1樓：
肯定不合適，要辭職提前一個月申請即可，可以申請勞動仲裁，領導給你簽字批准你辭職的時間是幾號，延長一個月就是最遲批准你離職時間，不可以以任何理由剋扣你工資
2樓：匿名使用者
第一點你要問清楚這個扣款是什麼，而且你要檢視你們公司的工資結構裡面是否包括這一部分，如果包括，規章制度中是否有規定，離職人員要扣除這一部分費用。而且扣除的這些錢是是什麼時段的錢，是8月份整月裡面未出勤的錢，還是其他的費用！！工資結構中基本工資只要滿足你所在地區最低保障工資就不違法，而其他的工資都可以分配為績效，崗位，滿勤等一系列的費用，當你不出滿勤或者離職造成有空缺的出勤日的時候，這些錢是可以相應扣除的。
所以你搞明白扣款是什麼錢，工資架構是什麼樣的！！！
3樓：名字要響亮
保留證據，如：合同，胸卡，工資單。。。。。直接找勞動仲裁機構。
我要辭職但組長不給我辭職單怎麼辦
用心溝通，可能他有他的難處，表明你的態度，先禮而後兵，或者以後有相見的日子，珍惜有緣人 試用期內可以隨時辭職。穩妥起見可以將辭職報告快遞給公司負責人。留下快遞憑證即可。首先，2年的勞動合同，試用期不得超過2個月。你這裡試用期有3個月，違反了 勞動合同法 其次，勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可...
我上個月24號寫的辭職，辭職報告寫的是上個月24做到這個月30號，我24號可以走嗎
你可以走，但是你的工資可能就拿不到了，因為你違約了，我們做事情都應該有始有終，既然答應了就做到30號吧 寫的啥時候就啥時候走吧 這樣顯得靠譜些 上個月26號辭職的，但是老闆不讓走，可以自己走嗎，有工資嗎？勞動合同法 規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。但是公司規定若沒有提...
富士康辭職跑單要多久，富士康崑山辭職需要多久走多少流程？
不用多久啊，很正常的，辭職申請後一個月後就可以辦手續了，辦手續一般就2天時間。部門簽字，去宿舍管理簽字，人事簽字就完了。記得采納啊 富士康崑山辭職需要多久走多少流程？去富士康員工關懷中心就可以辦理，另外他們會給你一個辭職單，你要去按辭職單上的財務 宿舍 人力 主管等部門去簽字，退還你領取的東西就可以...