月前面試一單位失敗,總監指出了我技術部分的某些欠缺。這段時間我這些問題進行了惡補

2023-01-29 19:45:45 字數 677 閱讀 4772

1樓:我是姚曼

你好:可以跟hr交流一下,針對上次面試中總監指出的缺欠做出迴應,表達你對這份工作的興趣和所做的努力,至於能否被接納不好猜測,畢竟一個公司錄用什麼樣的人是有標準的,不是應聘者可以左右的事情,你只要盡力了,其他的就是單位的事了。

其實關鍵是你的表達能力,充分展示自己的優勢。比如:忠誠、負責、執行力好等等。

祝你成功!

明天給單位hr致電時不要緊張,就像是跟朋友講話一樣放鬆,提前稍微準備一下措辭。

如果是我的話,我會這樣說:

您好:我是xx,之前去您公司面試過,是xx總監跟我談的,當時總監提出的一些技術問題我已做改進,不知道還可不可以給我一個面試機會?

如果hr詢問你其他問題可以如實回答,提到薪資要求的話,可以說按照他們單位這個崗位的薪資標準就可以,沒有特別的要求,只是希望有機會為公司出力,表達出你想實操的願望。

態度誠懇,不必操之過急,心態放平和,即使沒有爭取到也別沮喪,塞翁失馬焉知非福,起碼鍛鍊自己這方面的表達能力了。加油吧

2樓:浙一poor友

技術上的欠缺,如在這段時間裡,已經補上了,就可以大膽去爭取了。

3樓:

可以的,機會大不大看你能不能抓中hr主管的心理,你要表現出你的誠意、為人處世的態度,學歷能力之類的,踏實肯幹的人一般還是公司比較需要的

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