1樓：小小統計員
在上下班必經路線上發生機動車事故的，即使本人承擔主要責任，也不影響工傷認定。
2樓：匿名使用者
《工傷保險條例》（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的。這種情況應該不算工傷。
3樓：桃花酒徒
下班除非是在執行公司事務，不然一般不會認為是工傷。公司不會賠償醫療費。
以上意見，供您參考
4樓：
可以算工傷。
《工傷保險條例》第十四條第（六）項：上下班途中，受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。國家還另外規定，受到機動車事故傷害應包括乘坐或駕駛機動車受到的事故傷害。
因此，是工傷，他應該去申請工傷認定。
5樓：風之憎惡
上面幾個都說得有一定道理，這個是分兩種情況的。的確，工傷保險條例第14條第6款之規定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。
照這條，他就算工傷。但是，依據工傷保險條例第16條之規定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的； （二）醉酒導致**的； （三）自殘或者自殺的。這點來看，就要看他駕駛摩托車是否合法了，就是說他是否有駕駛證，如果沒有，那就是違法，就不算工傷。所以，他是不是工傷就看他的實際情況了
這樣算工傷嗎，請問這樣算工傷嗎？
一 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者...
廚師上班受傷算工傷老闆不認能告他嗎
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留薪...
工傷補償金怎麼算，工傷賠償金額怎麼算
依據你的鑑定等級，按照你本人全額工資計算。比如工傷十級，一次性傷殘補償金為七個月的本人工資。首先確定工傷，要有證明。然後根據單位證明按照程式補償，情況不同補償不同。依據 社會保險法 工傷社保補償金包含以下費用 1 工傷的醫療費用和 費用 2 住院伙食補助費 3 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 4 安...