1樓：網友
有的。工傷保險待遇十分廣泛，工傷保險待遇主要內容包括醫療費、伙食補助、 交通食宿費、4 ****費、 輔助器具費、 停工留薪、 護理費等。
有勞動工能障礙級別的還可以享受一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金。
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
故，你的生活自理障礙未達級會對你的後期醫療費、護理費上有影響但不妨礙你享有其他工傷保險待遇。
2樓：深圳彭振溪
工傷十級有賠償的。
***關於修改〈工傷保險條例〉的決定》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
3樓：帳號已登出
您好，很高興為您解答，如果人社局給您鑑定了工傷，醫療費用是可以要求賠償的。
提問。怎麼辦理。
需要怎麼辦理賠償。
用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納工傷保險：
由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。 用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷十級無生活自理障礙能拿到賠償嗎?
4樓：朱英
法律分析：既然已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關係的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險**支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷十級無生活自理障礙能拿到賠償嗎?
5樓：
摘要。您好親親，工傷十級鑑定以後是可以拿到相關賠償的親親，不需要不能自理的。
您好親親，工傷十級鑑定以後是可以拿到相關賠償的親親，不需要不能自理的。
10級工傷的賠償是：1.醫療費。
實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用；2.住院伙食補助費、交通、食宿費。院伙食補助費等於地方規定標準乘住院天數； 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、巨集粗餘 食宿費；3.
停工留薪期內工資等於職工凳螞原來的工資福蔽滾利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
工傷十級賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)兩個程式後，才能賠償，由於存在地區間差異，具體的時間不好一概而論。首先要到當地勞動部門申請工晌逗傷認定，這是所有問題的前提，不申請工宴團賣傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利或旦義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
根據《旁卜工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內做出勞動能力鑑定結論，必要時圓啟孫，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞橘鏈動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
十級工傷無障礙賠償的專案有醫療費，住院伙食補助費，停工留薪畝春期間的工資槐耐枯。申請工傷賠償時需要兩個步驟，首先要進行工傷認定，其資料進行勞動能力鑑定，通過這兩個程式後才能申請賠償，由於鉛洞各個地方執行程式的時間不同，因此工商賠償的時間也不同，一般來說，申請工傷鑑定後的兩個月內，會做出工傷認定的決定。
有專案都可定工傷十級,是否可以合併定工傷九級
理論上講是不行的。根據 工傷保險條例 第四十五條規定，你這種情況應該算是再次發生工傷，並且兩次都是十級，那肯定只能享受十級傷殘待遇 如果兩次時間相隔長一點，你應該是能享受兩次一次性傷殘補助金等待遇 附 工傷保險條例 第四十五條職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘...
月工資八千工傷十級能賠多少錢，工傷十級可以賠償多少錢工資是5000左右
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
工傷十級傷殘能賠幾萬
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一...