1樓：小懂的賬號
沒有什麼尷尬的，現在60歲才是法定的退休年齡。
2樓：匿名使用者
這很大程度上是個人的一種感覺，其實現在50歲以上依然在單位上班參加工作的人為數不少。作為一名老員工無論是在工作流程。還是工作經驗方面，都是非常熟練和豐富的。
公司的管理層也會非常放心。
如果某個崗位用年輕的員工，他的接受能力會非常快，也能很輕鬆的勝任這個工作。但是年輕人在很多方面表現出缺乏沉穩。並且很多時候不能表現出低調。
年齡大了，依然在單位上班說明，自己還是具備一定的工作能力的。在很大程度上屬於不可或缺的人物。老員工嘴上不說，很多事情看得比較細緻比較到位，並且他有著自己獨特的經驗。
他可以很好地將自己的總結為新員工傳授各種技能。新員工也會很容易地接受和理解這些經驗的分享。
老員工可以採用培訓的方式。為新員工解決很多實際工作中遇到的難題。因為我們在書本中所學到的東西是枯燥的，只是理論，缺乏與實踐相結合。
而老員工恰恰可以能夠結合自身的實踐，從這個角度出發，進行綜合的歸納總結，這對於新員工的成長進步，還是非常有幫助的。
當然了年輕人最重要的是要有危機意識。正確的調整心態。年輕人雖然有著年輕，是資本，但是絕對不要混日子。
否則的話你的工作責任心不強，很容易被辭退。老員工之所以能夠依然在原來的崗位上工作，就是因為他在某一方面，還是有著非常敬業的一面。
3樓：qyy櫻桃小丸子
每個人都有奮鬥的機會，50歲的人當然也可以為自己的未來奮鬥，我並不覺得尷尬。
4樓：
不會覺得尷尬，因為現在的人生活壓力都很大。
5樓：
50歲才在單位上上班，這不是很正常的嗎？
50多歲還在單位上班是不是感到有點尷尬？
6樓：結縷蘇
弄不懂，50多歲了還在上班，這又有什麼好值得尷尬的呢？上班又不是什麼見不得人的事情，既不丟人，甚至還很光榮。要知道，也不過就是50多歲而已，相較七老八十來說，還是比較壯年的。
而且要知道，五十多歲，這連我國現在的法定退休年齡都沒達到，如果我們50對歲了還在單位上班，這不正是表明我們在積極響應國家的號召麼？所以這並沒有什麼值得尷尬的地方啊，甚至還應該為自己的努力，有幹勁而鼓鼓掌呢！
我覺得50多歲，真的不算太大年齡，像是我國推行晚婚晚育，有些家長到了50多歲的年齡，孩子卻還只有個20來歲，這個時候，孩子可能還在讀書呢。
如果家裡還有孩子還在讀書，那麼就更應該工作了，必須要努力工作賺錢，維持家庭生計和完成孩子的教育。如果早早的就開始享受老年生活，不幹活了，其實生活也挺無聊的，而且沒了工作給帶來的收入，對於一般的普通家庭來說，家庭日子會過得比較艱難。
如果50多歲就不工作了，這還會對社會造成一定的壓力，對於我們自己也是不好的。如果早早的就退休不上班做事了，我們能幹什麼呢？每天的日子將會無聊得讓你發慌，那時你就會懷念上班時候的日子了。
而且對於年紀大一點的人來說，更加害怕孤獨，有了工作，也等於精神有了寄託，這無論是對國家、對家庭，亦或是對我們自己，都是非常好，所以不必尷尬，好好努力工作吧！
7樓：你說過
50歲又沒有退休，在單位上班有什麼好尷尬的。
8樓：great笑眼如初
並不尷尬，50多歲說明自己的工作經驗很豐富了。
9樓：匿名使用者
50多歲還在單位上班確實會感到有點尷尬了，畢竟年齡比較大了。
10樓：靜好
不會覺得尷尬，因為生活中這樣的事情很多。
11樓：假蘇更生
這個也是挺正常的，靠自己的努力去過更好的生活，沒什麼可尷尬的。
12樓：玩轉鋼筋人
50多歲還在上班非常的正常，畢竟退休要到60歲。
13樓：娟子就是我
有什麼尷尬的，不是很正常嗎？又沒到退休年齡
14樓：哆啦a夢是個小可愛
如果覺得有點尷尬，那麼我覺得你還是應該要看開一點。
50多歲還在單位上班會不會尷尬？
15樓：北和南
國企或者事業單位規定了男性需要60歲才能退休，而女性如果是管理崗是55歲退休，普通工人是50歲退休，而男性是管理崗還是幹部，都需要60歲才能退休。
但是特殊工種女性是45歲退休，男性是55歲退休，因為特殊工種很累，他們巴不得早點退休呢！其實很多人會覺得已經年近半百了，還在上班，心理會有不平衡，但是你也許要感到慶幸，因為你還有份工作呀！
