1樓：吳田田
獵頭的英文應該是：headhunting，**於拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰以後。歐美一些國家戰勝之後，從德國等很多國家裡面尋找自己需要的科學家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業公司幫他們物色比較優秀的人，這個詞後來被借用成為獵尋人才，到國內把原來的含義拿過來叫做獵頭。
獵頭是幫助優秀的企業找到企業需要的人才，這個詞另外的說法叫做高階人才尋訪，這就是獵頭的**。
近幾年來國內一些新興的獵頭公司如科銳、浩竹等發展非常快，在這個階段裡面他們更多的跟國際獵頭學習合作，從而使得自己的運作更加規範，運作的過程更加強調誠信，能夠替企業和候選人把事情做好，逐漸的新生代獵頭公司與國際獵頭公司的差距在慢慢縮小。
獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對個人進行收費，中介公司誰需要對誰收費，個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費。做的層次比較低，獵頭公司是向企業收費，如果向個人收費的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評價、調查、協助溝通的顧問諮詢服務，中介公司往往非常簡單的撮合；獵頭收費很高，而中介服務收費往往比較低；獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現有資源中撮合。
另外，中介公司更多的為找工作的人服務，獵頭公司更多的是為能力強、職業道德好的人才服務。作為一個人來講應該對社會有責任感，他們可能機會更多，個人發展也會更好。
2樓：匿名使用者
獵頭「獵頭」 在英文裡叫 headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為 「獵頭」 ，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指 「網羅高階人才」 。
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同,獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才.
「 獵頭 」 進入中國也就是最近十年左右的時間，隨著中國的改革開放以及大批外資企業的湧入，中國獵頭行業也隨之萌芽，進入探索和快速發展階段。尤其是隨著中國加入世貿組織，整個經濟環境正變得越來越具有競爭性，人力資源作為企業中最活躍的部分，成為企業進一步發展的決定性力量。獵頭服務的出現，促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業求取高階人才和高階人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成了一種產業。
隨著保險行業的快速發展，以及眾多保險公司（財、壽）、保險中介公司（經紀、公估、**）的相繼設立開業，也引發了企業之間的激烈競爭，特別是保險專業人才的競爭。目前，僅保險經紀公司（含籌）已達200餘家，許多專業人才難以為繼，其中包括：高階管理人員、風險管理技術人員、保險技術（財、壽）開發設計人員、市場業務人員、核保核賠人員等。
我們作為提供獵頭服務諮詢的專業機構，已陸續為數家保險經紀公司提供了適合崗位要求的優秀人才。所薦人才均為委託企業帶來了良好效益。
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同,獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上,它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才.
高階人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務。專門從事中高階人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。獵頭一詞屬舶來詞，願意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人。
「頭」者智慧、才能集中之所在，」獵頭「特指獵奪人才，即發現、追綜、評價、甄選和高階人才。獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高階人才而生存、獲得的中介組織。 與人才交流中心不同，獵頭公司採取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，為所需高階人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高階人才。
獵頭公司的獵物物件是高階管理人才。一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高階專案經理、高階工程師、博士後、博士、工商管理高階人才、其他高階顧問及其他經理級以上人才等。而人才交流中心的服務是」藍領「人才、基礎事物人才、微觀區域人才；前者是客戶要什麼挑什麼，後者是坐而待命，來什麼選什麼。
3樓：宦蝶辜蔓
為一個公司去別的公司挖高階技術性人才的機構，收費的
4樓：靖施黃濃
意為物色人才的人或
者機構，是幫助優
秀的企業找到需要的人才，這個詞另
外的說法叫做高階人才尋訪。
5樓：亓韞卜樂蕊
說通俗點，就是有人在一個行業裡做得很好，有個公司看上你，有人來挖你了
6樓：鹿洲舒寄南
專門為需要人才方去挖取其他方人才的公司
7樓：真慨逢靖易
應該所講的是獵頭公司吧，就是專門幫助人家挖人才，或者物色人才的公司
8樓：逄遠禽劍
講的是獵頭公司幫助人家挖人才，或者物色人才替企業招聘人才的人
9樓：以木睦聽楓
是替企業招聘人才的人
10樓：帖晨枝慧穎
簡單些就是獵人，不過不是狩獵動物，是尋找人才的
獵頭是什麼意思?
