1樓：勞動法諮詢師韓飛
2地都有管轄權！但是在北京，應該是朝陽受理！
《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2樓：山野柴胡
【勞動合同 履行地 註冊地 管轄】《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
3樓：天傑地靈青島人
勞動仲裁既可以是在單位所在地，也可以在合同履行地審理。
你自己覺著**方便，就到**申請。
4樓：匿名使用者
可以到勞動合同履行地申請仲裁
縱橫法律網 孟強律師
5樓：匿名使用者
公司註冊地
縱橫法律網 姜仁杰律師
您好 有個問題想請教您
根據 勞動合法法 的相關規定，如果老闆無端解僱你，你可以要求老闆賠償，如果你工作了四年，可以要求賠償四個月的工資，即4 3500 14000元。法律支援 勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月...
老師您好，有個問題請教一下，李老師您好，有個問題想請教一下，盼望能得到您的答覆。謝謝！
首先要謝謝你的信任。我說點個人看法供參考 1 看你介紹的情況，這兩家單位都屬於事業編制性質。區別不是太大。2 比較而言，僑聯這個單位比較清閒，但發展前景通常一般化。財政這個單位的工作要求嚴謹細緻不能出錯，平時工作比較忙碌但接觸人多 非常鍛鍊人。3 雖說事業單位要改革，但個人分析僑聯這樣的單位改制的可...
我想諮詢到勞動仲裁那的手續問題，我想諮詢一個到勞動仲裁那的手續問題？
這些問題都應該是勞動仲裁去幫你做的 取證什麼的 都應該是勞動仲裁去做的事情 不要被騙了 你告訴他們 你爸爸的工資沒有拿到 對方不支付你們的薪水 籤合同了嗎 如果簽了 那麼就拿合同去 如果沒錢的話 要求補籤 並且把你父親應該得到的福利待遇全部補齊 現在國家要求的是同薪同酬 也就是說 如果大家的工作性質...