那麼已經五十多歲了還在上班會有尷尬嗎？我不太知道尷尬的原因哈，在我看來也許是公司裡會有很多年輕人吧，而自己的年齡都可以是他們這些年輕人的爺爺輩了，爺孫在一起工作，會有尷尬吧。
但是我感覺能有這種尷尬的感覺其實真的挺好的，證明你是一個很樸實的人，你沒有什麼心機，沒什麼壞心眼。
16樓：八卦影透社
不會尷尬，反而會因為能夠自食其力而為自己感到驕傲。比如日本由於老齡化嚴重，很多崗位都是五六十歲的老年人在工作。老人用餘生去維繫、精進自己的愛好。
時間終於屬於自己，他們不願意讓自己的生活被後代綁架。
根據《高齡者僱傭安定法》規定，日本法定退休年齡是60歲，但實際是要到了65歲才能領取養老金。而60到65歲的這5年裡面，其退休金即是企業所負擔，也就是說企業給你養老金。這就是日本現狀。
國內目前老齡化的速度令人咂舌，2023年時已經達到了3.2個勞動人口贍養一個老人的程度。簡單計算一下：
如果一名老人退休後，希望拿到社會平均工資的65%來養活自己，那麼這65%就由3.2個勞動人口平攤，每人需要拿出工資的20%。
所以在以後，50歲還在上班，應該是很常見的。
17樓：花無缺
50多歲還在單位上班，我不尷尬，六十歲才退休。正是上班工作的年齡。男性退休要到六十，女性一般五十退休，女幹部五十五退休。今後退休年齡還可能延遲。
有的人有尷尬的情緒我覺得是可以理解的，也許你現在沒有年輕人那麼熟練了，但是你的社會經驗要比年輕人多，你可以在平時把你很多的人生經驗分享給年輕人啊！其實我們互相都可以取長補短的，只要有一個良好的氛圍，有一個平和的心態，爺孫輩也會是很好的朋友對嗎？
我就說這些吧，希望現在的一些五六十歲的中年男人，去好好想一想，你能為年輕人做些什麼，你能為自己做些什麼，你在退休後又想做些什麼。每個人都可以給這個社會發光發熱，傳遞正能量，就看你想不想。
18樓：結縷蘇
弄不懂，50多歲了還在上班，這又有什麼好值得尷尬的呢？上班又不是什麼見不得人的事情，既不丟人，甚至還很光榮。要知道，也不過就是50多歲而已，相較七老八十來說，還是比較壯年的。
而且要知道，五十多歲，這連我國現在的法定退休年齡都沒達到，如果我們50對歲了還在單位上班，這不正是表明我們在積極響應國家的號召麼？所以這並沒有什麼值得尷尬的地方啊，甚至還應該為自己的努力，有幹勁而鼓鼓掌呢！
我覺得50多歲，真的不算太大年齡，像是我國推行晚婚晚育，有些家長到了50多歲的年齡，孩子卻還只有個20來歲，這個時候，孩子可能還在讀書呢。
如果家裡還有孩子還在讀書，那麼就更應該工作了，必須要努力工作賺錢，維持家庭生計和完成孩子的教育。如果早早的就開始享受老年生活，不幹活了，其實生活也挺無聊的，而且沒了工作給帶來的收入，對於一般的普通家庭來說，家庭日子會過得比較艱難。
如果50多歲就不工作了，這還會對社會造成一定的壓力，對於我們自己也是不好的。如果早早的就退休不上班做事了，我們能幹什麼呢？每天的日子將會無聊得讓你發慌，那時你就會懷念上班時候的日子了。
而且對於年紀大一點的人來說，更加害怕孤獨，有了工作，也等於精神有了寄託，這無論是對國家、對家庭，亦或是對我們自己，都是非常好，所以不必尷尬，好好努力工作吧！
19樓：心流隨語
不會，說明單位需要。退休了閒著也是閒著。
20樓：海綿寶寶
不會尷尬啊，現在好多60歲還上班。
21樓：柏林寺
不會啊，這有什麼尷尬的，靠自己的本事賺錢，光明正大。
22樓：廢材小小怪
不會，沒什麼好尷尬的，50多歲也可以在單位上班。
23樓：愛wuli冪
不會啊，現在法定的退休年齡都是60多歲，50多歲上班為什麼要尷尬。
24樓：巷尾拾意
不會尷尬，上班是為了陶冶情操，50歲上班也無可厚非。
25樓：棠前
不會，做好自己的事情就行。多賺錢退休了可以出去旅遊逛逛了。
26樓：職場導師趙麗
不會，再說現在男性退休年齡是60歲。
27樓：匿名使用者
不會。為什麼尷尬？沒偷沒搶踏實賺錢難道不對了？
50多歲還在單位上班是不是感到有點尷尬？
28樓：數碼專家小行星
