麼幫助可以直接加我好友！！
18樓：高志璽
那沒很好的辦法了 沒有憑證怎麼都不行的 只能自己小心點了 這叫吃一塹長一智啊
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