員工在好又快法務公司上班有哪些保障

2023-03-02 19:05:19 字數 2205 閱讀 5176

1樓:1341717風

社保的重要性不言而喻。社保月月交,有的人是通過單位一起繳社保,有的人是自己繳社保,但其中的花費可是大不相同。城鎮社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。

職工基本養老保險、醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔,工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。個人與單位所繳納的險種有所不同不同於單位統一繳納的“五險一金”,以個人身份繳納的社保只包括養老保險和醫療保險這兩種。失業保險、工傷保險和生育保險則無法購買。

而單位需要為員工們繳納五險一金,這五險一金包括:養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有一金為住房公積金。國家出臺的《中華人民共和國勞動法》中有明確的法律條文規定:

“社會保險**按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”因此,單位為在職員工們繳納社保是法律強制要求的,具有強制性,是任何企業都不得違抗的。

繳費比例不同先來看看單位繳納的情況:五險一金總額=社保繳費基數 × (養老保險比例+醫療保險比例+失業保險比例+公積金比例)+3其中,養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),例如:1、養老保險費:

單位繳納19% ,個人繳納8%2、失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1%3、醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2%工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。

而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。並且個人繳納社保沒有工傷、生育、失業這三項保險待遇。單位的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。

享受險種待遇不同根據個人購買的險種享受對應的待遇,而企業單位繳納則能享受全面的“五險一金”的高待遇。退休領保的時間不同累積買滿養老保險15年後,男性公民,不論是個人繳納還是單位一起繳納其退休領取養老金的年齡均在60歲之後:而女性則有區別,在單位工作且由單位參保的普通女職工在50歲可領取,而在職女幹部需在55歲退休後方可領取,但個人繳納參保的女性不論各種職位均需要在5

2樓:手機使用者

員工的工作時間,勞動報酬簽定合法勞動合同,合法的勞動關係等員工都可以得到保障。

在好又快法務公司上班有什麼優點?

3樓:匿名使用者

法務?需要懂法律

有法律職業資格的,就到律師所工作

只要有人給你開工資就可以

4樓:充涵衍鄂

聽我朋友說起來我覺得有點還是很多的,可以在好又快公司感受到員工的關愛,開開心心的工作賺錢。

好又快法務公司的工作效率怎麼樣?

5樓:手機使用者

工作效率還是相當高的,就憑著律師們認真的工作態度和高效的辦事效率,好又快法務公司的總體工作效率挺高。

6樓:麼機上纜

編劇 王大為、鄒健、張泉、王鵬

好又快法務公司可信嗎?

7樓:在乘風亭呢喃的高順

不錯、值得信賴、律師專業、時效快、公司簽了3年的常年法律顧問、公司的問題很快的得到了完善。

8樓:匿名使用者

可以,服務態度,時效也快

9樓:

我最近剛剛跟他們合作法律顧問,挺滿意的

10樓:匿名使用者

公司在荔灣區富力國際鞋業商貿中心,挺有實力的一家公司

11樓:匿名使用者

挺好的,我們公司也跟他們合作過一次,服務還可以。

加入好又快法務公司的客戶多嗎?

12樓:手機使用者

多的,每天諮詢的人客服都很多,有諮詢的客服有註冊的客戶。算是法律顧問公司的排行較高的公司了。

選擇好又快法務公司,首先做法務還是先做律師?

13樓:皆有可能

做律師要有案源或者好的師傅帶,如果沒有,先進公司比較好。法務不需要律師證,處理的是內部的法律事務,一般大公司都有法律顧問的。做律師做得好的很少去做法務,律師證是要掛在所裡交管理費的,去公司上班也不影響。

14樓:手機使用者

都可以,主要看你個人對好又快法務公司的職業的選擇。我個人的建議的先做法務吧,律師起步比法務難。

快客利餐飲公司員工聚餐員工喝酒打員工經理也幫,他為什麼打我請大家幫我評評理,謝謝大家了

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公司要送員工禮品送什麼好,員工禮物,公司送員工禮物選哪種禮物好

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員工禮物,公司送員工禮物選哪種禮物好

以下給你幾點建議,希望對你有所幫助 1 可以送員工月餅嘍,這是首選。2 可以送一些員工平日裡能用到的禮物,像是辦公室用品 辦公桌擺件3 可以送一些家居用品 4 可以送一些小家用電器等 5 還可以送一些禮品卡,不是超市的購物卡。讓員工自己在 上挑選禮物。這樣的禮物,讓員工覺得自己的地位也提高了一層。員...