1樓：小溪
每個人都是彼此「孤立」的。所謂的「不被孤立」，只不過是希望身邊有人「陪伴」，來掩蓋這種「孤立」感而已。多做點自己喜歡的事，不要去想孤立你的那些人。
沒必要在意這些事情，因為自己過得開心就足夠了。
2樓：mdl11993源舅
沒關係，你可以再試著熬下去，半年，你就看半年裡面，有沒有人願意教你，帶你，如果有，你一定要虛心學習。如果沒有，也沒關係，如果你熱愛這份工作，你就待下去，如果你自己都不熱愛這份工作，該怎麼辦，你比我清楚。
3樓：外遼剪狂紫
如果你發現根本無法改變現有情況，並且也不是隻有這一個廟可以做和尚，那就「走」為上，此處不留爺，自有留爺處。如果你分析下來，只有這一個廟可以做和尚，那就只能選擇第一種「忍」。讀書，修行，直到你知道應該如何做為止，或者等待機會。
4樓：以心
對於同事所說的「壞話」，在有必要的時候，為自己澄清一下，告訴大家你的真實想法。澄清的場合，澄清的人，都要慎重選擇。選擇願意聽你說話、信任你的人，選擇自己不帶情緒、他人不帶情緒、彼此略有好感的時機，坦誠坦率地說出自己的想法、自己的顧慮。
澄清次數不宜過多，關鍵的一次即可。所以，要選好時機。
5樓：寶70796用諦
既然大家都很默契地孤立你，那就證明同事關係已經完了，只有兩看相厭，沒有和好的可能。這時候，待著很難受了，也做不了事了。如果單位大，自己也不想走，那就和老闆（部門負責人）談判，要求老闆給推薦個好去處。
如果沒地方可調，那就要想辦法談離職賠償。談判之時要「法、理、情」緊密結合，必要時低聲下氣，以解決問題為先，不可做出激化矛盾的事。既然大家都討厭你了，想讓你走，只要條件不太過分，老闆還是願意的。
6樓：裝
首先你得知道原因在**。如果自己也莫名其妙，那就找一個比較厚道點的同事諮詢一下。當局者迷旁觀者清，你自己看不明白，同事肯定知道點什麼。
只要你態度誠懇一點，同事一般會告訴你的。知道什麼原因，就可以對症下藥了。同事這方面，可以找個機會與大家緩和一下關係。
比如把大家叫到一起，下班以後去喝點小酒。酒桌上，藉機做做自我批評，我想大家不會那麼小心眼，只要你真心誠意地與大家交朋友，沒人會拒絕你的。
7樓：名
你無需急匆匆地去應付什麼，只需安守自己的本分，該做什麼依然做什麼，該找誰依然找誰，按部就班，一心做好工作。大不了自己獨來獨往，潔身自好，沒事就看看專業方面的書。多幾花點心思在工作上，讓自己的業績出類拔萃。
在工作中更要不斷的提高自己的能力，畢竟只要有能力的人才能獲得他人的稱讚，而且如果你的能力足夠上升到較高的職場位置，這些人對你會有所忌憚不敢胡說亂傳。
8樓：名
當然，「忍」之前，你應該分析一下，為什麼他們孤立你？是你做錯了，還是他們不對。如果你是對的，我建議先「忍」一下，並且找到其它路徑去實現自己的想法。
畢竟老闆惹不起啊，老闆發錢啊，誰和錢過不去呢？如果他們對的，你應該放低身段，積極融入老闆和同事的圈子。同時，努力改正自己的缺點，迎頭趕上。
9樓：車凡之
審視一下自己的行為中，是否有一些容易引發誤會的舉動，在以後的工作中注意一下表達表現方式，儘量避免不必要的誤會引發的類似事件。畢竟無風不起浪，可能有些人議論自己，確實是自身有些人際關係、工作任務處理的不得當。調整好心態，及時的調整自己的問題，才能更好的與同事相處。
10樓：心理養生師
圈子
怎樣才能走出自卑的心理，怎樣才能讓人從心裡走出自卑心態
你只要做你自己就很讚了！自卑是由於自己的不自信。所以，想要擺脫自卑首先要自信。不要產生自卑心理，我們每一個人都是獨一無二的，都是有自己的優點和缺點的。不要總以為自己什麼都不會，那是你還沒有試過。沒做過的事情不要先下結論，在做任何事情之前要對自己說，我能行，相信自己。做事不要害怕失敗，因為失敗可以幫我...
人在消極失落的時候怎樣才能走出低谷
做自己喜歡的事 另外就是晒太陽，聽 找個安靜的地方看看 或者看喜劇電影電視 或者出去逛逛 或者大吃一頓好的 或者去爬山，在山上大喊大叫發洩情緒 根據我的經驗是，一定要多出去走走。不要把自己困在家裡，那隻會讓自己更加抑鬱。接觸一些不同的人，陌生人，會讓你覺得，其實世界很美好。多參加點戶外活動，叫上幾個...
怎樣才能去除多疑的心理，怎樣才能改掉敏感多疑的性格
每個人都有自己心理的防線,就是保護自己的一中心理,所以別人說的話,自己都會有些懷疑.這時,你就想,這件是對自己是不是對的,是不是好的,對自己沒有壞處,那你為什麼不做呢,對不?那又有什麼不能相信的,對嗎?so你可以先找你 最好的朋友,給他說些心裡話,先相 信你的好朋友,慢慢的,去適應相信每個人.前提事...