1樓：睢鳩令暎
我沒看錯吧?哈工大來哈飛工作?那你四年大學浪費了。
我就在哈飛，這個沒前途的破地方，幹三年工資漲幅不超過五百塊，不重視大學生，今年估計又招一百多人吧，你想什麼原因呢?很簡單，留不住人啊。待遇太差了，騙人的地方!
一簽就是5年，要跳槽違約金六七千，否則不給你檔案，你可得考慮清楚啊。長城我不清楚。我要是哈工大畢業的就去一汽，一汽解放都比哈飛好多了。
2樓：匿名使用者
開除就是解除勞動合同，根據勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
哈爾濱哈飛工業有限責任公司待遇怎麼樣 10
3樓：匿名使用者
待遇。。你還想待遇 。。。統統沒有。。。
就連一金說給繳也是隻扣不給開戶啊。。辭職還有一大筆違約金等著你。。實幹的上不去，不務正業的倒是能弄個官乾乾，不務正業全身心搞人事，也算是一種本事。
忙的累個賊死，也掙不了幾個錢，不忙的閒個死，掙得也差不了多少。。加班沒補助。。工作需要隨叫隨到。
最關鍵---公司領導只考慮利益永遠是第一位的，不顧及員工 的任何狀況，什麼人才之類的。因為現在需要工作的人有的是，他們不缺人，有人走，自然有人留繼續頂坑。。。。一句話被坑的還是職工！
現在公司就是這個狀況！希望對想來這個企業的人有參考價值！
4樓：童年系列
現在除了哈飛造飛機的，其他的效益都不是很好，主要是哈飛這幾年車買的不好，帶動其他產業效益也跟著下滑。哈飛機電主要是造裝置，效益比哈飛汽車效益稍微好一點點，但也不怎麼樣，除了幾個關係戶外基本沒人要哈飛機電的裝置，建議你還是不要來了
打字不易，如滿意，望採納。
哈飛汽車****會破產嗎
5樓：匿名使用者
不會破產。平房就指著他們幾個大廠子呢。那麼大的國企怎麼可能破產。只不過工資沒有多高
6樓：果汁
不會的，目前來看沒有這個說法。
我是一名大專應屆畢業生工作簽到了哈飛****集團 做一名汽車裝配工人 怎麼樣
7樓：匿名使用者
大專生來了是生產一線的工人，以後有機會可以轉到檢驗之類的，但是也是工人令不是職員令，最近幾年效益不怎麼好，以後不知道會是什麼樣，如果是裝配工人應該在104或者1004車間了，車間環境相對於其它幾個車間來說還算可以。工資待遇一般是 基本工資+崗位工資+獎金 以後當上班長之類的會有津貼幾百塊 也就這樣了 待遇不高
8樓：武漢毅鴻教育
先恭喜你了，哈飛是個大企業，你能進去還算是蠻幸運的，繼續加油！
9樓：匿名使用者
綁在流水線上,每天重複那麼幾個動作,不出一個月,你就心灰意冷了!
公司開除員工怎麼賠償違約金
公復司開除員工的，要根據是否屬於制合法bai開除而確定公司是否需要賠償違du 約金zhi 如果公司的開dao除行為合法的，則不需要向職工賠償違約金 如果違法開除的，則應按雙方勞動合同的約定來支付違約金。另外，如果公司違法開除職工的，應該向職工支付賠償金 即雙倍的經濟補償金 勞動合同法 第八十七條 用...
平安普惠貸款提前還款有違約金嗎
要。使用者除了還貸時間和還貸額，有銀行提前還貸要收取違約金，因為申請提前還貸意味著交給銀行的貸款利息少了，於是就通過收取違約金的方式彌補這一點。需要注意的是違約金的收取方式主要有兩種 1 使用者按照提前還款時未結餘額的2 5 計算，比如100萬貸款，提前還貸後，還剩下50萬沒還，那麼要交1萬 2.5...
山東菏澤教師編試用期辭職有沒有違約金
勞動者在試用期期間辭職的，如果用人單位為勞動者提供專項培訓的，並且與勞動者約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當支付用人單位違約金。在勞動仲裁中，用人單位應當就產生的專項服務費進行舉證，如果沒有證據，將不會得到支援。違約金的數額按照未履行完的服務期的比例支付。勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動...