不尷尬。只要單位還要你工作，自己也能承受，那多大年紀都可以。
29樓：在翡翠谷抖腿的開心果
這有什麼尷尬的，每個人都是為了生活，只要單位能夠用到你，你就是一個有貢獻的人，而不是整天在單位無所事事，這樣才會讓人覺得尷尬
30樓：張學姐
不會啊。國家規定的退休年齡是女性55歲，男性60歲，有班可以上，有工資可以領是一件好事。
31樓：情感**諮詢
怎麼說呢，我覺得如果身邊的同事都是2、3十歲的，那麼五十歲的確有點尷尬，那如果大都是這個年紀的，也就沒有尷尬之說，而且我覺得尷不尷尬還是得看職業去的，比如說程式設計師這種吃年輕飯的專業，五十歲了的確有點尷尬。
32樓：陌上小桑樹
說到五十多歲還在單位上班兒，是不是有點尷尬的問題，我們首先來明確一下，國家近年來是主張延遲退休的。也就是說五十多歲還在單位上班兒是一件非常非常正常的事情。當然了，這也要具體問題具體分析，我們首先要看一下能所在的公司也能所擔任的職位。
要看單位和職位
首先，人都有老的一天，所以五十多歲還在工作，其實也是一件非常正常的事情，畢竟大家沒有什麼意外的話都能夠活到五十多歲。
其實如果是在事業單位國企的話，那麼五十多歲在單位上班兒是一件非常正常的事情。首先來講，這些單位的工作比較穩定，不會輕易的去辭退人員，而且去這裡工作的人心裡面，本來也是想著要幹到自己退休的。就是說不僅你有幹到退休的想法，大家也是這樣想的，所以五十多歲還在上班兒，在這些地方是一件非常正常的事情。
但是在一些私人企業的話，情況可能就不一樣了。首先，有些私人企業成立時間可能比較短才短短的幾年，其員工的平均年齡可能在30歲左右。那麼在這樣的情況下，如果說能五十多歲還在這家單位上班兒，那可能的確有一點不和諧。
不過我們剛才講過具體問題具體分析，除了工作單位之外，我們還要看其所承擔的工作崗位。如果說五十多歲，還在擔任著一個可能說是文員的工作，那可能就有點尷尬了。但是相反，就你看現在門口的大爺五十多歲不是一個正好的年齡嗎，如果年輕人去看大門，那反而會覺得有一些尷尬了。
工作意味著什麼？
現在的生活在好轉，很多人會交著社保，然後等老了之後有退休金。可是有些人當年年輕的時候，工作中並沒有享受到社保這樣的福利，也就是說他們需要自己去準備自己的養老錢。那麼在這樣的情況下，怎樣去攢錢的那只有去多工作。
在我們的鄰國日本，他們國家的老齡化非常的嚴重，我們可以在很多資料中看到，在日本很多七十多歲的老頭老太太依然在努力的工作，因為他們的退休金不足以支援他現有的開支。而且即便是他們的孩子也在承擔著巨大的生活壓力，做不到去贍養自己的父母。在這樣的情況下，他們只能去自力更生。
我是一個農村人，然後在我的身邊，其實這種情況很常見，在農村的話，現在土地的收益非常低，然後大家一般都會在農閒的時間選擇去打工，也就是所謂的農民工。而農村人是沒有退休金的，而農活又是一項非常消耗體力的工作，但是收益也很低。所以大家只能趁著自己還能幹得動，儘量的出去找一些工作，掙下一些錢攢起來，當做自己的養老錢。
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可以，50退休的條件是單位繳費累計滿10年，社保繳費累計滿15年。你轉為個人交納社保後身份就轉變為靈活就業人員，不再按工人身份辦理退休，需要到55週歲才可以辦理退休。工齡14年，單位只交8年，自己交了二十年，5o歲能退休嗎？只要你累計繳納保費15年以上，到退休年齡都可以領取養老金 只要養老金保險交齊...
不是單位人員就辦不了透支卡嗎，沒在單位上班能辦透支卡嗎
申請條件 年滿18週歲至60週歲，具有完全民事行為能力 有良好信用記錄 有工作收入且具備還款能力。申請材料 身份證明資料 居民身份證或者軍官證影印件 工作及收入證明資料 其他財力證明 如房產證影印件 汽車行駛證影印件 存單影印件等。信用卡申請方法 櫃檯申請 攜帶資信證明到櫃面申請 需要申請人提交比較...
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