11樓：假面
獵頭，意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高階人才尋訪。
在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣地區把它翻譯為 「獵頭」 ，大陸也稱之為獵頭，意思即指 「網羅高階人才或挖掘高階人才」 。
獵頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷、高職位、**位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。
12樓：冰夏
獵頭的意思即指 網羅高階人才或挖掘高階人才。簡言之，獵頭可以理解為高階人才中介，擔當的是高階人才和企業的「紅娘」的角色。
獵頭的英文是headhunting，**於拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰以後。
歐美一些國家戰勝之後，從德國等很多國家裡面尋找自己需要的科學家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業公司幫他們物色比較優秀的人，這個詞後來被借用成為獵尋人才，到國內把原來的含義拿過來叫做獵頭。
獵頭工作內容：
1、負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求。
2、負責市場拓展，與客戶建立委託招聘協議，並維繫良好的客戶關係。
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場並確立搜尋的方向及目標。有計劃地進行搜尋、篩選候選人。
5、跟蹤服務所有已成功結束的專案，後期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企
業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使後續的其他崗位推薦更到位。
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人。
擴充套件資料
獵頭具備的條件：
1、具有極高的職業道德，對人才和客戶高度負責。善於保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全，嚴守獵頭行規。
2、閱歷豐富，曾在多家企業從事過很高的職位，這樣對人才和客戶才能提供有參考價值的意見。
3、應對需求企業和職位有一定了解，能夠準確理解職位的需求。
4、能夠熟練使用各種網路工具並迅速找到人才線索。
5、服務態度良好，善於溝通和表達，與他們溝通總能使人感到心情愉悅，並能夠聽到他們發自肺腑的忠告和建議。
6、一般具有良好的人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧，有過良好的成功案例和業績。
13樓：會昌一中的學生
獵頭[ liè tóu ]
指受企業等委託為其物色、挖掘高階人才，是英語headh hunting的意譯：～公司｜～服務。
「獵頭」在英文裡叫headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為「獵頭」，所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指「網路高階人才」。
獵頭服務的出現，促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵頭服務已成為企業求取高階人才和高階人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成了一種產業。高階人才委託招聘業務，又被稱之為獵頭服務。專門從事中高階人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。
獵頭一詞屬舶來詞，願意為割取敵人的頭作為戰利品的人，這裡意為物色人才的人。「頭」者智慧、才能集中之所在，「獵頭」特指獵奪人才，即發現、追綜、評價和甄選高階人才。
執行方式：
獵頭公司就是依靠獵取社會所需各類高階人才而生存、獲得的中介組織。 與人才交流中心不同，獵頭公司採取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，為所需高階人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高階人才。獵頭公司的獵物物件是高階管理人才。
一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高階專案經理、高階工程師、博士後、博士、工商管理高階人才、其他高階顧問及其他經理級以上人才等。雖然沒有嚴格的關於「獵頭職位」的解釋，但是如果望文生義並結合獵頭行業實際，可以將「獵頭職位」籠統地稱為由獵頭公司釋出的招聘職位。
類別：而人才交流中心的服務是「藍領」人才、基礎事物人才、微觀區域人才；前者是客戶要什麼挑什麼，後者是坐而待命，來什麼選什麼。
14樓：憑海臨峰
一、 古老的歷史傳說
關於"獵頭"的起源，最通俗的說法是：相傳在古老的原始部落時代，有一個食人部落，每當戰爭結束，他們就會把敵人的頭顱割下來，作為戰利品帶回部落，懸掛於部落內，既炫耀了自身實力，也可有效地威嚇來犯敵人，後人將這種行為稱為"獵頭"。儘管"獵頭"一詞在歷史的發展中帶有幾分原始的野蠻、神祕、恐怖氣息，但在近代社會，"獵頭"完全被賦予了嶄新的含義，打上了新時代的烙印，並肯有鮮明的時代特色。
二、"獵頭"的起源
"獵頭"用於特指人才的搜尋、網羅、則是在第二次世界大戰之後。 第二次世界大戰後，美國作為主要的戰勝國之一，不僅大量蒐羅戰敗國的機器、**等"硬體"，更是不遺餘力、不辭辛苦地蒐羅戰敗國的先進技術等"軟體"，尤其是那些掌握了先進技術的精英人才。這樣的一個過程被稱為"headhunting"即"獵頭"。
因為頭腦是智慧、知識之所在，網羅人才就是為了獲取他們頭腦中的知識，獲取最新、最前沿的技術資訊。由此看來，"獵頭"一詞用於特指網羅人才真是最貼切、最形象不過了。
第二次世界大戰結束後，美國迅速崛起，經濟快速發展，一個重要原因便是他們從戰敗國獵取了大量高素質戰俘，為美國帶來了大量財富。隨著經濟發展和文明進步，特別是現代社會，人地競爭日益激烈。於是，精明的商人們把為企業選取人才轉變為徹底的商業行為，從中獲取費用。
獵頭已實實在在發展為一個行業，成為現代社會的一個重要組成部分。
獵頭招聘是什麼意思企業招聘獵頭是什麼意思？
如果公司引才的瓶頸僅僅是在 招聘環節的話，獵頭公司還是會有一些優勢是公司自己招聘不能達到的，特別是在中高階稀缺職位上。1 獵頭是以主動搜尋候選人為主，而公司招聘以候選人主動應聘為主。這個應該是兩者最主要的區別也是獵頭的核心優勢。在中高階職位 稀缺職位上，一般公司大半年也弄不到幾份能進入面試的人選簡歷...
企業招聘獵頭是什麼意思
企業招聘獵頭可以理解為高階人才中介，擔當的是高階人才和企業的 紅娘 的角色。獵頭與一般的企業招聘 人才推薦和職業介紹服務有著很大的不同，獵頭追逐的目標始終盯在高學歷 高職位 位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高 實踐經驗豐富 業績表現出色的專業人才和管理人才。獵頭服務是企業人力資源工作的有...
智聯招聘上的委託給智聯獵頭是什麼意思，什麼叫獵頭啊？可靠嗎
考察一個職場人是否靠譜，只要看他是否能夠做到 凡事有交代，件件有著落，事事有迴音 就夠了。您好，是您很優秀被人找您 請問智聯卓聘網上的獵頭招聘都是真實的嗎？智聯招聘上的公司真的可靠嗎？我個人意見，在智聯上面，大多數公司都是培訓公司，但是大公司還是有的！我個人比較喜歡投拉鉤，這個網際網路行業多，也比較...