1樓：蕪園小閣
剛好有一個朋友在top u廣州面試了。不過是校園招聘哦。比較嚴格。
群面，會有辯論等模式。不過其實感覺獵頭還是在實戰中檢驗一個人吧。不用太擔心。
現在獵頭公司很...
2樓：
目前在獵頭公司，來答一下。其實現在深圳獵頭公司招聘普遍門檻都比較低，顧問的話是更偏業務性質一些的，所以在招聘上，對學歷不會呈現出太高的要求，中專學歷、高中學歷的也都存在。
深圳獵頭公司招聘更看重的，更多的其實是個人軟性的一些能力，譬如，溝通、對崗位的理解能力，以及學習能力，還有這個人的系統性如何。如果這些方面都還不錯的話，完全是可以去應聘的，因為獵頭，並不是看技術方面的能力，而更多的是你的一些比較隱性的能力，當然一些外資獵企，可能對這個語言方面會有要求，這個另當別論，如果覺得自己符合這些特質，完全可以去試試應聘的，你可以瞭解一下我們，浩博諮詢，比起很多獵企來說，我們公司對於顧問成長和發展蠻看中的，如果你需要這麼一個平臺，那麼很歡迎！
獵頭公司 我們公司想找獵頭招聘，介紹一下
3樓：
1、乾坤獵頭公司 qiankunlt
2、銳仕方達 risfond
3、尚賢達獵頭公司
4、獵聘網 liepin
5、才精聘道 holdhr
6、埃摩森獵頭公司 aimsen
7、海仕國際諮詢**** montesea8、沃銳獵頭機構 walre
9、獵頭人才 lietougongsi
10、拓優獵頭 topuc
4樓：有趣人類觀察
獵聘網還不錯 上面都是中高階人才的招聘
5樓：匿名使用者
如果是零售業的話，可以找我，優態獵頭
6樓：匿名使用者
嗯，現在獵頭公司真的是非常多的了，收費也沒有標準。~~
我們公司是網際網路企業，對研發崗位的高階人才需求比較迫切，我是公司人資部門的，負責招聘模組，因此和很多獵頭公司有過接觸，無非是在比較哪家公司的價效比最合理。可以向你介紹我們唯一合作的獵頭公司舉賢網，最大優勢就是價效比非常高，他們公司的最高費率只有12%，而且能保證推薦的人才在我們公司成功入職，個人和公司都覺得舉賢網有效降低了我們的招聘成本，算是業內比較出色的公司。
7樓：一目瞭然漭
現在獵頭行業很亂的，有些獵頭公司為了生存什麼單子都接的，因此以下這三個特徵成為辨別獵頭公司專業程度和經營狀況的三板斧。
1、是否堅持收費**是衡量獵頭公司經營狀況的試金石。
2、確定正式合作意向之前向客戶提供簡歷資訊的獵頭不是好獵頭。
3、預付款原則是獵頭公司的健康體溫表。
專業的獵頭這個三個標準少不了，樓主可以找找看
8樓：手機使用者
現在的獵頭市場**都被一些小公司弄壞了。好多小公司有單就接，也不收預付款；只是籤一個合同，能找到就收你錢，找不到就不用理你了，反正人家沒收你錢，你又沒損失。不過回頭想想，太多的都找不到人，浪費時間和機會，選擇獵頭的條件是：
看看他們的註冊資金和有沒有勞動部門發的許可證吧 ，100萬以下的獵頭公司就不選了
9樓：匿名使用者
推薦一家全國性的獵頭公司—睿駿獵頭。
10樓：匿名使用者
我們也是在找這方面的人才
深圳哪些獵頭公司實力強？ 50
11樓：羅勒諮詢
因為獵頭公司需要主動去尋找一些高階的人才，並且對他們進行一個評估和選擇，這樣才能夠更好的為企業和這些高階人才進行服務。那麼一般來說，獵頭公司會設在比較大的城市。但是隨著我國經濟的不斷髮展，越來越多的城市繁榮起來，獵頭公司也變得越來越多。
所以他們不再拘泥於那些一線的大城市，而在一些二三線的城市也會有所涉獵。使得更多的企業和人才，有了更好的用武之地。
關於深圳地區的獵頭公司，也是參差不齊，但是可以參考一些外地區，但是業務範圍包括深圳地區的獵頭公司，同時要注意獵頭公司所涉及的行業是公司主營的行業，比如羅勒網擅長的建築領域。一定要考慮全面在做選擇。
