1樓：曉淡
不要立刻去找上司溝通，過一段時間比如晚上，或者是第二天這樣的，主要在氣頭上領導你也聽不進去你說什麼的，畢竟是領導，總是希望自己在氣勢上嚇住我們，對不對。所以真心實意的和領導溝通就好了。
2樓：糾結中
無論爭吵的事實是什麼，理由夠不夠充分，負氣走了就走了，道了歉也不能回去。除非你能力足夠大，公司對你非常器重，非你莫屬，不然爭吵後會變得非常尷尬的，說不定會穿小鞋的。既然己回去了，就夾著尾巴做人吧，不要隨便再露你鋒芒了。
3樓：5065滅韓頗附
後期在主動找上司溝通啊，單純是因為工作上的事情的話，領導過去氣頭就不會生氣了，自己做的不好就要及時去彌補工作上的失誤，爭取讓領導看到自己的能力。
4樓：去體味
如果是因為你的原因導致了不好的結果，我覺得你應該主動的承擔責任，和領導也要主動的承認錯誤，並且自己要去修正和彌補啊，如果不是你的原因，要協助去挽回局面啊。
5樓：尹朶月
算了吧，既然走了，就不要回頭，回頭也讓上司看不起，作為一個成功技術人才，何必為了一個不中用人才的上司努力，自己想想，如果上司是個清楚人，一定會想個明白，是誰的錯，互相體諒，沒有過不去的。
6樓：辰星
看是什麼原因吧，有時候領導也只是嚇唬嚇唬你而已，過去氣頭之後，你可以在和領導溝通一下，主動承認就好了。
7樓：寶69751嗇透
不需要爭吵，上司也是人也有他們的弱點，不需要做到她多喜歡你，只要順眼即可。衝動是魔鬼，即是下屬拿什麼去面對面碰撞，不如努力工作提升自己。
8樓：小知35274侶傲
生氣走了就走了吧，我覺得有時候領導也只是很鐵不成鋼的，其實還是很喜歡自己的員工的，所有這件事情就過去了，以後好好表現。
9樓：影子
很簡單 買點禮物，叫上幾個同事幫忙一起去推開上司的門。然後用表情包的模樣跟他說：「領導，驚不驚喜，意不意外，開不開心～」注意重點：
這時候一定要身後的同事一窩蜂衝過來大喊：領導您平時辛苦啦，我們剛剛逗您的不會生氣吧～
與上司對話時，哪些話千萬不要說，和上司吵架哪些話千萬不能說？
我覺得一個人想要在職場上有不錯的成績的話，那就一定要學會如何和自己的上司溝通，如何可以在溝通中讓你的上司對你留下深刻的好印象。可以說這就是一個現實情商，與能力的時候。畢竟與上司談話對於很多人來說，是比較有壓力的時刻。很多人也不想和自己的上司有什麼正面的直接的對話。那麼在與上司的對話中，有什麼話是不能...
作為男祕書，與女上司私下相處時，應當注意些什麼
第三點就是在跟女老闆出差的時候不要碰老闆的包。因為這個包就是女老闆的最後的底線，裡面可能就有她不願意公開的最後祕密，就是她偶爾讓你幫忙提著，也要小心翼翼，絕不有什麼非分想法。第四點就是女老闆不在辦公的時候，她不小心把手機放在辦公室，你也不要輕而易舉地替她接手機上面的 因為也許這個 就是女老闆的 克格...
如何與上司建立良好的關係
生活裡，誤會無處不在，其實誤會不可怕，可怕的是你不會用正確的心態面對和處理，尤其是你和你的上司產生誤會的時候，一定要處理好了哦。如果你的學歷比上司更高，如 你取得碩士學位，他只是一個大學生。你可能感覺上司事無大小，時常總是與你持相反的意見，對你肆意批評。或者，當你偶然犯了一點小錯誤，他會不客氣地咆吼...