畢竟是從國外最新引進的，近幾十年來，獵頭公司的發展速度過於快，所以說好壞都有點參差不齊的感覺。挑選服務好的獵頭公司，相對收費標準就是一般人難以接受的了。一些不太好的獵頭公司的能力，可能沒有那麼強。
而且他們的信用度也沒辦法估量。有的時候他們找的人才，可能只管工作上面的事情，對他的一些私人的品德，不會過多的進行考量，那麼這樣的人才其實在大企業是不會被重用的。所以很多的企業在選擇獵頭公司的時候，也一定要關注一下這一點。
好的獵頭公司選定的人才，不僅是在工作能力方面，在生活私人生活方面也是非常優秀的。他們選擇的人才往往品性和德行，都沒有什麼可以值得懷疑的。這就讓那些投機分子沒有了用武之地，取而代之的是讓那些有好的德行的人，能夠更加的得到重用。
各個獵頭公司之間的競爭也是相當激烈的，為了能夠給客戶一個更優質的服務，不讓自己手上單子被別的獵頭公司搶走。獵頭公司本身也需要大量的人才，來進行各種型別人才的發掘。所以在拿到客戶的訂單之後，一般獵頭公司都會最快的速度去市場招攬人才。
但是這並不意味著他們的考核制度就要降低，只有對人才選拔的高標準，才能保證輸送給企業的是最合適的人才。
12樓：
因為行業集聚的關係，作為一線城市，深圳是眾多獵頭公司的駐紮營地，同樣因為蛋糕大的關係，各種層次規模的獵頭公司都存在，有些甚至1-2個人，圍繞著一家客戶也一樣開始做單的小獵頭公司的數量也是很龐大的。
一般判斷一家獵頭公司的實力，要避免下面幾個坑：
1.避免被競價排名影響，轉介紹是比較可靠的方式。
其實獵頭行業中，通常最可靠的方式就是熟人轉介紹，因為畢竟是使用過後的直接體驗，一般不會有錯。但是在沒有熟人推薦的情況下，也是不太建議根據線上競價排名去斷定一家公司的實力的，畢竟明眼人也知道這是花了錢就能看到效果的東西，不能直接清楚這家獵頭公司的實力。
2.不簡單的從服務費單個維度去決定是否使用獵頭
沒有使用獵頭服務習慣的甲方，第一次接觸獵頭大概都會對獵頭的收費非常錯愕，如果比較在意成本問題的，就會受這方面的影響，驅使甲方找費用比較低的獵頭公司去合作，但是無論是哪方面的合作，考慮的問題都不應該是單一維度的，如果單純考慮成本問題，那麼可能就會在其他方面大打折扣，譬如附加的服務、人選的跟進、背調、保證期等方面的保障。
3．迴歸實際，從公司現階段的用人需求出發
公司也有大小規模、發展階段之分，所以在尋找高管的時候，需求層次是不同的，如果一家小公司還處在剛起步階段，也不需要盲目去追求一些有百年曆史的獵頭外企，因為對方的大case都兼顧不過來，又怎麼會把心思放在一家小客戶身上，並不是出於歧視，而是獵頭公司也會評估專案的價值和風險。
所以建議一些比較著急，或者是比較中端的崗位，應該找一家垂直該領域並且能夠有及時反饋的獵頭公司，或許他們會比你苦苦等候一家不愛搭理你的獵頭公司的佳音要強。
浩博諮詢深耕網際網路、ai、零售、金融、地產等領域，8年獵頭服務經驗，具體情況可與我連絡。
13樓：源平卉
實力打造經典，不是靠吹的。自己體驗覺得好，那才是好
深圳十大獵頭公司排名
14樓：張茗褒夢菲
國內現在沒有專業的評級機構，也沒有統一的行業標準，所以也很難進行評比排名，網上找到的所謂排名表都一些小獵頭公司的傑作，把自己的公司插在幾家知名一點的獵頭公司之間。這就是「獵頭公司排名表」適合自己的就是最好的，推薦一個獵頭招聘網給你，中國獵頭招聘網www.hunter.
caakoo.com,上面的獵頭公司n多，也有各地獵頭公司的介紹及列表，你可以上去看下看。
15樓：匿名使用者
樓上寫錯了,不是"尚閒大獵頭",而是"尚賢達獵頭",而這家獵頭公司,我們集團還是比較認可的,我們三個總監級別的職位,2個是他們顧問bruce搞定的,還有一個職位條款方面談不籠,所以沒有做成,服務讓人放心值得推薦一下。我們找北京那家鬧得差不多上法庭,職位找不到,還浪費我們時間,金錢.
16樓：匿名使用者
這個官方好像沒有正式排過名 不過根據實力及知名度 應該下面幾家公司還可以：大翰獵頭 展動力獵頭 頂才獵頭 銳為獵頭 鷹眼獵頭 尚閒大獵頭
17樓：匿名使用者
排名其實顯示不出實力，名聲都是廣告炒出來的，最可靠的還是朋友推薦的獵頭公司，或者好的獵頭顧問。「瀚福萊獵頭公司」推薦的方式可操作性還是很高的，對選擇一個好的獵頭顧問很有幫助。
18樓：
關於獵頭公司排名，見仁見智。
論歷史，國內比不過國外；
論資本，創業公司幹不過大公司；
論個人成長，啥資源都給你提供的大公司又pk不過啥技能都得你修煉的獵頭創業公司。
如果是獵頭合作，重要的是看業界口碑和交付；公司再大，對於你的專案排級低，完成不了交付，對於有招聘需要的企業來說，也沒有實質幫助；
如果是想入職獵頭公司，主要就是看這家獵頭公司能否給你成長空間，價值觀是否和自己匹配，如果你在這家獵頭公司能夠得到自己所需要的，同時也能為企業帶來增益，實現共贏局面的，那麼這家獵企就是適合自己的。個人要學會更加理性客觀的選擇合作以及想進的獵頭公司。
浩博諮詢是一家正在不斷成長變革的獵頭公司，可以瞭解看看。
19樓：匿名使用者
獵頭公司的排名其實沒什麼意義，只是廣告人拿出做文章而已。我們之前用的所謂的「排名知名」獵頭公司有的合作效果真的不敢恭維，依據我的個人觀點：選獵頭最重要的就是選顧問，你把給你找人的那個顧問拉出來面試一下比啥都有效果，你就當他來應聘你們公司的招聘經理，你看他夠不夠料即可，我當初在找「瀚福萊獵頭公司」 合作的時候就是這麼做的，當然這個選用獵頭的方法也是 瀚福萊獵頭公司 顧問提供給我的，有實力真的啥東西都願意洩露，呵呵~~~
20樓：匿名使用者
個人想法，不一定選最大最好，而是要看獵頭顧問的素質和專業性，大獵頭公司也只是派1-2個人組成專案組來幫企業運作專案而已。
我們公司以前用過一些所謂的知名獵頭公司，反饋的速度也比不上同時使用的一些中小型獵頭公司。
地產獵頭和金融獵頭，推薦獵仕達！
綜合性獵頭，推薦前程無憂！
21樓：匿名使用者
親，把自己公司名字寫錯了，後來出來澄清了一下，佩服你~~
22樓：雙魚小小的太陽
「瀚福萊獵頭公司」現在在企業內挺出名的，合作的客戶很多，大家都選擇的公司肯定不差。
23樓：匿名使用者
不同的獵頭公司強項不一樣，與我們公司聯絡密切的獵頭是瀚福萊獵頭，他們在it行業做得不錯，我就知道這些了，謝謝。
24樓：匿名使用者
自問自答也太明顯了，技巧一點不行嗎？
25樓：
哈,,,全是廣告,自吹自說的那種,嘆!
企業通過獵頭招聘有哪些好處,和獵頭公司合作有什麼好處
獵頭招聘和企業人力資源部門招聘 的區別主要是渠道方式及資源獲取形式不同。獵內頭招聘,主要是為企容業解決企業人力資源部門難以招聘到的一些高階管理崗位或技術崗位,這類人才一般比較稀缺,在企業人力資源部門招聘難度比較大,週期比較長,一般會委託獵頭公司來招聘。企業人力資源部解決的是一般崗位的招聘。企業人力資...
什麼是獵頭公司
獵頭 在英文裡叫headhunting,在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺灣方面把它翻譯為 獵頭 所以引進大陸後我們也稱之為獵頭，意思即指 網羅高階人才 獵頭 進入中國也就是最近十年左右的時間，隨著中國的改革開放以及大批外資企業的湧入，中國獵頭行業也隨之萌芽，進入探索和快速發展階段。尤...
獵頭公司靠什麼賺錢
獵頭公司靠什麼賺錢？下面羅勒網就根據自己十多年的建築獵頭經驗來總結一下獵頭公司的賺錢模式。人收入的高低，和他的認知水平直接掛鉤。企業的經營也一樣。公司能做多大，全看創始人對它的理解在哪個認知層次上。比如說獵頭生意。表面上看很簡單，一方面拿到企業的招聘需求，另一方面找到適合的人才，進行雙方撮合，成功則...